学科分类
/ 24
466 个结果
  • 简介:摘要案例教学需要教员根据实际的教学目标和教学内容,选择有代表性的在实际工作中遇到的案例,引导职工结合教学内容对案例进行剖析、讨论,让职工在现实案例中进行积极思考、主动探索,以提高职工对教学内容全面合理的把握,并可以在工作实践中对培训内容进行运用的一种教学方法。在实际的培训中有必要进行一部分的课程创新,以保证培训的质量和效果,这就需要在培训中结合案例教学方法,激发职工的学习热情,提升职工在培训中的参与度,以保证培训的效果。

  • 标签: 员工培训 案例教学方法 课程创新 培训效果
  • 简介:摘要:目前,社会进步迅速,化工工程的发展也日新月异。 目前为止化验工作虽然比较重要,但是国内的诸多化工生产企业对于这项工作并不是十分的重视,而且,这项工作自身本就具有很多的问题没有解决。因此,在后续的发展过程当中,就需要相关的工作人员提升工作的素质,并且在工作中不断地进行优化和完善,这样,化验工作的重要性和作用都能够得到发挥了。

  • 标签: 化工过程 管理 培训
  • 简介:摘要:在职工培训课堂中,课堂积极性不高,教学效果不好是普遍问题。我们必须采取相应的措施,使教学质量得到提高。怎样提高培训的效果,应该是那个教师都应该面对的问题。本文论述了培训师提高教学质量的方法,对现有的教学形势进行分析。

  • 标签: 教学质量,课堂积极性,安全培训效果
  • 简介:摘要:随着我国电力事业得到了迅猛发展,电力系统的规模也在不断地扩大。电力生产安全是电力企业扩大市场份额的有效保障。因此,员工必须具备安全意识,将安全放在第一位,使用符合要求的标准来进行生产,从而确保电力生产安全。

  • 标签: 安全培训 电力生产 作用 培训模式
  • 简介:摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学,各国有不同的做法,为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性,有效提高教育培训管理的质量和成效,学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,交通运输行业能否健康向前发展,关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训,新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高,能有效地提高劳动生产率,改善交通运输行业的效益和效率。

  • 标签: 交通运输 就业培训与再就业培训 模式探讨
  • 简介:摘要:除盐水箱体积大、壁厚薄、焊缝多,在焊接过程中不可避免地产生焊接应力和焊接变形。本文分析了ATE除盐水箱的焊接特点、焊接施工过程中的难点、焊接变形的原因;总结控制焊接变形的焊接原则、焊接变形控制方法和焊接变形控制措施。为后续大罐现场焊接变形控制提供参考。

  • 标签: 水箱焊接变形控制
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,大量新的铁路线路投入运营。在这个背景下,需要广大铁路职工不断学习新知识,以适应铁路发展的需要。为了保证安全生产,有必要提高现有铁路职工的基本素质。目前,我国铁路职工的素质水平还不均衡,体制机制不完善,还有许多不足之处需要改进。因此,本文主要针对现阶段铁路职工培训中存在的问题进行简要分析,并提出合理的建议。

  • 标签: 铁路职工 培训管理 案例式教学
  • 简介:摘要:本文探讨了互动式教学在煤矿安全培训中的实施与效果评估。通过引入先进的教育技术和教学方法,分析了互动式教学对提高煤矿从业人员安全意识和应对突发事件能力的作用。研究采用实地调研和问卷调查相结合的方法,收集了大量培训实施的数据,并通过定量和定性分析评估了培训效果。研究结果显示,互动式教学在提升学员学习积极性、深化理解以及培养实际操作能力等方面发挥了显著作用。文章旨在为煤矿安全培训提供新的教学思路和方法,促使培训更加贴近实际工作场景,确保从业人员能够更全面地理解和应对潜在的安全风险。

