简介：国庆长假之后，被央视曝光的几位“门难进、脸难看、事难办”的“蝇级”窗口人物终于品尝到自家酿造的“心酸”滋味，付出了给他人制造“麻烦”所应有的代价？民生“窗口”之不堪，绝非个案，实乃体制弊端使然，诸如此类颐指气使的怪现状，

简介：摘要一个企业利润的获得离不开优秀的销售人员，所以往往销售人员被认为是企业的“金山”，如何将这座“金山”堆积的越来越高呢？如何来促进销售员工作的积极性呢？那就是要建立健全科学的薪酬制度。本文就是从企业的角度来探讨销售人员的薪酬的选择。

简介：提起领导力，人们似乎总认为它只属于那些具有超凡远见和极富个人魅力的精英。事实上，领导力并非与生俱来，而是可以后天习得并不断磨练的。北京凯洛格管理咨询有限公司副总裁徐汉群老师与我们分享哈佛管理导师课程中，关于领导力激励的精华内容。领导者究竟做些什么？为弄清这个问题，经理人首先需要知道领导与管理有何不同。管理的目的是为了获得明确、有序的结果，重点在于应对复杂局面的能力。管理者的工作主要包括计划、组织、分解目标、分配资源、实施、监控等环节，目的是使事情顺利开展、循环起来，保证进度并按时完成任务。领导者的工作则主要是构建愿景并向员丁和客户清晰地阐述愿景、指明公司成长方向、广泛收集数据并从中找出关联、广泛征求员工意见、激励和鼓舞追随者等。说得简单些，管理者的工作主要是对事，领导者的工作主要是对人。因此沟通技能、人际关系技能、冲突解决技能、谈判技能和激励技能等“软实力”对领导者来说格外重要。

简介：在全面建设小康社会的进程中，中国的人口老龄化问题将更加突出，必将对中国社会经济、政治、文化和人民生活等领域产生重大影响。加强研究和分析人口老龄化对我国反腐倡廉工作的影响，对于持续推进廉洁文化建设具有现实意义和深远影响。笔者作为企业退休人员管理工作者，结合企业廉洁文化建设的实践，试对退休人员参人企业廉洁文化建设作一探析。

简介：本文从加强成人教育管理人员的队伍建设的必要性入手，强调了成人教育管理人员应具备的五项素质，以期提高管理人员队伍的水平。

简介：随着中国经济在世界上的不断发展与壮大,对于会计人员的职业道德修养也日趋提高。在高速发展的当今社会,人的诚信变得至关重要,尤其是对于每天和企业经济＂大动脉＂接触的会计人员来说,加强自身职业道德建设和提高职业素养已经变得迫在眉睫。要做＂世界会计人＂,必须时刻铭记＂不做假帐＂四字箴言。

简介：摘要本文以提高科研单位技术人员的管理水平为目的，以罗夫?怀特（Ralphk.White）和罗纳德?李皮特（RonaldLipper）的三种领导方式理论，即权威式、参与式和放任式领导方式为切入点，通过各种领导方式在具体工作中的实际运用情况来初步探讨在技术密集型单位中提高管理效率，改进管理方式的办法。

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简介：电力系统已经在传统经营模式中解放出来，逐渐与市场经济相结合，在这种形势下，电力营销成为电力行业的一个新兴话题，同时也对营销人员的能力提出了更大的要求，营销人员要想在激烈的竞争中保持与时俱进就必须增强自己的创新力，这样必然少不了对电力营销人员的培训。

简介：摘要随着外资企业大量涌入我国，我国国有企业越来越重视对于企业管理层的管理人员的培训，但是国有企业对于管理人员的培训体系还很不完善，本文主要对我国国有企业管理人员培训的现状进行分析，以及管理培训的概念的叙述，还有对于管理人员的分类和对于不同阶层管理人员培训的方法。

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简介：摘要企业员工是企业生存和发展的核心动力，企业只有防范人员流失才能保证企业的发展，减少风险。企业运用法律手段是企业防范人员流失的常用手段。本文从健全劳动合同管理制度、竞业禁止协议的签订、加强人力资源信息管理、重视运用工作团队，建立工作分担机制和部分岗位实行担保制度五个大方面分析了企业如何运用法律手段防范人员流失造成的风险。

简介：摘要非物质文化遗产是人类历史上一笔独一无二的财富，不仅对民族文化的传承起着至关重要的作用，更蕴含着不可估量的经济价值。而种子画作为一种罕见的非物质文化遗产，我们应当高度重视其经济价值，通过对种子画经济价值的开发与利用达到保护与推广的作用，达到双赢的目标。

简介：摘要新企业会计准则中非货币资产交换的规定，对企业的货币性支出，营运资金的保留，流动性提高与资源配置的优化，起到了重要作用，不过在现有会计准则中，对非货币性的资产劳务交换并没有给予规定，在企业现实的业务处理当中，存在大量的此类业务，是企业资源配置优化的重要构成，本文就新会计准则下非货币资产交换规定的不足进行了分析，并讨论了劳务交换实施会计处理的措施。

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简介：摘要当前伴随着我国社会主义市场经济的不断发展，以及改革开放的不断深入发展，市场经济的价值观念极大的去冲击着人们的思想观念以及价值取向，新时期的社会转型过程中基层组织的思想政治工作是非常急需和必要的工作，本文就新时期基层组织的思想政治工作的创新路径进行分析，提出了笔者认为可行的方法，期望能够给予当前的基层组织的思想政治工作提供必要的指导作用。

简介：本文在充分考虑交易费用等规模经济理论,并在此基础上,将参数和非参数检验以及判别分析法作为分析处理工具,针对服装业企业的规模发展状态及未来发展方向进行了实证研究。数据对比结果与实际情况相吻合,即我国纺织服装业企业的规模还是与国际大公司有较大的差距。

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