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  • 简介:施耐德电气公司是总部设在法国的一家有140多年历史的老牌跨国企业,公司在人力资源管理上有自己一套方法。施耐德(中国)有限公司成立几年来,人员流失率呈下降趋势,其中一流人才基本没有流失。

  • 标签: 人力资源管理 中国 人员流失 跨国企业 总部 公司
  • 简介:1998年初冬,有温州之行。此行目的,了解温州。温州究竟是一群什么样的人?他们有些什么特征?为什么在交通并不发达,资源并不丰富甚至还很贫瘠的那么一小块地方,会生长繁衍着这么一群,把一个本不起眼的温州建设得那么生机勃勃,充满活力?这的确是一个谜。我们来到温州,试图揭开谜底。

  • 标签: 温州人 下岗职工 演唱会 神秘 创新意识 延安地区
  • 简介:2006年6月18日.记者参加了天狮集团在天津泰达足球场举行的“2006天狮国际年会暨“爱在天地间”大型公益活动。当晚.来自全球100多个国家的30000多名天狮事业伙伴们齐聚天津泰达球5场。

  • 标签: 直销业 公益活动 天狮集团 足球场 天津
  • 简介:现阶段,我国企业正处于高速发展时期,内部审计在企业经营管理中的作用不可忽视.我国原有的内部审计是在政府的推动下建立和发展起来的,适应了当时经济环境和市场环境.近几年来虽然有所发展,但已明显不适应我国现代市场经济的需要.本文以建立市场经济条件下的现代企业制度为背景,对内部审计职业进行重新思考.

  • 标签: 市场经济条件 审计职业 企业经营管理 现代市场经济 现代企业制度 内部审计
  • 简介:在社会主义市场经济环境下。如何处理好分配问题,充分调动经营者和职工的积极性和创造性,保证国有资产的保值增值,吸引且留住优秀人才?关键问题是建立一个与现代企业制度和市场经济相适应的工资收入分配制度,充分发挥人力资源管理的效益,坚持用效益拉动工资,用工资推动效益。

  • 标签: 工资分配制度 人力资源管理 收入分配制度 相适应 岗位技能工资 经营者
  • 简介:近年来,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的困境,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,如任其发展,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。

  • 标签: 民营企业 留人战略 人力资源管理 企业文化 激励机制
  • 简介:上海,中国最大的国际大都市,如同东方一颗熠熠生辉的明珠,散发着无穷的魅力。吸引着来自全国乃至世界各地的人在此驻足而留连忘返。“十五”期间,房地产作为上海六大支柱产业之一,开始了新一轮的高度发展时期。随着房地产市场二、三级联动效应越来越大,作为专业为社会各界人士提供二手房

  • 标签: 房产经纪人 中国 二手房 房地产市场 上海 国际大都市
  • 简介:货运代理(FreightForwarding)这个传统的行业,早在16世纪随着国际贸易发展和生产社会化就已出现。以后,随着公共仓库在港口城市的建立和海上贸易的扩大。国际货运代理业务也逐步发展。

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