  • 标签: 互动式教学 煤矿安全培训 教学效果评估 安全意识 突发事件
  • 简介:摘要:生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施、造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远中止的意外事件。导致事故发生的原因不外乎四个方面:人的不安全行为、物的不安全状态、作业的不安全环境及管理的缺失。而物的不安全状态和作业的不安全环境是由人控制和使用的,管理亦是人的行为。因此,导致事故发生的根本原因还是“人”的因素,人的行为隐患是最大的、最根本的隐患。加强从业人员的安全教育和培训,增强员工的安全意识和提高安全能力,是消除或减少人的不安全行为的主要措施。基于此,文章就如何安全培训效果展开论述。

  • 标签: 现场安全 安全培训 培训措施
  • 简介:摘要:安全管理,教育先行。安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。因此,消除作业人员的不安全行为,必须从加强安全生产培训教育做起。下面,文章就如何提升安全培训效果展开分析。

  • 标签: 安全生产 教育培训 效果提升
  • 简介:摘要在员工培训工作中,大多企业往往花大把的钱用于员工的各种培训,但这些培训是否起到了应有的效果,其投入产出比究竟如何,这些有待于人力资源工作者认真研究的问题并没有得到足够的重视。培训固然重要,培训效果的评估也很重要。本文介绍了员工培训效果评估的层次和方法,分析了员工培训效果评估的问题,并提出了改善的建议。

  • 标签: 员工 培训效果 评估
  • 简介:摘要:培养大批量适应现代焊接生产发展和技术要求的高技能焊接专业技术人才是摆在焊接培训面前的一个重要工作。公司培训工作经验告诉我们,一些传统的焊接培训模式,已不能满足公司城铁项目生产的需求。

  • 标签: 焊接培训,模块化教学,高技能焊接人才。
  • 简介:摘 要:培训需求分析是培训系统中最为关键的一个环节。如何做好企业培训需求分析,学者们给出了相应的理论模型。本文对这些模型进行了梳理和相应的评述,以便企业能够更好的根据这些模型的特点有针对性的使用,有效的对培训需求进行分析。

  • 标签: 培训 培训需求 培训需求分析模型
  • 简介:摘要:安全生产事故是一个渐变过程,是不安全因素量的积累达到一定程度后,出现质变的表现形式。安全培训是提高安全意识和安全技能最直接、最有效的途径,通过一系列形式的安全培训,增强员工安全理念和防范意识,不断提升员工安全技能水平,有效控制和减少安全事故,确保企业安全生产。

  • 标签: 安全培训   培训方式和宣传教育   安全生产监督
  • 简介:摘要:随着老旧住宅电梯使用年龄的增加,人们对其运行的安全性是非常关注与重视,但是,许多电梯工作的时间较长,长时间的使用,必然会对电梯的性能等多方面带来不同程度的影响,增加安全问题发生的可能和概率。

  • 标签: 老旧电梯检验 非常规问题 策略
  • 简介:摘要:随着老旧住宅电梯使用年龄的增加,人们对其运行的安全性是非常关注与重视,但是,许多电梯工作的时间较长,长时间的使用,必然会对电梯的性能等多方面带来不同程度的影响,增加安全问题发生的可能和概率。

  • 标签: 老旧电梯检验 非常规问题 策略
  • 简介:摘要:土壤检测,是环境勘察与管理中的主要方法,它具有基础性、科学性等特征。为适应当前城市建设与发展需求,更深入地将绿色化发展观念推行下去,环境管理人员就必须重视土壤检测方面的工作安排,从而适应当代社会的建设与发展需要。

  • 标签: 土壤 常规检测 关键环节
  • 简介:摘要:工业锅炉中,想要保障热效率,避免出现不必要的热量损失,水作为其重要的导热介质,有着十分重要的作用。在锅炉正常使用过程中,水质的合规性会直接影响到锅炉运行过程的稳定性和可靠性。文章针对硬水或软水带来的影响,结合锅炉水质的检验、水质pH 值、碱度检验、溶解氧含量测定的化验方法,通过研究仪器和试剂的选择、试验过程的分析、影响因素的分析等内容,其目的在于提高锅炉用水水质,提高锅炉经济运行稳定性。

  • 标签: 工业锅炉 水质 常规化验 方法