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  • 简介:公司治理结构是现代企业制度的核心,它为建立现代企业制度提供内部的结构性(或者说制度性)动力.但公司治理却不能载负起建立现代企业制度的全部之重,现代企业制度建立中面临的不是动力的缺少问题,而是重重的外部阻力,因此,建立现代企业制度不能单纯寄希望于完善的公司治理.对公司治理的改造应与追求中的现代企业制度相匹配,与所处的环境相匹配.

  • 标签: 公司制 公司治理 现代企业制度
  • 简介:企业集团财务会计报告不同于会计处理的一般经济业务活动,由于涉及许多不确定因素,并存在错综复杂的关系,一直是学术界关注的焦点.文章结合西方合并会计报表的理论,试根据"会计目的起点论",从企业集团会计报表目的出发,综合分析我国会计界存在的争议,力图建立企业集团合并会计报表理论体系.

  • 标签: 企业集团 合并会计报表目的 购买法 实体理论
  • 简介:在现行世界各国公司法中,董事不仅仅是单纯的执行机关,董事拥有领导公司的强大的管理权,其管理权不仅仅局限于普通的业务事项,董事对公司主要事务享有决定权。以我国公司法为例,该法第五十九条至六十三条、第一百二十三条规定董事会

  • 标签: 忠实义务 公司董事 公司法 管理权 董事会 执行机关
  • 简介:中国纺织机械股份有限公司前身为中国纺织机械厂,创建于1920年。占地面积45万平方米,现有员工5700人。主要生产织布机、无级变速器、粉末冶金制品、石油加油设备及铸造机械。在贯彻落实《条例》,转换企业经营机制过程中,中国纺织机械厂以股份制公司化改造为契机,从解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全等问题入手,大胆试验,积极探索,逐步形成了不断创新的改革思路。通过一年多来的努力,取得了显著的效果。1992年实现利润

  • 标签: 中国纺织机械 纺织机械厂 企业制度创新 铸造机械 加油设备 粉末冶金制品
  • 简介:以目前已在深圳和上海证券交易所挂牌的大连地区的上市公司作为研究样本,通过对样本数据的描述性统计和建立线性回归模型进行分析,发现公司股权结构对企业经营绩效具有一定的影响效果,从而为大连地区国有企业改制提供参考.

  • 标签: 大连市 上市公司 股权结构 经营绩效 实证分析
  • 简介:跨国公司在长期的国际经营活动中,积累了丰富的管理经验,形成了管理技术优势。这使跨国公司能够适应复杂多变的国际市场环境,在激烈的国际竟争中立于不败之地。本文重点总结分析了跨国公司的管理特征及其变化趋势,在此基础上,从制度创新、战略管理、企业管理方法,经营方式和技术创新等方面提出了我国大中型企业管理的目标模式。

  • 标签: 跨国公司 管理 目标模式
  • 简介:天高任鸟飞——东软集团的人才发展战略杨吉平在中国软件发展史上,还很少有企业像留日回国人员刘积仁领导的东软集团这样靠自身的力量以极高的速度持续发展的例子。东软从三个人、三万元、五台PC机和一间半实验室起家,经六年发展,迅速成长为规模逾千人,资产达几亿元...

  • 标签: 东软集团 人才发展战略 刘积仁 东大软件 以人为本 软件开发
  • 简介:公司的社会责任理论概念及其理论依据着手,分析确定公司社会责任的必要性和重要意义,并从借鉴国外有关立法出发,提出在我国现阶段的经济条件下强化公司社会责任的对策.

  • 标签: 公司 社会责任理论 中国 对策 利益相关者
  • 简介:幼教集团化管理是幼教事业社会化的发展趋势.临海市机关幼儿园与大洋幼儿园集团化办园的成功探索证明,幼教集团化的有效管理应该做到:集团所属各分园的环境创设宜因地制宜,呈现不同风格;师资队伍须统一调配,促进协同发展;各分园之间要协调合作,引进竞争机制;资源配置应相互共享,做到优势互补.

