简介：本文回溯了我国现代外包员工的来源，在此基础上界定了我国外资企业外包员工的内涵，及其与正式契约员工的归属和身份认知的差异特征，分析了外包员工心理契约形式和表现特征的特殊性，从心理契约维护的角度提出了管理外包员工的人力资源相关策略。

简介：本文结合实务运作经验，从制度经济学的角度，对如何通过契约安排，规避、制约被投资企业因信息不对称产生的逆向选择与道德风险进行了探讨。本文指出，通过保障全面的契约安排与切实有效的执行机制，可以有效防范因信息不对称产生的逆向选择与道德风险，进而使创业投资者能够合理保护自身利益，并获取丰厚回报。

简介：本文从债务契约的视角来探讨内部控制与债务契约的关系,并实证检验了两者的关系。实证结果表明,内部控制有效性较好时,债权人会放宽债务契约条件,企业会享有规模更大的债务、更低的债务资本成本和更长的债务期限。因此,企业必须加强内部控制建设以获得最优的债务契约条件,实现自身价值最大化。

简介：90后银行员工入职培训问题是直接关系银行业未来经营管理能力和人力资源水平的重大问题。然而，受到经济、社会、家庭等各方面因素的影响，多为独生子女的90后银行员工普遍呈现出思想观念前卫，敢于挑战权威，自我意识过强、讨厌规则束缚的职场性格特征。本文基于心理契约的相关理论，在分析90后银行员工的职场性格特征后，以农银大学天津培训学院承办的农业银行软件开发中心2016年新员工入职培训为例，提出基于心理契约EAR循环的银行员工入职培训体系的政策建议，为今后银行入职培训工作做一个有益补充。

简介：强制性征收常常带来一个副产品，那就是征收对象的度量不容易搞准确。对比一下，市场交易一般没有上述效果，横竖买来卖去的，要是度量衡不一致，别人不上门，纯粹是给自己找麻烦。反过来，凡数目字上搞不清楚的，交易的难度也大。这就构成一个循环往复：交易受阻、度量不准、确权困难，然后就是交易更困难。打破这根因果链条，关键在于发展自由交易。具体到土地，首要的问题是，交易受阻究竟因何而起？

简介：引言改革就是一系列选择。但哪个选择真正改变了历史，当时并不一定看得清楚。“土地财政”就是如此。从诞生到形成，它并没有一个完整的设计。甚至“土地财政”这一名词，也是后来才想出来的。但正是这个来路不清、没人负责、甚至没有严格定义的“土地财政”，前所未有地改变了中国城市的面貌，甚至成为了全球经济成功与问题的根源。

简介：今天，中国经济飞速发展给企业带来了机遇和挑战。国家税收逐年增加，国家经济的发展也需要税收的有力支撑．国家对税收的征管和稽查力度越来越大，企业偷税现象逐步减少。企业进入精细化管理时代，税收也越来越成为企业的一项重要支出，同时涉税安全也成为企业的大事。如何合法纳税、如何通过科学的税收筹划降低税负显得尤为重要。

简介：习近平主席12月2日上午主持召开深改导小组第七次会议，会议指出，土地制度是国家的基础性制度。党的十八届三中全会明确了农村土地制度改革的方向和任务，这3项改革涉及农村集体经济组织制度．村民自治制度等一系列重要制度，关乎城镇化、农业现代化进程。

简介：目前，绝大部分外企“落户”北京所取得的都是工业用地的土地使用权，企业在发展过程中难免涉及土地使用权的转让问题。下面我们就介绍一下外企在京工业用地土地使用权转让的大致流程，以及转让过程中需要履行哪些手续，缴纳哪些费用。

简介：改革开放以来,一些人不惜重金购置墓地,奢侈、封建迷信之风有所抬头。由此引发青山白化、死人与活人争地的现象,严重危害了土地生态的可持续发展。本文通过对殡葬业现状分析,积极探讨实现土地资源可持续发展的措施。

简介：由于对村委会出让村中土地允许村办企业与其他企业联营办危险化学品仓储公司，有关方面违背村民意志，指使人员动用推土机作业，擅毁青苗（向日葵）百亩强烈不满，天津市东丽区新兴村村民自9月份以来，连续投书中央媒体，诉求讨个说法。接到村民投诉，记者会同有关中央媒体，就此事赴津进行采访调查，并就村民提出的部分主要问题，走访了北京信诚律师事务所知名律师张宏亮先生，请他就新兴村村民的几项主要诉求从法律角度予以分析解答。

简介："中国有句古话,叫做‘百闻不如一见’.我们衷心希望各位朋友在方便的时候到江西走一走、看一看.江西友谊和合作的大门永远向朋友们敞开着!".这是江西省委副书记、常务副省长吴新雄在不久前江西省与驻京跨国公司经济合作座谈会上向中外投资者发出的诚挚邀请.商务部副部长魏建国出席了本次座谈会并发表了重要讲话.