简介：随着人们对高水平的临床口腔医学人才需求快速增加,口腔医学教育在全国范围内蓬勃发展,招生人数明显增加。但根据教育部公布近年全国医学高校就业状况,口腔医学专业就业率持续下降,口腔卫生人力资源未能合理配置。而此状,并非我国口腔专业人才培养过剩,而是受到人才培养的结构,用人制度政策以及人才就业心理等方面的一些影响。本文通过对首都医科大学口腔医学院相关专业学生就业意向的调查,完成统计学分析,了解和分析当前口腔相关专业学生就业心理观念以及影响学生就业的相关因素。以就业为导向深化口腔临床教育教学改革,同时为卫生系统制定口腔卫生人力资源配置及相关培训规划提供依据。

简介：采用文献资料、问卷调查、比较分析等方法,对福建省本科院校网球运动发展的人力资源配置状况进行横纵比较。研究表明：福建省高校网球师资队伍整体较年轻化,省重点建设高校的人力资源配置会优于一般本科院校,不同类别本科院校网球人力资源配置主要与学校的办学历史、办学层次、办学规模、设施条件等有关。并提出进一步提高网球师资的数量配置,全面提升网球师资的专业素质,增强福建省高校网球教师的科研能力是福建省高校网球运动发展的主要策略。

简介：摘要在当前人力资源配置中，必须要重视干部管理，干部素质的高低直接影响着人力资源管理能否充分发挥其作用，直接影响着企业的发展。鉴于此，企业必须要充分认识到干部管理在人力资源配置中的重要性，提高干部素质以及管理能力，保证人力资源的有效配置。

简介：摘要在我国不断完善的社会主义市场经济条件下，人们逐渐认识到了市场的重要性，也都根据市场的规矩和特点，按照市场规律办事。在我国人力资源管理中，人作为最重要的生产要素，有实现最优化的配置，更应该进入市场，按照市场经济的要求以及人力资源的供求关系，实现最优的配置，发挥其人力资源更大的作用。

简介：摘要：随着我国社会的迅速发展，企业竞争也越来越激烈。现代国有企业的竞争最终归结为专业人才的竞争，在企业各项业务的发展和经营管理上，需要牢牢把握干部在整个工作体系下的核心作用。只有提升干部的综合能力，才能发挥出国有企业管理的优势。国有企业干部管理模式在制度建设、工作实践探究等方面起到了实质上的管理效用。但是，由于国有企业内部诸多因素的影响，内部干部管理工作依然存在不足，还需要针对薄弱地方加以强化。应围绕习近平总书记针对从严管理干部工作的指示和讲话精神，落实好干部管理的工作职责，要建设出具有坚定信念、清正廉洁的高素质的干部管理团队，发挥出国有企业在国民经济中的支柱作用。

简介：摘要：在当前阶段，我国社会经济正处于迅速变革时期。与此同时，我国企业也在不断改制创新。在这一时期，人力资源管理工作直接关系着企业的运营与发展。故此，做好企业人力资源招聘与合理配置工作是极为重要的。本文就针对企业人力资源招聘及合理配置进行了探讨，希望可以从中得到借鉴。

简介：摘要：围绕民办学校在严格监管环境中的人力资源配置与效能提升展开研究。分析了民办学校人力资源配置的特点，包括人力资源的多样性和流动性，以及配置的灵活性。探讨了民办学校在严格监管环境中面临的问题，特别是人力资源成本上升、配置不合理以及教师职业发展受限等挑战。针对这些问题，提出了优化对策，包括加强人力资源规划、完善人力资源激励机制以及提升人力资源培训与发展水平。通过实施这些对策，民办学校能够更有效地配置人力资源，提高教育教学的质量和效能，实现可持续发展。

简介：数控技术在我国高职教学领域的发展只有短短的数十年，无论是师资还是学校的学术沉淀都远低于其他专业。纵观全国，数控专业教学水平差别非常大，可谓良莠不齐。不少院校的数控专业毕业生已具备高级工技术水平，也有不少院校的教师教学能力还停留在仿真加工编程阶段。分析原因，差距产生在专业配套教学资源上。

简介：

简介：文章从教育产品的属性出发,发现义务教育和非义务教育阶段的教育产品属性有所不同,因而其资源配置的方式也不完全一致。进而剖析了美英德法日五个发达国家在义务教育阶段和非义务教育阶段特别是高等教育阶段的教育资源配置方式,总结了其教育资源配置的经验。在借鉴国外经验的基础上,提出了对我国教育资源配置的有益建议。

简介：摘要在这个知识经济时代，任何一家公司要想在市场中站稳脚跟，就必须重视人力资源的规划、管理与利用。要正确规避人力资源及其管理风险，运用有效的方法，从有限的资源中挖掘出无限的价值。

简介：摘要： 随着人们生活质量的提升，人们越来越关注体育运动带来的健康。对于小学阶段的学生来说，体育运动可以帮助学生增强免疫力，呵护学生的身体健康。体育运动的开展需要学校拥有良好的体育资源，但是目前大部分小学学校的体育资源非常匮乏，这对开展小学体育运动有非常大的影响。

简介：阐述了基层法院法官资源配置中资源短缺、地域不均衡、人才流失严重等现状，结合调研数据分析了基层法院法官资源配置不合理的成因，即公共资源配置的地域差异、法官管理制度存在缺陷、法官待遇偏低，提出了提升基层法院法官各类待遇、适时调整法官职数、强制建立不同地区法官间的定期交流制度、完善基层法院法官管理制度等建议，以利合理配置基层法院法官资源。

简介：作者根据中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点的要求，联系珠海广播电视大学的教育教学实际时行了组合式教学法的实验。其主要依据郭思乐先生的“生本教育”理论及有关教育学、教育心理学等的理论就该校学生的组合式教学工作进行了一系列实验。基本实现了由过去的以教师为主转变为以学生为主、以灌输为主转变为引导为主、以黑板、面授为主转变为以网络为主。

简介：摘要

简介：合理配置和优化学校的教育资源关系到高等学校教育的质量。本文针对现阶段我国高等学校教育中存在的问题进行简单剖析,并提出相关优化措施,为教育资源的优化配置贡献一分力量。

简介：教育资源配置的实质是教育资源的各类利益相关者之间的利益博弈,不同的价值取向不仅导引着教育资源配置政策制定,也规约着教育资源配置格局和方式的形成。公平与效率是教育资源配置的两个基本原则,也是教育资源配置的两个基本价值取向,两者之间存在着螺旋上升的关系。而解决现实问题的价值取向则是基于教育实际的＂公平＂与＂效率＂的统一。实现三种价值取向的融合关键是各类利益相关者加入到教育资源配置政策制定和执行中来,尤其是要加强对弱势利益群体的重视。

简介：摘要：儿童和青少年的体质健康水平的高低受学校、家庭和社区体育的综合影响，近年来，我国政府也多次强调整合三者之间的体育资源达到健康促进的效果，学校-家庭-社区之间的一体化发展势在必行。本文通过文献资料法、逻辑分析法对目前学校、家庭和社区体育资源以及三者之间合作发展面临的困境进行研究。

简介：摘要

简介：文章分析了我国高校内部财力资源配置现状:经费来源有限,经费支出需求量大;经费使用效率不高.指出了造成此现状的成因:理财意识较差;效益观念淡薄;资金支出结构不合理;财务会计重核算、轻管理、缺分析.提出了改革对策:1.加强高校财务管理与财务分析;2.加强高校财务预算管理;3.广开渠道,筹集办学资金;4.加强经营意识,加强成本控制.