简介：劳动和社会保障部·医疗保险个人账户究竞走向何方？劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义认为，建立医保个人账户，明确了个人在医疗保障中的责任，强化了个人对不合理医疗消费的约束，具有很强的积极意义。对于个人账户管理的两个障碍：参保人不愿受管和管理成本偏高的问题，一方面要加强宣传，改变参保人的错误观念，另一方面要及时完善制度，以灵活的办法来化解矛盾，例如近两年，灵活就业人员参加医疗保险就采取“先入统筹、暂不设个人账户”的办法。无论如何，“个人账户”变成购物卡肯定是不对的。

简介：陕西·2005年全省养老保险月支付6．85亿元；重庆·女工生育可获7000元补贴；青岛·工伤全残人员津贴上调；山西·年收入不足4万元家庭才可购买经济适用房；山东·农民工与城镇职工同工同酬；北京·职工最低工资标准调到580元；银川·《银川市贫困人群医疗救助方案》实施；南京·大学生就业供求结构性失衡；西安·成立“进城务工人员劳动权益服务站”。

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简介：“劳动和社会保障部”；北京；上海；江苏；江苏·南京；

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简介：张英子，一个普通的农村少女，经历高考的连续两次落榜后，决定到一所偏僻的乡村小学任教。然而，学校条件的艰难令她始料未及：每天早上，是老师用竹笛为升旗仪式伴奏；年老的校长每天要给全校二三十个孩子做饭，还要照顾生病的老伴；其他仅有的两名教师，不仅要上课，还要每晚走上几十里山路接送学生；老师们的微薄工资还长年累月的被拖欠着……

简介：中共中央政治局委员、国务院副总理张德江最近在出席2011中国国际人才交流大会暨深圳论坛开幕式上强调．要深人贯彻落实科学发展观．不断扩大对外开放．顺应国际人才交流合作的发展趋势．赋予国际人才交流合作新的内涵．既要加大引进人才智力工作力度．又要扩大和深化国际人才交流合作．把国际人才交流合作提高到新的水平．共同促进世界繁荣发展．创造人类更加美好的未来。

简介：2005年，陕西省各级党委、政府认真贯彻落实省委、省政府《关于做好劳务输出工作的若干意见》精神，切实把劳务输出作为发展壮大县域经济、有效增加农收入的重要途径，按照“巩固、稳定、完善、提高”的方针，认真落实政策，强化技能培训，健全目标责任管理、加大资金投稿力度，提高劳务输出组织化程度，组织做好维权服务，形成了政府引导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作局面，有力地促进了劳务输出工作健康发展。全年劳务输出达465.7万人，较上年增加146.5万人，完成计划的126.6%，其中有组织输出214.1万人，占输出总量的45.9%，较上年增加16个百分点，输出前参加培训169.2万人，较上年增加1.3倍，劳务输出收入预计可达210.86亿元。劳务输出是促进农民增收最便捷、最高效的途径。为把劳务输出工作更进一步地做好、做实、实现劳务经济效益和社会效益双赢，本期特刊登全省劳务输出工作先进集体工作经验，以便交流。

简介：国外有关语言教育、劳务市场及外语教学研究机构最近分析认为，中文教师在国际劳务市场上将成为聘请热点。随着中国经济发展、国际地位提高、对外经济贸易规模扩大以及中国外交的成功，中国在世界上的影响力正在增强，因此学习中国语言的外国人急速增多。预测分析，到2010年全世界学习中文的外国人将达到1亿。如景以每20名学习中文的外国人需要1名中文教师来计算，就意味着到2010年要提供500万名合格的中文教师。而实际上，目前世界上具备教授中文资格的教师不足4万，占市场需求的1/10都不到。

简介：在人际交往过程中,人们最常用且较为典型的身势礼仪包括手势礼仪和姿态礼仪。在教学中,教师可运用恰当的手势礼仪来强化讲课效果,也可用自身优雅、自信、庄重、得体的姿态语赢得学生的尊重,优化课堂。教学作为一种双边的教育活动,为了提高教师课堂教学的效果,教师应注意身势礼仪——手势、姿态礼仪的运用。

简介：大学英语教学一直蹒跚在改革的征途中,其具体执行者大学英语教师,至关重要,担负着教学改革重任的大学英语教师面临外在压力及内在困惑.遵照教育部颁发的《大学英语课程教学要求》,摆脱困境发展自我可以有三种方向.无论何种方向,实现教师自我可持续性发展,必须深化教师认知、变为“教学研究型”教师以及重新认识教学能力.

简介：为落实李克强总理到人力资源社会保障部视察就业创业工作讲话精神，中国就业促进会和中国就业培训技术指导中心于6月28日在京组织了全国创业培训师资交流活动专题研讨会，旨在总结全国创业专项大赛经验，交流各地创业培训师资队伍建设成果，并就酝酿策划“创业引领者”师资交流活动听取意见。

简介：从目前建设示范高职院校对教师的要求出发，分析了高职院校教师素质的基本构成，重点阐述了细节因素对教师的影响，认为教师基本素质是决定学院教育工作成败的关键。

简介：网络时代已经到来，随之而来的是各种挑战，教育尤其面临严峻挑战。要想迎接这场挑战，必须要对传统教育观念、教育模式、教育制度、评价制度等多方面进行变革。作为教师个体来说，原有的知识观、学生观、教育目标、教育内容、教育组织形式、教育手段等都将发生巨大变革。

简介：8月15日，潍坊市组织全市技工院校骨干教师，到潍柴控股集团进行为期一周的岗位培训锻炼。

简介：目前西藏高校教师队伍年龄结构趋于年轻化,青年教师逐步成为西藏民族高等教育发展的中坚力量.分析西藏高校青年教师师德评价的重要价值和紧迫性,反思存在的问题和局限性,提出加强师德评价的原则和对策建议.

简介：管理心理学认为，激励是激发人的动机的心理过程。适度而有效的激励可以提高人的工作热情，激发人的创造性和主动性。正如哈佛大学的詹姆斯教授提出的，如果没有激励．一个人的能力仅能发挥20％-30％．如果加以激励，则可发挥到80％-90％。有鉴于此。笔者认为，激励是激发和调动教师创造性的一种最好策略。激励教师创造性，不仅有助于教师成功地完成培养创新人才的任务．而且有助于教师充分地体现自身的生命价值，增进和维护心理健康。本文拟就教师创造性的激励策略问题作粗浅的讨论。