简介:摘要实施免疫规划项目在普通疾病预防方面具有重要作用,而儿童由于自身身体体质较弱,对疾病免疫力较差,易受到致病菌侵袭,导致患者出现脊髓灰质炎、水痘、百日咳、麻疹、流行性感染等传染疾病发生率明显升高。在预防接种时出现的疑似预防接种异常反应,使得人们对于疫苗的安全性与科学性更加重视。若不能有效消除人们对于预防接种的质疑,在一定程度上会影响免疫规划项目的顺利开展,因此,对疑似预防接种异常反应问题采用有效的解决措施,避免对国家免疫规划项目的顺利实施造成不利影响。
简介:摘要目的讨论临床压力源及其应对,为减轻护士压力对策提供理论依据。方法选择我院护士100名为调查对象,对护理工作中存在的压力以及压力来源进行调查,分析护士压力的影响因素。结果压力源各方面,患者护理方面的得分最高,其次为护理专业及工作方面,工作环境及设备方面的得分最低。排名前5位的子条目分别为工作时间,工作岗位,工作压力,职业风险,社会价值观。不同人事关系护士在护理专业及工作、时间分配及工作量、患者护理方面压力源得分差异有统计学意义(p<0.01)。结论临床护士的压力源较多,与工作环境、待遇等问题也密切相关,医院管理人员应重视护士的压力源,采取相应的措施,缓解护士的压力,从而提高其工作质量以及生活质量。
简介:摘要目的探讨影响临床免疫检验质量的因素和应对方法。方法回顾性分析我院自2015年4月-2017年4月检验科存在质量问题的180份临床免疫报告资料,分析影响临床免疫检验质量的因素,并制定相应的应对方法。同时,同时,选择自2017年5月-2018年5月检验科接受临床免疫检验的110例患者作为研究对象,将患者以随机数表法分为对照组和观察组,其中对照组进行常规免疫检验,观察组患者则进行检验质量控制,实施预防应对策略,比较两组患者的检验结果。结果影响临床免疫检验质量的因素包括检验人员专业素质、送检样品质量、检验环境的洁净程度、检验环境的温度以及检验试剂的平衡时间;观察组患者检验准确率为96.36%,治疗有效率为90.91%,显著高于对照组的85.45%、70.91%(P<0.05)。结论检验人员专业素质、送检样品质量、检验环境的洁净程度、检验环境的温度以及检验试剂的平衡时间均为影响临床免疫检验结果的因素,对此类因素进行针对性的应对方法,可利于提高检验结果的准确性,有利于医疗人员及时为患者确定治疗方法,提高治疗效果。
简介:摘要透析治疗给广大终末期肾病(ESRD)患者带来福音,挽救了无数尿毒症患者的生命。但是目前越来越多的透析患者出现精神心理问题而影响了生活质量,甚至危及患者生命。这一问题也成为大家普遍关注的社会问题。本文就透析病人的精神心理问题、引发因素及其应对策略作一综述。
简介:摘要目的具体分析急诊护理中存在的风险的原因,根据这些安全隐患的诱因制定相应的管理对策,以提高护理管理的水平,保障急诊患者的治疗护理质量。方法对我院急诊科2016年1月~2017年6月期间护理安全事故的资料进行总结归纳和整理,对各项护理安全隐患和进行调查研究,细致地分析其原因,对护理纠纷案例进行回顾性探讨,检查急诊科在制度建立和执行上的漏洞。结果急诊科护理人员急诊护理风险医师得到一定程度上的提高,有效控制了安全隐患,以安全事故预防为主,护理安全事故和各种医疗纠纷的发生率有显著下降。结论急诊科在治疗和护理方面都具有很高的风险,加强护理管理有极大的必要性。促进管理体制规范化、标准化和制度化,对各种护理风险采取相对应的防范策略,可以有效提高护理质量,减少或杜绝急诊科安全事故和医疗纠纷,使就诊患者得到优质满意的医疗服务。
简介:摘要目的分析门诊处方中成药不合理应用构成及干预措施。方法对2015年1月~2016年6月门诊中成药处方进行抽样,每日随机抽取2张处方,共1094张,对其用药合理性进行评价。结果通过中成药用药合理性评价1094张中成药处方中不合理用药40张(3.66%,40/1094),主要表现为辨证不足16例(40.00%,16/40)、中西药联用不合理8例(20.00%,8/40)、重复用药6例(15.00%,6/40)、滥用滋补性中成药4例(10.00%,4/40)、配伍不当4例(10.00%,4/40)、其他2例(5.00%,3/40)。其中由中医执业医师开具的不合理用药中成药处方12例(30.00%,12/40),由西医执业医师开具的不合理用药中成药处方28例(70.00%,28/40)。结论中成药的合理应用是一个相当复杂而又重要的问题,也是一个多环节的问题,应予以高度重视,提高合理用药水平。
简介:摘要目的探讨应对及解决临床护士职业倦怠的模式及方法。方法选取湛江市广东医科大学第一附属医院外科护士62名,应用护士职业倦怠量表(NBS)对每名护士职业倦怠情况进行调查,记录调查情况。这62名护士将既往的轮班模式改为固定值班模式。三个月后再次应用护士职业倦怠量表(NBS)对每名护士职业倦怠情况进行调查,记录调查情况。对比应用固定值班模式前后护士职业倦怠情况。结果应用固定值班模式后无倦怠或极轻微倦怠人数较之前增多,诊断为职业倦怠人数减少并且具有统计学意义。结论导致临床一线的护士职业倦怠的原因很多,值夜班是导致临床一线护士职业倦怠甚至精神心理疾病的重要原因之一,改变一种值班模式可以改善护士心理生理及职业倦怠的一个有效的方法。