简介：本文将从批判和反思两个角度,深入分析和研究风险刑法理论,以期能够了解和掌握风险刑法理论存在的认知偏差,为日后研究方向的调整提供支持和帮助。

简介：随着市场经济体制的不断改革,对社会上企业内部的财务会计产生直接影响。经济体制的革新,带动了会计环境的变革。会计环境的变革无疑是企业财务管理中重要创新途径,是推动社会经济进步的重要举措。在会计环境发生改变的大前提下,激发了财务会计理论的创新,基于此,本文将会计环境的变革进行分析,并探讨如何提升会计理论创新力。

简介：产品的设计使生活更方便更舒适,这也是产品设计的意义。把创意融入到设计中,才算一件有意义的创意设计,为了使生活更加多彩,生活也需要创意。产品设计与生活离不开,自然而然与人也密不可分,所以产品设计也必须考虑人的因素。产品的设计要符合人的需要,就要考虑人性化,人的审美等。因此,产品创意设计与生活是相互联系,相辅相成的。

简介：本文将从风险社会与刑法体系走向入手,分析和研究安全问题与预防走向刑法体系的形成,从而为刑法理论体系的完善提供更多理论方面的支持。

简介：21世纪,人才成为企业之间较量的重要资源。激励作为一种企业管理理论,在企业人资管理中,不仅能够实现对人力资源的优化配置,还能够最大限度上激发员工的创造力。本文将结合激励理论定义探究其在企业现代化管理工作中的应用。

简介：随着经济的不断发展,品牌成为了产品在经济市场中发展关键,品牌形象的塑造需要相应的品牌设计作为支持。在企业竞争激烈的当今社会中,品牌设计决定着人们对于产品的认知。品牌设计环节中涉及到视觉传达设计技术,决定着设计的功能性管理与功能性整合。同时品牌设计与当代生活中视觉传达设计都属于艺术设计范畴,在促进社会发展方面具有较为重要的地位。基于此,在本文中对品牌设计与当代生活的视觉传达设计进行研究。希望相关的研究能够对于现代企业品牌营销理念与品牌形象的设计实施起到积极的作用。

简介：在国家、社会对创新型、复合型、应用型人才迫切渴求的发展情形下,伴随企业对自身内部人力资源重要性认识的越来越深刻,创新型人力资源概念被提出。心理契约理论表明,只有符合创新型人力资源特征,激励机制效用才能得到充分发挥。因此,本文基于心理契约理论视角下,对创新型人力资源的定义与特征进行了一定介绍,对创新型人力资源激励路径进行了相关探索。

简介：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。

简介：随着社会经济不断发展,我国中小企业取得了进一步发展,且企业之间竞争日益激烈,而企业竞争归根结底是管理的竞争,只有构建良好的管理模式,才能够在竞争中谋取一席之地,企业生命周期理论作为一项具有普遍性、且应用价值极高的理论,能够有效调整经营管理模式的同时,还能够提升企业竞争力。本文将对企业生命周期理论进行分析和研究,并提出建立中小企业管理模式有效途径,旨在为我国中小企业构建管理模式提供指导。

简介：随着互联网信息技术逐渐发展,很多领域都实现了互联网化,教育与互联网技术的结合产生了互联网教育。互联网教育的出现在教育领域中发挥着重要的作用,为了提升互联网教育企业的影响力,需要对互联网教育企业进行品牌传播。基于此,在本文中针对互联网教育企业的品牌发展现状进行分析,并且提出互联网教育企业的品牌传播策略。

简介：伴随我国经济的快速发展,知识经济时代已经逐渐成为社会发展的主要趋势,在知识经济时代,人力资源教育培训至关重要。长期以来,在人力资源教育培训的过程中,虽然企业相关管理人员也在不断完善改进的对策,并且取得一些成效,但是,仍旧存在较多的问题,不利于加快知识经济时代的发展进程。本文主要阐述了知识经济时代背景下,人力资源教育培训的重要性,以使我国企业的发展进程不断加快。

简介：随着经济建设的不断发展,市场竞争也越来越激烈,企业想要在市场上占据一席之地,打造健康积极的品牌形象是企业发展过程中的主要方式。插画作为一种个性化的表现形式,如今也越来越多的被企业应用到品牌形象的包装中。本文便以在品牌形象包装中运用插画的必要性为研究基点,分析插画在品牌形象包装中的应用优势,并研究品牌形象包装中插画的相关应用。

