简介:先前对“疆”字无知,原来是祖国西域版图之缩写。“疆”字左旁“土”的地带,天山横亘的西端,有一方被称为“世外桃园”和“塞外江南”的伊犁河谷。与东部“疆”字两田的“准葛尔盆地”和“塔里木盆地”浩瀚大漠迥异,哈萨克、蒙古人栖息疆“土”逐水依山而居,白雪、苍岩、伊水、额河张显独特个性,那拉提、巩乃斯大草原铺展绿意盎然的锦绣,
简介:对于从年初就开始看空金价,并信誓旦旦地认定今年金价要跌到每盎司1t00美元的以高盛为代表的国际金融寡头来说,今年上半年的金价的确是和他们开了个大玩笑。为了证明自己判断的准确,以便今后继续在国际金融市场兴风作浪,这些大鳄们孤注一掷地在7月中旬强力做空金价,却因为马航坠机事件而功亏一篑,真是人算不如天算。
简介:债券牛市却已经持续了三个季度,不少债券基金今年的收益都超过了20%。张乐赛表示,展望未来,经济增长势头疲弱,宽松货币政策仍可能进一步放松,从而继续为债市护航。
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简介:为加强团队建设,活跃集体氛围,近日,通信公司团总支组织了一场别开生面的“友谊杯”桌球争霸赛。
简介:(本刊讯)日前,中国银联与上海ATPl000网球大师赛在沪共同宣布,中国银联成为2012~2014年度上海ATPl000网球大师赛的赞助商。中国银联作为该赛事唯一合作支付品牌,将为银联卡持卡人提供高品质的支付服务。据悉,中国银联是上海ATPl000网球大师赛举办以来首个与之合作的支付品牌,将为赛事及参与各方提供便捷、高效的支付服务,并为网球爱好者组织系列精彩活动。届时,持卡人可使用银联卡通过线上线下多种渠道预订、购买赛事门票和官方纪念品等,
简介:A股IPO在沉寂一年多后重启,然而,备受期待的改革后的新股发行机制却出现漏洞,并引发市场波动。对此。官方媒体新华社罕见地连发六文,拷问新股发行机制,直陈新股发行高市盈率、老股套现、紧急暂缓、紧急措施等乱象。并将新股比作众人都想咬一口的“唐僧肉”。下面就具体看看这些乱象。
简介:微课在近些年的悄然兴起是信息技术发展及教育学习理论更新的结果,应用微课作为企业教育培训的新方式也是近年来在线学习教育的新潮流。本文梳理微课的基本知识、主要特点和分类,探讨微课的设计理念和资源要素,总结了微课的开发流程和开发工具,为微课资源的设计与开发提供借鉴和参考。
简介:为加强深港交易所之间的沟通交流,促进群众性体育活动的开展,1月21日上午,深圳证券交易所与香港交易所在深圳高级中学成功举行篮球和足球友谊赛。
简介:随着高尔夫运动的流行与普及,中国涌现出越来越多的民间业余高尔夫球队,卧虎藏龙的民间高尔夫赛事也越来越受到人们的关注。2014年5月,全国最大规模的高尔夫业余球队邀约赛——第二届观澜湖全国百队争霸赛在美丽的海口观澜湖拉开帷幕,整个赛事将持续到今年的10月份。高手云集,百队争霸,为人们呈现民间高尔夫爱好者同场竞技、激情比拼的欢乐场面。今年民间高尔夫的NO.1将花落谁家,令人期待。
简介:我们正置身于一个更加开放和伟大变革的时代。如何使打着鲜明时代烙印的年轻一代更好地成长成才,这是摆在高校思想政治理论课面前的一个崭新课题。针对高职生思想政治教育教学的特殊性,研究性学习以强化学生的学习主体性和自主性思考为要旨,注重学生研究性地学,从而培养学生创新精神和实践能力,提升学生的各方面素质。
简介:管理学是工商管理类专业的九门核心课程之一,也是管理类专业的一门基础课。该课程科学先进的教学方法体系的构建及优化,对于提高其教学水平以及促进其它相关专业课程的教学有着至关重要的作用,"一网一体、两式三法"和"三三"的模式构建正是基于管理学精品课创建中探索出来的,对于该门课程的教学有着重要的借鉴。
简介:为落实全行2016年党建和年中经营工作会议上提出的加强集团合成、构建联合营销利益分成机制、加强直接经营能力建设的工作要求,总行财务会计部在长春培训学院举办了绩效考评和激励约束模式培训班。此次培训以问题解决为中心,以绩效提升为导向,融入“翻转课堂”和“行动学习”的教学模式,创新了农银大学培训的方式方法,总结出教、学、做相互融合的成功经验,对未来专题培训项目的顺利开展具有重要的借鉴意义。
伊水·那拉提·赛里木
金价高盛与中国大妈的“拔河赛”
诺安基金张乐赛:打破“跷跷板效应”债券牛市还将持续
二00九年深港证券交易所足球友谊赛
二00九年深港证券交易所篮球友谊赛
增强归属感 提升精气神——通信公司举行“友谊杯”桌球争霸赛
中国银联与上海ATPl000网球大师赛宣布合作
众信向左 奥赛康向右 天赐吃红 我武吃黑 新股询价乱象丛生
微课设计与开发技术初探
以球会友增情谊 深港联通谱新篇——深港交易所篮球、足球友谊赛成功举行
寻找中国民间高尔夫NO.1 第二届观澜湖全国百队争霸赛烽烟再起
高职思想政治理论课推进研究性学习的探索
管理学精品课建设中课程内容、教学方法和考核体系构建的研究
创新培训方式方法推进“教”“学”“做”相促相长——以绩效考评和激励约束模式培训课为例