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  • 简介:【摘要】目的:探究于新入护士培训中应用工作坊模式的效果。方法:将2020.01-2020.12本院新入护士18例设为对照组(传统灌输式培训),将2021.01-2021.12本院新入护士18例设为观察组(工作坊模式),对比分析两组护士考核成绩与培训模式满意度。结果:与对照组护士对比,观察组护士理论、操作成绩、培训模式满意度更高。结论:在新入护士培训中,应用工作坊模式可提升护士综合能力,护士满意度较高。

  • 标签: "工作坊"模式 新入职护士 培训
  • 简介:【摘要】目的:针对于新入护士,采用护理部集中培训联合科室轮转方法,分析最终对于岗位胜任能力的影响效果。方法:在2020年2月-2021年12月,我院新入护士共43人,经商议,决定将这43人作为本次研究工作的对象。研究时间为一年,采用护理部集中培训联合科室轮转培训方法,探讨入职前和入一年后对于岗位胜任能力的影响。结果:在不同时间段的岗位胜任能力考核指标中,包括:专业理论考核、接待病人、专科抢救技能、急救药品、物品以及仪器使用,培训结束后数据均优于入职前的数据,数值差异性显著,P小于0.05,存在一定的统计学意义。结论:护理部集中培训联合科室轮转能够有效提高新入护士的岗位胜任能力,此种方法值得大力推广和实践。

  • 标签: 护理部集中培训 科室轮转 新入职护士 岗位胜任能力
  • 简介:摘要:目的:研究教师标准化病人在新入护士规范化培训综合能力培养中的效果。方法:选取某医院2017年1月~2018年12月新入42名护士为对照组,2019年1月~2020年12月新入50名护士为研究组。对照组采用常规的培训方式,研究组应用教师标准化病人培训方式,对比两组新入护士对培训方式及培训效果的满意程度及综合能力考核评分。结果:研究组满意度为100.00%,对照组为90.48%、研究组综合能力考核评分明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P

  • 标签: 教师标准化病人 新入职护士 规范化培训 综合能力
  • 简介:摘要:职业价值观,就是从业人员对于职业的理解与态度、对于职业目标追求与渴望。护士作为一个特殊的群体,其工作的性质决定了他们必须以积极乐观的心态面对生活,以饱满的激情投身到事业中去,从而充分调动了她们的主动性,建立良好的职业人生观。正确的职业价值观能够使护理人员形成主动的情感反映与行动决策,进而调动她们奋斗进取、奋发向上的积极性。职业价值观是影响一个人生活质量的重要因素之一。当一个人在工作环境里感受到快乐的时候,他不只有益于生理和心理,而且有益于他的同事及工作机构。因为一个人感受到快乐,他将变得有创意、高效、决策更加聪明,并且能够增进同其他人之间的联系。因此,如何帮助护理人员树立正确的职业价值观,提升其幸福感成为摆在护理管理者面前的重要课题。本文研究目的:探索在叙事护理中,对培养新人护士职业价值认同感与幸福的方法与应用。研究方法:对2014年9月-2021年9月32名新入岗的护士,使用护士职业价值观量表和幸福感指量表对其开展研究,并将与未开展叙事护士前的研究数据加以对比。比较两组干预前、后的心理健康状况及职业价值认同情况。评价其对职业价值认同感、幸福感的影响作用,并分析干预效果,同时观察干预前后患者满意度变化情况,评估临床疗效,总结实施经验。研究结果:叙事护理培训前及受训后对新护士的职业价值观,以及幸福指标等方面分别具有重要统计价值,P

  • 标签: 叙事护理 新入职护士 职业价值
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  • 简介:摘要:目的:探讨护士与护士有效沟通对促进眼科护理管理工作的影响。方法:抽选本院2019年6月至2020年8月期间的收治的眼科患者200例和眼科护士21例。加强护士与护士之间有效沟通,分析和对比沟通前后护士的护理质量评分以及患者满意度。在整个研究过程中,医务人员需要观察并记录相应的数据指标,以确保后期研究的真实性和准确性。结果:沟通后护士的护理质量评分以及患者护理满意度均显著优于沟通前,组间数据差异较大,P<0.05。结论:在眼科患者的临床护理管理中,护士和护士需进行有效沟通,可以极大提升护士的护理质量,并大幅度提升患者的满意度,从而改善护患关系,可推广。

  • 标签: 护士长 护士 眼科护理管理 有效沟通
  • 简介:【摘要】目的:探讨分析四肢管骨创伤骨折采取髓内钉内固定技术治疗的有效性。方法:研究开端时间与截止时间分别为2021年3月和2022年4月,通过电脑所编辑随机抽选程序作用下,在上述所提及的这段时间内选择我院接受治疗的四肢管骨创伤骨折患者86例作为本次研究的探讨对象,将其划分为了两个不同的组别,其中一组为共计43例使用钢板内固定治疗的对照组,另外一组为共计43例使用髓内钉内固定技术治疗的观察组,对患者最终所拥有的成效进行相互之间的比较与分析。结果:患者最终所拥有的临床成效更高的一个组别为观察组(P>0.05)。结论:对于出现四肢管骨创伤骨折现象的患者而言,对其通过髓内钉内固定这一方式开展手术治疗,能够让患者获得更加接近理想状态的治疗成效,恢复情况更加良好,是一种值得临床实际推广与使用的手术治疗方式。

  • 标签: 四肢长管骨创伤骨折 取髓内钉内固定技术 有效性
  • 简介:【摘要】目的:对钢板螺钉内固定技术在四肢管状骨创伤骨折治疗中的应用效果进行分析。方法:2021年1月-2022年2月,选40例四肢管状骨创伤骨折患者,研究组(20例),钢板螺钉内固定技术,对照组(20例),闭合交锁髓内钉内固定,比较手术、住院和骨折愈合时间、治疗效果,并发症。结果:对比对照组,研究组并发症低(P<0.05),治疗总有效率高(P<0.05),手术、骨折愈合、住院时间缩短(P<0.05)。结论:钢板螺钉内固定技术在四肢管状骨创伤骨折治疗中的应用效果显著,手术时间更短,缩短住院时间,术后并发症低,预后较好,具有临床价值。

  • 标签: 钢板螺钉内固定 四肢长管状骨创伤骨折 闭合交锁髓内钉内固定
  • 简介:摘要 目的 观察关节镜下肱二头肌头腱部分重建上关节囊治疗巨大肩袖撕裂的临床疗效;方法 分析研究本院 2019年12月至2021年12月收治的30例巨大肩袖撕裂患者,其中男13例、女17例。年龄 50 ~ 70岁,平均(60.3±3.7)岁,左肩8例,右肩22例。术前症状平均持续时间6-24个月,平均(10.8±3.4)个月。随访评估患者术前、术后肩关节主动活动度(前屈上举、体侧外旋和外展外旋)、UCLA评分、Constant-Murley 评分进行肩关节疼痛和功能评价;结果 术前与术后末次随访时患者肩关节活动度中所有患者术后肩关节活动度均较术前明显改善,术前与末次随访时患者肩关节 VAS 评分、UCLA评分、Constant-Murley 评分,所有患者术后各项评分均较术前明显改善,差异有统计学意义(P

  • 标签: 关节镜下 肱二头肌长头腱部分重建 上关节囊重建 巨大肩袖撕裂