简介:【摘要】在社会的发展过程中,医院关系着多项民生问题,如药品价格、医疗质量等,这些均与医院的廉洁建设密切相关,同时每家医院的监察工作的开展更关系着医院的改革与发展,影响医院及医院工作人员在群众中的形象。对于新入职职工而言,为保障其可以顺利胜任医院的工作,加强新入职职工党风、行风和医德医风及纪检教育是必不可少的,然后如何保障培训的有效性,让新职工进一步熟知各自的岗位职责,明确自己的责任和义务,培养良好的医德医风,提高自身职业素养,规范医疗行为,增强他们的服务意识、担当意识和廉洁行医(从业)意识则成为培训关注的重点,对此,本文基于新人视角论医院纪检监督岗位的培训策略进行叙述,为培训内容的确定提供借鉴。
简介:【摘要】群众健康保障是民生工作的重中之重,基层卫生技术人员的专业素养和服务水平与民众身心健康息息相关。近些年,国家、省、市通过不同方式、不同项目来进一步加强基层卫生技术人才队伍培养,各项目培训基地从培养项目立项、培训计划方案的制定、培训过程监督管理、培训绩效评价等环节不断强化过程管理,保障培训质量。本文旨在通过进一步加强对基层卫生技术人员项目培养质量的探讨,逐步完善培训体系,达到培养更多合格卫生人才的目的。
简介:摘要:现如今,随着我国经济的快速发展以及各项事业的顺利进行,我国综合监督工作也随之得到发展,这也推动了我国卫生综合监督执法档案管理工作的顺利进行。卫生综合监督执法档案管理是我国卫生综合监督工作体系当中较重要的一环,其对我国卫生监督工作的进展进行了记录,通过该档案有利于我国相关部门对我国卫生监督工作的完成水平进行评测,便于改进工作中存在的错误,提高我国卫生综合监督水平。但就目前形势来看,我国在进行综合监督执法档案管理工作时仍存在一些问题,本文对其存在的具体问题进行了阐述,并针对存在问题提出了相应的对策,希望可以帮助我国解决现如今档案管理工作之存在的问题。