  • 标签: 幼教事业 教育教学管理 集团化 环境创设 机关幼儿园 师资队伍
  • 简介:中国有世界最多的人口,有最廉价的劳动力,有无数等待上岗的失业人群,但几乎所有公司的人手都不够用。据称,在今日之中国,八小时工作制已名存实亡。近八成上班族不能按时下班。放眼全球,在“甲级写字楼动物”中。中国白领的周工作时间名列前茅。在广州,在深圳,在上海,在北京,在每一个经济高速发展的城市,—群忙碌于各个写字楼之间的都市职业人,开始越来越多地把公司当作自己的家。他们,被称为新的公司“驻虫”。

  • 标签: 公司 甲级写字楼 八小时工作制 经济高速发展 失业人群 工作时间
  • 简介:从兖矿集团发展规划和国际化战略两个方面进行了分析,提出了企业急需高素质经营管理人才的实际;再从兖矿集团人才现状及经营管理人才培养情况分析,得出企业急需培养高素质经营管理人才;最后从培养目标、培训对象、培训内容、培训手段、培训渠道和培训方式、培训质量评估以及培训、考核、使用、待遇等七个方面提出了建设性意见.

  • 标签: 经营管理 人才培养 兖矿集团 管理人才 培训质量 培训手段
  • 简介:在高校后勤社会化改革的进程中,怎样构建好后勤集团的激励机制,是后勤社会化改革的一个关键工作,本文认为可以借鉴国有企业改革中的成功经验,采取年薪制和股份制的方式来建立起后勤集团的激励机制。

  • 标签: 高校 后勤集团 激励机制 后勤社会化 股份制 年薪制
  • 简介:全球经济区域集团化及我国的对策许凌虹,曾路二次世界大战后,随着国际分工的深化、科技革命的发展及冷战的结束,全球性经济区域集团化趋势发展迅速,已引起了世界各国嘱目,对各国的政治和经济来说,它使得机会与挑战并存。研究它的进展和影响,从而制定出正确的战略方...

  • 标签: 区域集团化 北美自由贸易区 产业结构转移 世界经济 全球经济 欧洲经济区
  • 简介:目前中国上市公司再融资存在重融资、轻利用的问题,使再融资一度沦为投资者深恶痛绝的"圈钱"行为.为此,要分步解决股权分置问题,提高再融资的政策门槛,强化对再融资募集资金使用的监管,健全再融资中介机构的约束机制,以对中国上市公司的再融资行为加以规范.

  • 标签: 上市公司 再融资 证券市场 股票 债券
  • 简介:公司治理是日益引起世界各国企业广泛关注的一个热点和难点,文章运用资本结构理论和内部人控制理论,结合我国实际,从中小股东联盟、债权人、控股股东和机构投资者四大监督主体出发,探讨其作为公司治理监督主体的有效性,通过定性分析和实证研究得出结论:非国家股股东和机构投资者目前是公司治理最有效的监督主体.

  • 标签: 公司治理 资本结构 内部人控制 监督主体
  • 简介:股东和公司的人格是相互独立的,分别具有各自的民事主体地位,各国公司法一般规定股东对公司债务承担有限责任。但股东对公司债务承担有限责任只是就一般意义而言,实际上,股东对公司债务的责任要复杂得多,并非仅仅限于有限责任,在有些情况下,股东还需要对公司债务承担无限责任。

  • 标签: 股东 公司债务 有限责任 无限责任
  • 简介:目前,在通过关联交易、债务重组等方式受限以后,会计估计这种更新的操纵利润手法正在被越来越多的上市公司所滥用.本文在对上市公司滥用会计估计现状进行分析的基础上,为投资者提出了具体的应对措施.

  • 标签: 上市公司 会计估计 中国 计提原则 公司利润
  • 简介:物业管理公司应加强服务意识,正确处理服务与管理的关系.真正认识到物业管理的本质应体现在优质的服务;服务的本质是“以人为本”,需要建设“天人合一”的居住区,提供“以人为本”的人性化的服务,营造优美的“人文”居住环境,从而实现公司的可持续发展。

  • 标签: 物业管理公司 服务意识 “以人为本” 人性化 可持续发展