简介：本文在论述现代秘书应具备基本素质的基础上．分析了当前秘书队伍中存在的主要问题．阐述了提高现代秘书素质的基本途径。以期帮助秘书人员真正做好领导的参谋助手。

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简介：<正>第八章秘书工作方法本章内容有秘书工作的辩证方法,秘书工作的基本方法和秘书工作的常规方法。基本概念:秘书工作方法、调查、典型调查法、普遍调查法、抽样调查法、个案调查法、直接调查法、间接调查法、研究、比较方法、类比方法、分析方法、综合方法、随机参谋法、预测参谋法、比较式参谋法、完善式参谋法、求同式参谋法、求异式参谋法、鉴戒式参谋法、受意、请示、报告、挡驾。基本问题:1)秘书工作的辩证方法指的是:按领导意图办事与发挥主动性的辩证统一;业务分工与相互配合

简介：文章阐述了在社会主义市场经济体制下加强秘书人员政治素质要求的重要性,并从政治立场、思想作风修养及法律意识三方面提出具体要求.

简介：<正>9文书管理本章内容包括文书管理概述,文书管理的程序,文书的撰写。基本概念有:文书、公文、文件、广义的文书管理、狭义的文书管理。基本问题有:1)文书管理的基本原则是:(1)准确无误——文书运转的各个阶段和每个环节,必须完全符合行文标准和行文制度,做到正确、规范、合乎实际。这是一种质量要求。(2)及时迅速——文书在整个运转过程中,必须视文书的紧急程序,急件急传,急件急办,及时传递,及时处理,做到

简介：高校教学秘书是连接教务处、院系、教师等方面的重要桥梁。他的专业化程度直接影响着高校教学质量，因此教学秘书应该积极努力做到使自己成为一个专业化秘书，同时，也需要领导进一步重视，为教学秘书提供学习提高的机会，让教学秘书成为保证教学质量的中坚力量。

简介：第十章至二十章是本学期的教学内容.第十章会议组织本章内容包括会议组织概述,会议组织的程序,会议工作的要求.基本概念:会议、会议预案、会间调度1.会议,指有组织、有领导的召集人们商议事情的行为过程.2.会议预案,是会议的筹备方案.3.会间调度,是指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排.基本问题:1.会议成立的基本条件和会议构成的要素.2.会议的类型.3.从最本质的意义上讲,会议是社会民主的表现方式,是领导活动的有效手段.会议组织的作用是:(1)会议是社会民主的表现方式.作为一项聚众

简介：高职院校教学秘书是教学管理队伍中的重要组成部分,具有保障性、档案性、事务性特征,在日常教学管理工作中发挥着重要的作用。培养高素质教学秘书,提高自身综合素质,是做好高职院校教学秘书工作的关键。

简介：本文从自身的工作实际出发,从几个不同侧面探究了秘书工作艺术性并作了有益的探索。

简介：教学秘书是高校教学管理的第一线工作者与中坚力量,兼具了教师与秘书两类职业的特点,是职业倦怠的高发人群。因工作和职业特征因素、组织因素、教学秘书自身因素的原因会形成职业倦怠,提出了缓解对策。

简介：新型秘书如何适应新时期新情况?作为领导者的参谋与助手,除了做好日常工作外,还要时刻准备适应未来社会的要求,树立信息化意识、精通现代化办公设备、了解国际法则.总体来说要站高些、勤奋些、坚强些,要把握自我、探索出一条新型秘书工作道路.

简介：本文探讨了在新形势下,党办秘书在学习、政治、业务、作风、纪律等方面所应具备的素质要求。

简介：秘书工作在新形势下如何发挥作用,本文从秘书工作职能、秘书从业人员的思想观念和素质要求几个方面作了讨论.

简介：针对秘书礼仪课堂教学中学生容易忽视、遗忘重要的礼仪规范或者对树立良好职业形象的重要性认识不足的状况,在课堂教学中适当加入反面案例＂审丑＂教学,可以收到更好的教学效果,提高学生学习和实践的自觉性。教师还要注意应用反例时＂度＂的把握。

简介：要做一个称职的教学秘书,要有正确的政治思想、勤奋的工作作风、刻苦学习、团结协作、牺牲奉献的精神,这样才能适应岗位需要,提高优质服务.

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简介：我国施行学位制。始于1935年。1981年1月1日新中国正式开始实施“学士、硕士、博士”三级学位制。旧中国具有学位的人寥若晨星，那时的硕士总共只有232个，而博士一个也没有。不过，博士、硕士和学士这些称号的使用却是源远流长的。

简介：薪金水平是一个职位在职场中受宠程度的“晴雨表”。眼下，又到了应届大学毕业生求职的预热阶段。哪个行业哪个职业的含金量高，是求职大学生最为关注的事情。2006年国家劳动保障部门公布了包括教师、律师、咨询行业员工、国企经营者、文员等在内的职位薪酬。正在准备求职的大学生可以做一下参考。

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