简介:摘要随着社会主义市场经济的建设和发展,我国在社会生产与生活的过程中越来越需要充分发挥人力资源的作用,提高人力资源为社会建设奋斗的积极性。在我国社会发展的过程中,为了提高人力资源建设社会的积极性,让人力资源可以更好地结合社会发展的需要来发挥自身的聪明才智,在我国社会生产与发展过程中积极创新。我国各个企业和组织在发展的过程中,为了实现人力资源作用的充分发挥,会采取一定措施,其中薪酬激励策略是我国在社会发展过程中经常运用的方法。本文就针对如何优化人力资源薪酬激励策略进行分析,针对我国人力资源薪酬激励策略运用的具体情况,对其运用过程中存在的相关问题提出了有针对性的意见和建议。
简介:为探究危险品道路运输网络拓扑特性及优化策略,以大连市危险品道路运输网络为例,根据复杂网络理论,构建基于原始法的赋权无向连通的危险品道路运输复杂网络模型,基于此,研究了网络拓扑特性。通过对复杂网络模型的平均节点的度、度分布、特征路径长度和网络平均聚集系数等特征数值的计算分析结果表明:大连市危险品道路运输网络节点度分布极不均匀,累积节点的度服从指数分数,网络表现为随机网络特征;网络具有较小的特征路径长度和较大的网络聚集系数,是一种典型的小世界网络;通过降低危险品道路运输网络平均路段长度、相近条件下(网络规模和网络特征路径长度等)降低网络平均路段大小、扩大局部网络规模和采用疏密结合的布局方法等都可提高网络小世界特性。结果为网络规划和改善危险品道路运输网络提供了新的参考和依据。
简介:摘要随着我国经济的不断发展,人们的生活质量以及生活品质都在一定程度上得到了相应的提升。各种大功率家用电器也随之进入千家万户,人们的生活对于电力的需求量越来越大,而为了更好地满足电力需求,D5000智能调度控制系统随之也就出现在了人们的生活当中。D5000是适应统一坚强智能电网建设的要求,具有自主创新、国际领先水平的新一代一体化智能电网调度控制系统,其本身最大的特点就是,永有一体化的系统体系结构、基础平台和应用功能按照横向集成、纵向贯通的一体化思路设计。本文,也将针对D5000智能调度控制系统的配电线路负荷批量控制进行相关的阐述。