简介：成本管理是现代企业生存发展的基础,只有加强成本管理,才能提高企业经济效益。通过对传统成本管理存在的弊端分析,提出了现代企业成本管理应树立的观念及加强企业成本管理的具体措施,促进企业在激烈的市场竞争中健康、稳步发展。

简介：在社会主义市场经济条件下，按照现代企业制度要求构建的企业内部管理的重点是财务管理。财务管理包括预决算管理、资金管理、成本费用管理以及销售收人、税金和利润管理，而财务管理中的核心是资金管理。下面就现代企业中的资金管理作一些论述。资金管理是现代企业管理的中心按照现代企业制度要求构建的企业，必须自主筹资、用资，这就使资金管理处于企业管理的中心地位。其一，现代企业管理的内容是多方面的，除资金管理外，还有物资管理、生产管理、技术管理、营销管理。劳动人事管理等。但所有这些管理活动，都只是对企业生产经营活动的某一特定方面所实施的组织、协调和控制工作，其成效只能影响其特定部分，这些管理活动都需要以一定量的资金

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简介：大稽查：现代税务管理的抉择叶生成许多看上去不可为之事，只要观念、立场、方法的转变，就会开拓一个全新的领域，税务稽查亦然。──题记在经济大发展的今天，“税务稽查”的称谓已经远远不能概括当前稽查的广阔外延与深刻内涵了。不仅是税务稽查手段在推动着税收管征的...

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简介：会计与财务的区别和联系在传统的经济体制下．我国国有企业一般把财务和会计放在一个机构中、称为“财务科”、“会计科”、“财务核算部”、“计划财务部”等等。财务和会计的职能作用不很明确，有人往往误认为“会计”就是“财务”，“财务”就是“会计”，是收收付付的“算帐部门”．忽视了财务运筹资金、参与经营、参与管理的重要作用。其实“会计”和呗4务”是两个不同的概念，是两项既有区别又有联系的经济管理工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业的经济活动连续地、系统地进行核算，并根据核算资料进行分析和检查，是企业管理经济的重要工具。“会计”在牛津英语词典中解释为收付钱的结算。我国古代就有“会计”这一名词·从周代开始

简介：一、财务主体的多元性国有企业产权制度的改革,使企业整体内部出现多元财务主体.在传统的计划经济体制下,国有企业是一种集中的产权结构.企业本身没有可自由支配与转让的产权,产权完全被政府所掌握,政府成为企业的直接管理者.现代企业制度的建立,使企业真正成为能独立承担经济责任和市场风险,进行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体,其法人治理结构在有限责任公司和股份有限公司由股

简介：伴随着经济全球化的进程与我国加入WTO，国内外市场开放程度进一步加大，现代企业所处的外部环境更为严峻，成本优势的取得对于一个企业的生存就显得尤为重要。企业管理者必须认识到传统成本管理已无法适应现代企业管理的需求，应及时转变观念，充分运用先进的成本管理方法使成本管理更加趋于科学化、系统化，逐渐形成以现代企业成本管理为核心的企业财务管理制度，并最终实现企业价值最大化的财务管理目标。

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简介：税收管理有广义和狭义之分。广义的税收管理是对税收参与国民收入分配活动全过程的管理，具体包括：税制模式的确立和调整、税收的立法和司法，以及保证税收制度和政策法令贯彻实施所进行的各项活动。狭义的税收管理，是指对纳税人应纳税款组织入库的管理活动，亦即税收征管。本文研究的是狭义税收管理中的管理体系问题，着重探讨税收管理体系的基本结构、税收管理模式的优化，以及税收管理体系的改革等问题。从税收管理活动的基本内容看，税收管理体系应该包括征收、管理和稽查三个基本环节。在具体运作过程中，则应解决三个相关问题：税收征管模式、税收征管形式、税收征管方法c税收征管模式是指在税收管理过程中，税务机关在税收征管的组织结构

简介：高校档案管理随科技发展而日趋科技化,在管理方式上由"人管"转变为计算机识别管理.最明显的一个特征就是信息网络化.改变管理组织信息通过纵横交错的网络信息传递方式由阶层(单级)型变为水平(自由)型,是实现档案管理工作现代化的有效途径.

简介：工资管理核算在每个单位一般都是比较费时、费力的工作，特别是对于员工众多、核算复杂、工资项目冗长的大中型企业来说，会计人员就更是一件非常头疼的事情。如何才能实现工资管理的简单化、明晰化以及灵活性的设置，这就需要选择一种方便实用、设置灵活的工资管理系统。对于工资管理系统，目前已经有了一个全新的概念，工资核算不再是一个简单的加减运算，

简介：时代的发展,要求现代管理者不能墨守过去的条框,要更新思想,转换观念,适应知识经济时代的要求.

简介：学分制下，高校班级管理中会出现“二律背反”问题：行政班级建设是应取消或弱化还是应保留并强化，班集体活动是同学们的欢乐嘉年华还是寂寞独角戏，网络是班级同学彼此交流沟通的平台还是各自遁入“空”门的漩涡，寝室是增强凝聚力的桥梁还是削弱凝聚力的堡垒等。这些问题的解决，要求采取积极稳妥的对策，变革与创新班级教育管理方法，有效进行班级管理，从而推进学分制的实施，促进学生健康成长。

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简介：随着时代的发展，税收征管已进入现代化阶段。现代化的税收征管离不开现代意识的思想导向。只有具备较强的现代意识时，才能更好地去实现税收征管的目标。所以，现代化税收征管要运用现代思维，体现现代色彩。

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