简介:一、2005年全市企业职工基本养老保险工作回顾截至2005年11月底,全市参加企业职工基本养老保险人数187.23万人,缴费人数153.72万人,参激率82%,参保企业15628户,离退休人员99.66万人。
简介:1994年分税制这项改革的直接结果是,中央财政收入占全部财政收入的比重,从1993年的22%上升到1995年的52.2%,2002年的54.93%,2003年的57.47%。
简介:
简介:管理者的管理行为,首先是受管理规律支配的,即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是,管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动,恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动性,强调高超管理艺术的创造性活动。管理者的这种艺术性、创造性,单靠纯理论讲授是培养不出来的,而必须使学员大量接触实际管理问题,靠感性不断积累去培养。因此,要求管理类教学,必须突出实践性,以培养学生的实际管理能力。
简介:劳动力的市场配置,需要与市场运作机制相适应的法律法规和规章政策来规范主体双方的市场行为、维护双方的利益,“九五”期间,本市全面推进劳动保障法制建设,建立法治化的劳动力市场监管体系,遵循突出重点,注重实效的原则,推动劳动保障立法工作。
简介:——组织召开了全省职业培训暨高技能人才工作会议。会议重点分析研究了我省当前高技能人才队伍现状和经济发展对高技能人才的需求状况,以及技工院校和各类职业培训教育机构的培训方向、培训模式、培训目标、培训质量、培训手段及存在的问题。引导各类机构将培训工作重点实现以技师为主的高技能人才培养工作上来。
简介:职业素养是高职学生在从业过程中所表现出来的综合品质,对学生的就业与发展尤为重要。文章分析当前高职学生职业素养教育的现状,对如何构建融高职学生职业素养教育与专业技能培养于一体、突出其相融性的实践方法和途径进行了探讨。
简介:我国社会保障体系建设从选择性制度安排走向了普惠性制度安排,然而也必须看到,我国社会保障制度事实上又面临着日益扩张的社会风险、制度风险与信用风险。
简介:光阴似箭,浦东新区“4050”项目实施已满周岁。回眸新区再就业的艰辛历程,透视一年来4050项目的发展变化,人们心潮起伏,思绪万千。是啊,一年在人类历史长河中只是短暂的瞬间,而4050这个“民心”工程在浦东新区就业促进史上却留下了不可磨灭的轨迹……
简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:创新人才引进机制,着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地:1.实施零门槛的人才准人制度。除公务员外,人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制,一律实行准入制。
简介:当前,我国经济发展进入新常态,经济下行压力加大,供给侧结构性矛盾突出,传统产业产能过剩,迫切需要加大供给侧结构性改革,采取"三去一降一补"措施,大力实施创新驱动战略,鼓励发展先进装备制造业、高新技术产业、现代服务业及现代农业,激活经济发展动能。在经济结构调整过程中,势必出现突出的结构性就业矛盾。正确认识把握结构性就业矛盾新情况、新特点,
简介:社会主义市场经济体制的确立,体育的职业化、商业化和产业化发展,为我国体育运动的发展和进步注入了生机与活力,不仅为体育事业的发展提供了强大的经济、物质和技术支持,而且促进了体育人才的流动,打破了人才的部门所有制,为优秀人才的脱颖而出创造了良好的环境和条件,而且也培养了人们的平等观念、公平意识,极大地调动起人们的积极性、主动性和创造精神.
简介:社会体育是指公民自愿参加的,以增强身心健康为主要目的的群众性体育运动。在我国对社会体育的管理尚属“初级阶段”。随着社会的发展和社会体育管理体制的改革,各种体育社会组织大量建立,从而有效地推动了我国社会体育的发展。文章从“观念、特点、原则、方法”四个方面对我国社会体育的管理进行探讨。
简介:建筑安装工程费中的机械费在工程造价中所占比重较大,特别是公路、铁路等大量使用机械设备的项目,即使在国内投标,机械设备费的计算方案,都将直接影响到投标结果,那么在国际工程投标中又当如何应对,国际工程机械费报价又有哪些特殊性,价格组成方案如何合理确定,有哪些细节需要把控,笔者结合国际工程投标实践进行粗浅的探讨。
简介:高校招生的公平性问题是当前社会所关注的一个重要问题。基于此,针对美国高校竞争性录取制度在录取比例和学生家庭收入方面产生的问题进行原因分析,并提出一些针对性的建议。制订配额制招生计划,实行早期干预计划并完善大学奖、助、贷制度,是完善美国高校竞争性录取制度的重要举措。
企业职工基本养老保险回顾与展望
中国宏观政策十年回顾
六盘水市五年考核工作的回顾
“模拟公司”实践性教学法探讨
加强劳动保障法制建设——“九五”上海市劳动保障法制工作回顾
风雨兼程又一年--2002年静安区促进就业工作回顾
陕西省职业培训及高技能人才工作回顾与展望
高职学生职业素养教育与专业技能培养相融性探讨
社会保障普惠性不等手公平性
撑起一把救助伞,为“4050”人员挡风遮雨——浦东新区劳动保障系统“4050”项目实施一周年回顾
证据性资料及管理
关注非正规性就业
打造区域性人才高地
储蓄性保险员工必须参加吗?
如何破解结构性就业矛盾
提高体育职业道德探讨
关于效率与公平的探讨
对社会体育管理的探讨
投标报价探讨之机械费
美国高校竞争性录取制度研究