简介:当前,我国民办大学需要大量的资金用以提高办学质量。然而,目前我国的大多民办高校主要依靠学费来运行,资金链条十分单一、脆弱。在实现“营利性”“非营利”分类管理的大背景下,开展民办大学基金会的研究,可为非营利民办大学发展提供资金的“蓄水池”。
简介:建立民办高校是时代发展的需要,特殊时期的产物,其在办学规模以及人才培养方面都突显了自己的独特贡献。但由于民办院校存在不久,管理、用人等体制尚未发展完善,存在师资队伍不够合理等问题,使之无法媲美实力雄厚的公办院校。同时,与高职高专院校相比,民办院校又缺乏相对专业化的职业技术教育,所以,建设"双师型"教师队伍成为民办院校提高办学质量,走出自己特色的有效途径。
简介:目前,民办高职院校面临生源供求关系逆转的竞争局面,如何在内涵建设的实践中,整合资源、找准着力点来提高核心竞争力,关乎其生存和发展。集团办学的民办高职院校有其独特优势,在加强内涵建设的过程中,应该抓好教师队伍建设这个关键,课程体系建设这块模板,实训基地建设这个平台,找准“长板”强化特色,从而提升自身的核心竞争力,走出一条可持续发展的道路。
简介:我国民办高校的教师聘任制度具体体现为实行教师聘任合同。聘任合同以合同的形式规定了用人单位与劳动者之间的权利和义务。根据不完全合同理论,聘任合同不完全是必然的。不完全聘任合同和教师人力资产的专用性引发了交易者从交易合伙人所进行的专用性投资中寻求准租的机会主义行为,进而导致资源配置无效率。为此,可以通过增加双方合同收益、声誉约束和第三方仲裁等方法进行治理。
简介:民办高校作为高等教育事业的重要组成部分,为我国教育事业的发展做出了重要贡献,而大量教师流失造成的师资队伍不稳定影响着民办高校的持续发展。根据民办高校教师流失的现状与特点,以Price-Mueller(2000)模型为工具,分别从环境、个体、结构化和中介四类变量着手,系统分析民办高校教师流失的原因,并从构建有效的民办高校教师合法权益保障机制、加强社会认同、建立健全管理制度和激励机制、加强教师素养等方面提出解决教师流失问题的措施,以稳定民办高校教师队伍,促进民办高校的健康可持续发展。
简介:二战后,进口替代型工业兴起、普通教育不足等构成了拉丁美洲职业培训机构起源的背景。拉丁美洲职业培训机构有其自身的特点:独立于普通教育,处于普通教育体系之外;接受培训的对象是无法接受普通教育的社会群体;多数隶属于就业部门;是社会的“现代派”;相比较于普通教育,其资金来源多样化。随着时间的推移,拉丁美洲的职业培训机构有了相当的发展:领域、对象和内容不断扩充;逐渐采取“定制化”服务;职业培训机构和普通教育合作意识增强;国际合作加强;就业部门和教育部门协调;资金来源更加多样化。
简介:基于政策的文本分析视角和办学经费扶植视角,分析地方政府对高职院校的扶植政策,从声名扶植、招生扶植、资金扶植、师资扶植、政策落实监控等方面提出厦门市对职业教育扶植性政策建议,具体包括,为'职业教育'正名,给予准确的名称和内涵;制定优惠政策,吸引真正需要学技术的生源;高度重视地方产业发展的人才规划,将合格的民办职校教师纳入市人才库,政府赋予与公办教师相同待遇;改革政府公文发布方式,完善政策落实机制。
简介:随着高等教育大众化的推进,各国政府及高校开始关注高等教育质量的提升,教师发展机构应运而生。通过罗列部分国家和地区该类机构的设立现状,从机构的职能定位、人员构成和资金来源等方面进行分析,可以为我国建设优秀、高效的教师发展机构带来启示。
简介:当今社会飞速发展,新生事物层出不穷,对大学生的价值观、人生观、甚至是道德行为标准都产生重要影响,其中既有积极作用也有消极后果,这致使一部分学生自我管理能力下降。学校往往加强校规校纪对学生的行为进行约束,但效果并不乐观。本文试图从积极心理学角度发掘大学生自我管理能力,培养大学生自我约束的内驱力,调整学生的行为自控力,以帮助学校更好地进行学生管理。积极心理学认为每个个体天生就具有6种美德、24种性格优势,其中节制美德中包含了自我管理的能力,积极心理学强调在承认学生发展的不足和缺陷的同时,更应该对学生的优势和潜在的品质进行激发和挖掘。
简介:托福考试成为目前规模最大的国际性、标准化权威外语考试之一.托福考试的成功举办归因于全球最大的教育考试和研究机构ETS.作为教育考试中介机构,ETS的宗旨、人员结构、服务等方面对我国语言测试机构中介化改革具有重要启示.为加快我国语言测试社会化改革步伐,我国语言测试机构必须增强服务意识,合理组织人员结构,建立全球发展战略.
