简介：为强化医院护理管理，建立科学、高效的护理管理机制，建设高素质的护理干部队伍。我院对各科护士长、正、副护士长岗位实行公开竞聘，促使优秀护理人才脱颖而出。实践证明。传统的护士艮选拔任用模式正被逐渐打破，新的护理管理干部用人机制在逐步建立，这是护理干部管理的一次有意探索。

简介：摘要医院中层干部是医院建设发展和改革成败的关键所在。因为在他们身上凝聚着医院文明建设忘我工作的强大力量，体现着组织职工、宣传职工、带领职工完成医疗、保健、教学、科研等各项工作任务的重要职责。

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简介：四川生殖卫生学院（四川省计划生育管理干部学院是一所立足四川、面向全国，为计划生育部门和卫生部门培养高、中级管理人才及医学实用性人才的成人高等学院。自1986年建院以来，已为全国培训各层次医学实用性人才及管理人才23000多人。

简介：摘要目的了解该企业中层干部血压、血脂、血糖、体重情况，从而了解我县城镇居民的健康状况，以便提高我县城镇居民保健意识，预防心脑血管病的发生。方法对该企业216名中层干部2010年体检结果汇总，综合分析血压、血脂、血糖、体重检查情况。结果本组资料中高血压检出率43.06%，高血脂检出率31.02%，高血糖的检出率12.04%，超重检出率41.67%。结论本企业中层干部身体健康情况不容乐观，尤其血压、血脂、血糖应定期监测，因此应开展健康教育，培养健康的生活习惯。

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简介：建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定者要用系统的观点来考虑问题，谋求建立一条完整的“激励链”。因此，建立中层管理人员的激励机制是非常重要的。

简介：摘要目的探析外科护理管理中层级质量控制的应用情况。方法以我院接收的外科患者82例为研究对象，根据数字随机法分设组别。行常规护理干预对比组，在对比组的基础上，行层级质量控制干预研究组。观察两组的护理质量、护理满意率。结果对比组的护理质量评分均明显低于研究组；对比组的护理满意率为85.37%，明显低于研究组的97.56%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论将层级质量控制用于外科护理管理中，有助于外科护理管理质量的提升，患者满意率提高。

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简介：摘要目的为掌握医院中层管理人员的培训现状及培训需求状况，提高管理培训的效果。方法通过查阅资料自制调查问卷，对中层管理人员进行调查。结果中层管理人员均未接受过正规管理教育，对绩效评估与考核、协调沟通技巧等管理知识需求迫切。结论应建立管理人才的培训和储备体系，加大医院中层管理管理知识、技能培训，建立一支职业化的医院管理队伍。

简介：摘要我院干部病房有着其特殊性①住院病人群体的特殊性，主要表现在2个方面首先是病人老年化，住院病人平均年龄81.8岁。其次是心理需求的特殊性。②护理人员结构的特征性，干部病房的护士长应注重管理工作方法，根据病人群体特征及护理人员的结构特点实施有针对性的、行之有效的管理策略。把如何调动护理团队的积极性，充分挖掘潜能，发挥一班人的作用，提高护理质量作为工作重点；把教育病人养成良好的遵医行为，提高病人的满意度，最终使他们产生健康促进行为作为工作目标。

简介：摘要目的探索层级管理在干部病房护理管理中的应用效果。方法选取本院2016年7月至2017年7月干部病房收治的24例患者，通过电脑随机抽取的方式进行分组，作为对照组和实验组研究对象，每组各12例，分别配备14名和13名护理人员。对照组实施常规管理，实验组实施层级管理。观察两组护理人员在不同护理管理模式下的理论知识与实践技能考核成绩，并由两组患者分别对护理人员护理工作展开满意度评价。结果实验组护理人员的理论知识和实践技能的考核成绩均明显高于对照组护理人员，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）；实验组患者对护理人员护理工作的满意度为91.67%，对照组为66.67%，实验组明显高于对照组，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理在干部病房护理管理当中能够明显提高护理人员的理论知识与实践操作能力，并且能够提高患者对护理工作的满意度，值得应用与推广。

简介：目的探讨2型糖尿病患者颈动脉内膜中层厚度（IMT）的相关因素。方法检测176例2型糖尿病患者的IMT、甘油三酯（TG）、总胆固醇（TC）、高密度蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、空腹血糖（FBG）、餐后2h血糖（2hPG）、空腹胰岛素（FINS）、尿微量白蛋白（UAER）、尿微量白蛋白/尿肌酐（UAlb/Cr）值,计算胰岛素抵抗指数（InHOMA-IR）,并将IMT与其他因素作相关及多元逐步回归分析。结果IMT与2hPG、TG、TC、LDL-C、FINS、InHOMA-IR、UAER、UAlb/Cr呈正相关（P〈0.05或P〈0.01）,与HDL-C呈负相关（P〈0.01）,与FBG、HbA1c不相关（P〉0.05）。进入多元线性回归方程的变量为2hPG、LDL-C、BMI、InHOMA-IR、UAER、UAlb/Cr、HDL-C。结论2型糖尿病患者2hPG、TG、TC、LDL-C、FINS、InHOMA-IR、UAER、UAlb/Cr影响IMT,应针对这些相关因素进行干预,预防或延缓糖尿病大血管并发症。

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简介：摘要离退休干部服务管理是党工作的重要组成部分，我国和谐社会的建设离不开离退休干部的大力奉献，因此需注重相关服务管理的完善，为离退休干部提供更好的服务。目前我国社会人口老龄化问题逐渐加重，相关离退休干部服务管理中仍存在一定问题，本文即分析相关问题，探讨相关改进对策，以提高离退休干部服务质量。

简介：摘要：离退休干部服务管理是党工作的重要组成部分，我国和谐社会的建设离不开离退休干部的大力奉献，因此需注重相关服务管理的完善，为离退休干部提供更好的服务。目前我国社会人口老龄化问题逐渐加重，相关离退休干部服务管理中仍存在一定问题，本文即分析相关问题，探讨相关改进对策，以提高离退休干部服务质量。

简介：摘要随着国家干部档案管理制度的不断改革和深入，高校干部档案管理也发生了深刻的变化。我国经济和科学技术水平不断提升，高校干部档案管理方面，更加需要与时俱进，跟随国家各方面的发展而做出适应时代的改变。如何适应时代的发展和干部管理工作的需要，扎实推进干部档案管理数字化建设，是摆在我们面前的一项新课题。本项目通过文献分析、电话访谈和实地考察等方法，对当地高校干部档案管理工作的现状进行调查研究，结合干部数字化档案管理系统的推广和使用，对干部档案管理中存在的问题进行分析。探求高校档案数字化管理的方法途径，努力实现理论创新、体制机制创新、方式方法创新，力求为提高高校干部档案数字化管理水平提供借鉴和参考。

简介：近日，娄底市临床用血紧张，双峰县政府得知这一情况后，马上向全县各单位发出倡议，号召干部们踊跃献血。9月18日上午，当采血车停靠在双峰县政府大院内时，只见大院内人头攒动。