简介：

简介：前段时间,烟台市劳动和社会保障局就下岗职工基本生活保障和再就业问题,组织有关人员到各县(市、区)和市直企业进行了调查研究,对调查中发现的几个突出问题作些简要分析,并提出一些解决问题的思路和对策。一、规范职工下岗经过一年多的实践,绝大多数下岗职工按民主程序步人了下岗、进站、保障和再就业的轨道。但是,也有相当一部分下岗职工未能进入规范管理的范围,这已成为当前保障和再就业工作中的一个突出问题。据调查,我市像这样事实上已经下岗而未经规范程序下岗、没有进站的

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简介：潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标，并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组，建立综合档案室，完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表，规范归档流程；档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开，配备必要设备，

简介：劳动力是生产要素中最基本的也是最活跃的因素。劳动力资源的有效、合理配置对整个社会的经济发展起着举足轻重的作用。随着世博会的申办成功，以及国际化大都市目标的确立，必然带来资金、技术和劳动力的大量涌入。这就对我们劳动保障行政部门提出了更高的要求，即要按照市场经济的发展要

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简介：为提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平，日前，江苏省泰州市提出了村级劳动保障工作平台的名称、人员配备、硬件要求，明确了村级劳动保障工作平台的五大主要工作职能，即：劳动保障政策法规宣传；劳动力资源动态管理；组织培训与转移就业；协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动纠纷调解；定期对村级劳动保障专管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训，提高政策业务水平，实现所有工作人员100名持证上岗。

简介：基本养老金的计算与员工的工作年限以及个人账户金额等有直接关系，按照不同的参加工作时间和退休时间可以将员工分为不同的人员缴费类型，而每一种人员缴费类型的老养保险金的计算方式有各自的特点。在计算时，需要根据人员年限的划分，按照各自类型的计算方式和计算特点，计算养老保险金。

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简介：我参加了国家的基本养老保险，我在到达退休年龄后具体可享受哪些待遇？

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简介：基层劳动保障机构是实施劳动保障公共服务的重要窗口，是落实政策措施．推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。近年来．苍溪县抓住统筹城乡工作试点的机遇．按照基层劳动保障公共服务机构规范化建设的要求．着力构建城乡统筹的基层就业和社会保障公共服务体系．取得了一定的工作成效。

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简介：要实现向劳动力市场全面过渡，就必须对新世纪的劳动力市场建设有一个清醒的认识，要建设一个统一完备的、科学化、规范化、现代化的劳动力市场，以适应上海率先建立社会主义市场经济体制的要求和经济、社会的可持续发展。

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简介：“十一五”末．泸州市基本养老保险在职参保人数达到33-35万人，比“十五”末的2005年底增长了50．23％．年增长率达8．48％。“十一五”期间．全市养老保险基金征收额达68．95亿元，比“十五”期间增长了239．16％．保证了养老金的按时足额发放。2010年底。全市企业退休人员月平均基本养老金达到1147元，比2005年底的月平均养老金522元．增加625元，增长了1．2倍，年平均增长率达17．05％。