简介：摘要：基层社保经办队伍的思想政治教育会对队伍建设和经办服务工作产生一定影响，在思政教育中要发挥党建工作的引领作用，在建党一百周年的背景下开展党建活动，同时要注重基层社保经办队伍的作风建设和精神文明建设，让社保经办队伍在作风教育和思想教育中转变传统的思维模式和工作方式，切实解决人民群众的社保问题。

简介：摘要

简介：摘要：电力作为支撑国民经济发展的基础性产业，在保障经济社会健康运行中处于十分重要的地位，同时电力能源作为一种清洁能源，是国家整体能源战略的重要组成部分，因此火电企业承担着更多的保障国民经济健康发展的社会责任。而薪酬社保管理则是企业管理的重要组成部分，不仅是企业开发人力资源的途径，更是企业实现发展的重要保障。基于此更本文主要探究如何完善风力发电厂薪酬社保管理，以期为风力发电厂健康发展提供帮助。

简介：摘要：民办高校是我国高等教育体系的组成部分，其在成立之初主要参照高校传统人事管理理念和制度，而非现代化的人力资源管理，与其所选择的商业化发展模式存在冲突，导致高校管理上落后于时代发展，尤其表现在薪酬社保管理方面。本文结合教育信息化背景和民办高校薪酬社保发展历程，总结分析民办高校薪酬社保管理的主要问题，最后提出完善薪酬社保管理的对策与建议。

简介：摘要：企业经济作为社会经济及市场经济体系组成部分，必须参与到激烈的市场竞争中。企业人力资源管理一直都是企业竞争力的主要影响因素，即人力资源管理水平越高则企业竞争力越强，反之则越低，而加强社保管理则能够完善企业人力资源管理体系，提高人力资源管理水平，进而提高企业核心竞争力，帮助企业快速适应越来越激烈的市场竞争环境，最终促进企业发展，由此可见社保管理的重要性。对此，本文根据相关文献，对企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策进行了详细分析。