简介：近年来,在我国社会经济飞快发展的背景下,民航快速发展起来,民航日常运行过程中,空管是保证正常运行、人身及财产安全的重要措施。现阶段,在民航发展越来越快的基础上,及时加强空管安全信息系统的风险管理,提高民航运行安全性势在必行。本文首先简要概述了风险管理相关内容,分析了空管安全信息系统常见风险,并有针对性的提出了解决意见。

简介：随着社会经济不断发展,企业取得了进一步发展,企业之间的竞争日渐激烈,而竞争最终结果就是管理之间的竞争,传统管理系统已经难以适应现代企业发展需求,设计模式作为一种新型模式,将其运用在企业管理系统中,能够有效提高管理质量和效率,效果十分明显。本文将从设计模式概念入手,对企业管理系统中设计模式结构分析进行分析和研究,并提出设计模式在企业管理项目中应用策略,旨在为我国企业管理提供支持和参考。

简介：随着社会经济的发展,我国企业对于管理会计的应用越来越重要。影响管理会计发展的重要因素是环境因素,它是限制管理会计发展的根本。研究管理会计的应用环境其目的是促进管理会计的广泛应用,优化应用环境,并寻求理论和方法上的革新,以适应市场经济和应用环境的不断发展。本文主要阐述了管理会计应用环境的背景,应用环境的系统机制,应用环境的优化方案和对策。

简介：近年来,社会经济取得飞快发展,我国工业生产及人们的日常工作和生活过程中对电能的要求越来越高,电力企业在日常经营发展过程中需要面对更加严酷的市场竞争。为了提升自身核心竞争力,电力企业不仅要积极进行技术和管理方面的创新,更重要的是提升员工专业能力和素养,促使其在日常工作中能够积极进行技术的研发,为人民提供更加优质的服务,这是提升企业竞争力的关键。人性化理念就是在这种情况下被应用于我国国有发电企业员工培训当中的。

简介：就目前的现状来看,电子商务在国际贸易发展中实现了广泛应用,且推动了国际贸易领域的变革。电子商务在国际贸易发展中起着积极的影响作用,且EDI技术的引用为贸易流程的简化带来了便捷,并为国际贸易的发展赢得了更大的经济效益,因而对其进行深入的研究与分析是非常必要的。本文从电子商务对国际贸易的影响分析入手,详细阐述了电子商务在国际贸易中的应用现状,旨在其能推动现代化电子商务在国际贸易中的进一步引入。

简介：近年来,我国在积极进行经济建设的过程中,加大经济性研究至关重要。众所周知,统计分析方法在经济学中具有重要的应用价值,因此我国相关部门应加大对统计分析方法功能的重视程度。然而现阶段我国在经济学中对统计分析方法的应用还存在很多不足,如不完备的经济统计数据和对统计分析方法在经济学中的应用缺乏正确的认知等,因此,新时期积极加强对这些缺陷的分析,并有针对性的采取有效措施提升统计分析方法应用的科学性具有重要意义。

简介：随着科学技术水平的提高及信息化进程的推进,纸质档案管理的不足日渐显现,为了适应医院发展的需求,数字化病案归档管理信息系统随之出现。此系统以患者为中心,保证了病案内容的完整性,提高了病案信息的利用率。本文主要研究了数字化病案归档管理信息系统的设计与应用,分析了此系统设计的必要性、功能及特点,同时阐述了其应用的体会,旨在充分发挥数字化病案归档管理信息系统的作用,使医院的病案管理综合效益更加显著。

简介：在中国加入WTO的背景下,全球经济一体化形成,激烈的市场竞争形势下,我国企业逐渐认识到人才在企业竞争与发展中的重要性,人力资源管理逐渐上升到企业战略高度。而如何将战略性人力资源管理有效的应用与企业管理中,以充分发挥出人力资源管理在企业战略中的重要作用,亟待解决。本文首先分析了战略性人力资源管理在企业管理中的重要作用,其次为如何将战略性人力资源管理有效的应用与企业管理之中提出对策,以供参考。