简介:思政教育是高校廉政教育的主阵地,从思政教育的角度探讨廉政教育是高校开展廉政教育的应然选择。在高校开展廉政教育应结合思政教育背景,关注人的自由发展、价值观、权力观等三个取向,在此基础上着力建构廉政教育的主要内容。
简介:教育公平是指每个社会成员在享受公共教育资源时受到公正和平等的对待,是社会公平的起点,也是构建和谐社会的基石。特殊教育是实现教育公平的基础和重要途径,同时也是教育公平实现过程中的典范,对推动教育均衡发展、促进教育公平有着十分重要的意义。
简介:本文从职业素养教育和国防教育的涵义入手,探讨了在高职院校职业素养教育的视角下开展国防教育的重要性,重点研究国防教育对于职业素养教育的功能。通过此项研究,体现国防教育在高职院校职业素养教育中的重要地位。
简介:成人教育的职能在新形势下面临新挑战。结合我国成人教育的现状,分析社会主义核心价值观教育的重要意义,并提出在成人教育中开展社会主义核心价值观教育的具体对策。
简介:亚当.斯密从劳动分工的视角出发,认为职业教育要针对性强,有用至上,注重职业差异,开发天赋,弥补劳动分工不足,最终目的应该是为了社会和他人的福利。他从利用行业垄断、学徒期限过长和阻碍劳动力自由流动三个方面,对当时的行会和学徒制进行了批评;他反对教育免费,认为国家和个体都是职业教育的投资主体,投资重心和费用应根据具体职业而有所不同。斯密的思想对我国拓展职业教育视阈,丰富对职业教育功能的认识,改革无视职业差别的高职课程设置不无借鉴意义。
简介:技职教育的成功是台湾经济发展和产业转型的关键因素,其成功经验包括专业设置和人才培养注重对接产业发展、实施教学卓越计划、注重学生三创能力的培养、建立严格的教师绩效考核机制和注重学生品性、劳动意识、心理健康的培养。这些成功经验值得处在加快发展现代职业教育进程中的大陆职业院校大力借鉴。
简介:宪法是我国的根本大法,依法治国,首先要依宪治国,对高中生进行宪法教育已经成为我国建设法治国家的重要内容。针对高中生实施的宪法教育方案有利于帮助高中生树立正确的社会主义核心价值观。从目前的情况来看,我国的中学教育仍然存在着一些影响高中生宪法教育的不利因素。针对这样的现状,教师正在积极探索有利于高中宪法教育的方案和措施,提高宪法教育在高中生教育中的地位,鼓励高中生主动学习。把宪法教育的内容落实到实践中,已经成为学校教育的一项重要工作。
简介:一、学习体会随着我国社会、经济的快速发展,大批农村劳动力将有序快速转移,农民将分化成专业农户和兼业农户,而且兼业农户所占比重迅速增加。对农民的培训将是一个复杂的系统工程,意义重大,同时给职教中心的办学从理念、任务等方面提出新的挑战,也为中等职业学校走出困境创造了机会。
简介:随着我国职业教育规模的扩大,教育督导的作用日益凸显。通过对职业教育督导现状及主要制约因素的分析,从组织方式、工作方法等方面提出完善督导方式的对策。
简介:创业教育内涵的争议性、模糊性导致了创业教育的宽泛性和随意性,成为创业教育科学化、制度化、规范化的基础性障碍。创业教育呈现出功利性向非功利性转化、技能型向素质型转化、培养创业者向创业型人才转化的发展历史发展脉络。高职院校应结合自身特点,适应创业教育内涵新发展,在创业教育目标、组织保障、理论和实践课程建设、校企合作方面进行改革。
民办高校教育基金会建设:现实诉求与国际经验
论民办高校“双师型”教师培养的途径
依托集团办学提升民办高职院校核心竞争力探析
民办高校教师聘任合同的不完全性及其治理
基于Price-Mueller(2000)模型的民办高校教师流失问题研究
拉丁美洲职业培训机构发展的历史考察
民办职业院校政府扶植政策研究——以厦门市为例
中外高校教师发展机构设立现状及启示
民办高校学生自我管理能力培养策略研究——基于积极心理学视角
托福考试及ETS对我国语言测试机构中介化的启示
廉政教育内容的思政教育取向解读
浅析特殊教育对实现教育公平的意义
高职院校职业素养教育视角下的国防教育研究
成人教育中社会主义核心价值观教育探讨
亚当·斯密职业教育思想与我国高职教育改革
台湾技职教育的经验及对大陆职业教育的启示
高中生宪法教育研究
富县职业教育中心
职业教育督导方式研究
高职院校创业教育实践研究