简介：企业履行社会责任对企业可持续发展有着十分重要的影响，企业对员工的社会责任是企业社会责任的重要组成部分。文章基于企业社会责任理论研究，分析国有企业在履行员工社会责任的问题和误区，研究和探讨国有企业对员工社会责任实现机制。
简介：企业年金作为我国基本养老保险的重要补充，有利于应对当前老龄化挑战、实现养老保障体系可持续发展、促进长期经济增长。作为中国养老保险的第二支柱，企业年金目前已经引起政府等各方关注，并且逐渐成为社会养老保障体系改革的重点，本文分析了我国企业年金发展过程中的问题，提出完善企业年金发展的策略。
简介：现代社会激烈的竞争,迅猛的技术变革,促使企业不断增加培训投资,提升人力资本。在现实生活中,培训后的人员流动现象使企业对员工培训顾虑重重,二者颇为矛盾。本文尝试从人力资本的角度出发,运用博弈论的方法对培训投资的有效性进行分析。
浅谈国有企业员工社会责任实现机制
我国企业年金发展问题及对策研究
员工培训投资的有效性研究——从人力资本角度
