简介:
简介:要想成为国际知名企业,必须有天才的经理、创新的产品,雄厚的财力、跨国的经营以及对企业前途信心百倍的股东。然而,每一年商业变化越来越快,竞争越来越激烈,世界市场却越变越小。那么,一些世界知名企业是如何处于领先地位?而且年复一年地统治着所处的行业?答案不是靠运气,而是领导能力,是其独特的用人理念。
简介:1月26日,由财政部社保司主持召开的2006年度社会形势分析座谈会在山东省威海市召开。会议特邀了中宣部、国家发改委、民政部、劳动和社会保障部、国家
简介:违反税法惩罚度是指国家执法机关(如法院、税务局、)对违反税法行为的责任主体的惩罚程度。它包括两方面内容,一是所采取的惩罚方式,如经济惩罚、刑事惩罚等;一是惩罚的具体措施,主要指同一惩罚方式下的惩罚程度的数量指标。
简介:社会保障与社会福利的关系是一个悬而未决的问题。本文从学术传统和国际惯例两个视角界定了社会保障与社会福利的关系。社会福利虽然有广义狭义之分,但在实践中一般作为个人社会服务的同义词。社会保障也有广义狭义之分,东亚国家多采用广义,因此社会保障包含了社会福利;欧盟国家多采用狭义,社会保障与社会福利是并列的。不同的制度安排反映了不同国家个人社会服务事业的发展水平。
简介:人·社会·税收支持非公有制经济发展为给发展非公有制经济创造更加宽松的纳税环境,辽宁省锦州市国税局凌河区分局出台4条新措施:一是明确态度,大力支持。该局从“三个有利于”出发,明确提出不论实现哪种所有制形式,不问姓“社”与姓“资”,也不管采取哪种经营方式...
简介:人·社会·税收税企携手奔税忙已经进入12月中旬了,辽河油田锦宏实业总公司的帐面上仍然欠税50多万元。再过十几天1997年就结束了,如果这50多万税款入不了库,不但要影响兴隆台区的税收任务,同时要造成本年度欠税,税务局的领导已来过几次了,这可不是件小事...
简介:我国现行社会保障制度面临着诸多困难和挑战。而以社会保险费的方式筹集社会保障资金又具有明显缺陷,解决这些问题的根本措施是推进社会保险费改为社会保障税。本文在全面分析我国当前设立社会保障税的必要性和可行性的基础上,提出了设立我国社会保障税的具体建议及相关配套措施。
简介:目前,世界上许多国家开征了社会保障税,我国也有人提出开征社会保障税的建议。本文针对这些建议,结合我国社会保障的实际,提出我国开征社会保障税尚不具备条件,并提出过渡阶段推广、完善社会保险的重要意义。
简介:<正>负债经营是指企业通过向银行借款、发行债券和利用商业信用赊欠款项等方式,筹措生产经营所需资金的一种融资活动。在市场经济条件下,我们提倡的并不是敢于负债,而是要善于负债,即如何掌握好负债经营的最佳“度”的问题。只有保持最佳的负债规模才能发挥借贷资金的积极作用。在计划经济时代,人们习惯于“有多少米烧多少饭”。而在市场经济条件下,要求企业经营者借米下锅,煮成饭然后卖出去,
简介:公平正义是社会主义和共产主义的首要价值目标,是和谐社会的基本条件。实现社会公平正义,改革和完善收入分配制度是关键,司法公正是社会公正的最后保障。
世界知名企业独特的用人理念
知名企业的信息化致胜战略
2006年度社会形势分析座谈会综述
全国社会保障基金年度报告(2001年度)
败走麦城为什么——世界知名大企业失误例鉴
打造巨轮 乘风出海——国内知名企业是如何成功开拓海外市场的
商海浩荡 谁主沉浮——世界知名老牌企业是如何提升竞争力的
违反税法惩罚度初探
社会保障与社会福利关系辨析
人·社会·税收
设立社会保障税提高社会保障水平
征收社会保障税完善社会保障体系
论社会保障税与我国的社会保障
谈如何确定最佳负债经营度
小康社会探析
论公平正义与社会主义和谐社会
试论如何提高纳税人遵从度