简介：伴随着亚投行创始成员国申请截止日期的日益临近，颇有戏剧性的一幕出现；继英国成为第一个不顾美国反对申请加入亚投行的G7国家后不久，法国、德国、意大利、韩国均表示成为亚投行的创始成员国。在美国强大的阻力面前，其盟友相继“倒戈”亚投行。这将对中国以及全球经济与金融体系将造成何种影响？

简介：银行业竞争的加剧，以及互联网金融的冲击，迫使国内商业银行思考服务渠道的转型与革命。一时间，针对物理网点是否还有存在价值，以及应当赋予物理网点什么样的职能，成为银行业争论的热点话题。

简介：抓好储蓄存款业务,是城区行完成上级行绩效考核、实现业务全面健康发展的前提。当前,城区行受外部不利影响和内部因素制约,储蓄存款增长艰难。为改变现状,城区行应牢牢树立＂创新发展、精耕细作＂的理念,着力实现存款营销模式转型,抓好优质服务、社区银行、客户建设等具体工作,为储蓄存款的增长提供有力保障。

简介：企业文化是企业在长期发展中形成的,员工共同认同、遵守的,带有本企业特色的价值观总和,是一个优秀企业的基因。广义的企业文化应该包含企业在创业和发展过程中形成的物质文明和精神文明总和。总结卓越企业的企业文化建设可以看出,企业文化的形成与发展不仅仅是一种自发行为,更需要科学合理的管理方法与系统评价体系的推动,成功企业的企业文化建设毫无例外地都拥有合理的路径选择。本文分析研究了新形势下农业银行基层行企业文化建设面临的新形势和共性问题,并以苏州分行企业文化建设为研究样本,探索基层行企业文化建设路径。

简介：家庭理财最重要的是规划合理，如果能立足资产状况，规划出一套合理的理财方案，相信爱人们便可以减轻经济压力，享受幸福生活。如此，这种理财方式也可称得上是最“罗曼蒂克”的理财了。

简介：培训质量是衡量企业培训效益的重要指标。本文基于银行业培训工作长期的实践，以全面质量管理的思想，从6个维度设计了一整套银行业培训通用的质量指标体系，并就如何开展培训质量过程监管以及对整个培训项目评估的标准、评估的组织、评估结果的应用等方面提出了可操作性的方案。

简介：教育培训是商业银行培养人才队伍的最重要手段,2014年以来,湖北农行针对自身教育培训落后现状,剖析问题,查找原因,从认识观念入手,构建教育培训新机制,攻坚克难,补强短板,使该行教育培训工作实现新突破,切实打造有实效的商业银行教育培训体制。

简介：近年来，全省农商行、邮储等金融机构，在县域农村市场，以存贷款业务为主体的各类金融业务市场份额快速提升，对我行农村网点业务形成了巨大冲击．对此，我们对南京市六舍区农村经济特色、农村区域金融同业状况，及我行涉农区域现状等方面进行调研分析，旨在找出经济新常态背景下涉农基层行如何提升农村市场竞争力和份额的路径.

简介：党校是党员领导干部教育培训的主要阵地。文章在调查分析农业银行领导干部价值观整体情况的基础上，结合农行党校自身教学实践，提出从确立现代培训理念、设置差异化培训内容、激发学员内生动力、挖掘师资资源、凝练党校文化五个方面入手，加强领导干部核心价值观教育。