简介：“学会关心”是一种教育理念，也是一种教育模式；结合“学会关心”教育在学校实施情况，提出帮助学生“学会关心”的两种策略，即营造关心性人际关系，在富有关心性特点的人际关系和文化一心理氛围中学习；组织学生在践行关爱中学会关爱，即以践行为重点的知情行整合性学习。

简介：<正>同事的儿子大伟,这几天一直很郁闷,同他聊上几句才知道"郁闷"的缘由。用他自己的话说,堂堂清华大学毕业的高材生,凭什么得不到重用?大伟是"跳槽"来到这个国有企业的。他报到当天,公司就把大伟送到了远离公

简介：

简介：听人家说，HR看简历是非常快的。我不知道该如何使自已的简历不被HR扔进字篓里？新奇的简历真的能抓住HR的眼光吗？另外面试时我该怎么做才能真实展现自已的能力？

简介：本文从分析性格的两大主要特点（稳定性和可塑性）入手，阐述了人的性格虽较为稳定，但仍可以改变的论点，同时探讨了健康性格的标准，最后提出了几种实现性格优化的可行方法。

简介：两三个月的奔波就这样安顿好了。这一次我又路过了那片草坪,我走过去摸了摸篮球架。当时我看这里只当是一片风景,只能看看的风景,如今我也能走进我这风景里面了。手机上设的闹钟刚＂嗡嗡＂一响,我赶紧按掉,再缩缩脖子拉拉被角,也不敢再啰嗦了,手掌揉揉脸,眼睛差不多适应了,最后那点对床的留恋,也终于被我甩掉了。

简介：<正>原来我是要与我熟悉的生活作斗争,是要与流淌在我血管里的那些懒惰、自卑、知足常乐的因子作斗争。这是一条狭长的街道。路的两旁,各留着20厘米左右的花圃带,里面依稀长着些杂草,营养不良的月季。我摘下一片叶子。在手指间把叶子柄转了又转.还是没能有勇气去敲开你的门。姨婆.十年的时间.我还是积攒不够勇气来见你。1991年初春的贵州阴冷潮湿,我们一家三口坐着绿色车皮的火车来到你所在的这座南方城市.充满了忐忑和期待。我们是这个城市的新移

简介：在当今的留学市场上，客户的需求是不一样的。李明先生来到我们公司咨询时大概三十五六岁的样子，气质谈吐都很不错，他想申请英国的研究生课程。很显然，EF并不是一所大学，没有办法提供他所需要的研究生课程。如果一个中国的大学毕业生具备一定的语言能力，就可以直接申请英国大学，不一定要读EF的语言课程。但是在和他的交流中我慢慢了解到他是一家大型外企驻上海机构的销售主管，

简介：【热用立意】降低姿态,虚怀若谷【素材现背】有人取得一定的成就便凌驾于众人之上,趾高气扬,不可一世。而贵为皇帝老师的孙家鼐,身居要职,却不事张扬。与人相处时,他总把自己放到最低处,以平等的态度待人,让人刮目相看。降低姿态,是一种生活态度,更是一种人生智慧。光绪皇帝的老师孙家鼐是咸丰年间的状元,历任吏部尚书、内阁大学士等职,权高位重,名震朝野。然而,这样一位身居要职的当朝一品大臣,却行事低调,不事张扬。在与人相处时,他总是把自己放到最低处,以平等的态度对待他人。

简介：“你还会是那个追梦的人吗？”那天，在回杭州的火车上，突然收到大学同学君的短信。我有些吃惊，因为她从前不会这样问我。在我记忆中，君是一个随性洒脱的女孩，她这么深沉地一问，让我有些措手不及。我还会是那个追梦的人吗？火车在夜幕中穿行着。窗外漆黑一片，窗内灯光闪闪。有人上，有人下。过站，停站，离站。习惯了在晚上思考的我，故作镇静地问自己。

简介：企业家应该具备什么样的素质？自己创业与在公司工作有哪些本质区别？下面有四个问题。如果你对这些问题都回答＂是＂,那么就丢掉内心的矛盾,大胆地行动吧。因为,你已经具备了自己创业的全部条件。如果不是,那显然你还需要继续努力。

简介：<正>英国一项研究表明,孩子们在担心课业压力和朋友关系之余,越来越关心气候变化、贫困和国际恐怖主义等世界性问题。甚至有小学生将寻找本·拉登、结束非洲干旱和发明环保飞行汽车当作抱负。调查中,三分之二的孩子最害怕的事情是爆发战争,有些孩子谴责布莱尔和布

简介：<正>吉老师在文中所呈现的问题实际上是当前留守儿童中存在的主要问题之一。这个问题具有一定的普遍性,甚至已逐渐成为一个社会问题。留守儿童的父亲或母亲不在孩子身边,有的甚至父母都不在身边。孩子由爷爷奶奶或亲戚照看。在这种情况下,往往只能保证孩子吃饱穿暖,满足孩子的日常生活需要,但孩子同

简介：北京三月，余寒尤厉，好容易盼来了一个风和日暖的日子，便奈不住心中压抑了许久的念想，连车也顾不上骑便径直往老园子去了。“水木清华”白底黑字的牌匾静静地对着冰皮未解的荷塘，对岸的朱自清先生一如既往地临水侧身，静默不语。我便在自清亭边的长椅上坐下来，拢一拢衣襟，摊开一本书。就着丽日清风闲翻起来。

简介：拿高薪,是职场中每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你的职场身价决定。什么是职场身价？自己的职场身价有多高？怎样有效提高职场身价？

简介：又是一年开学时节，又一批天之骄子满怀激动和憧憬，从四面八方聚拢起来。大学，就在眼前。大学生活，新鲜而陌生。大学的追求、大学的责任，在这一刻变得亲切和亲近。有人说：“读万卷书不如行万里路：行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。”祈愿所有的Freshman能早日达到成功的彼岸。

简介：“薪酬问题”不是简单的“收入”问题．是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素．除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权／股份、年薪。其中补贴包括了房补．交通．餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖，年底分红等。

简介：

简介：<正>时间:2月末地点:MSN聊天室话语背景:"美目盼兮",一个人名,美女,也是才女(如果以发表文字的数量为判断标准的话),和著名的木子美同属博客网站的写手,但因为没有写出"向下"的

简介：认证和学位承认情况国外的大学有公立私立，有些国家政府设立和管理大学，有些国家不直接管理大学如美国。一所美国学院或大学质量如问的重要标志之一是其认证情况。