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  • 简介:摘要加强医院文化内涵建设,是促进医院健康稳定发展的精神动力,是医院管理思想的集中体现。在当前新形势下,只有充分认识和理解医院文化建设的深刻内涵,深挖在医院文化内涵建设方面存在的问题,强化医院文化在医院经营、管理中的地位和作用,才能找出部分中小医院加强医院文化内涵建设的方法和途径,才能增强医院的核心竞争力。

  • 标签: 医院文化 内涵 建设
  • 简介:摘要中医内科肾病学是中医内科学的一个重要的组成部分。随着社会的不断发展与进步,现代医学方法也在不断的改进,同时传统中医的实践经验,中医内科肾病学也发展的越来越快。本文主要分析了中医内科肾病学的形成、发展、内涵、外延及展望,对中医内科肾病学的蓬勃发展有一定的意义。

  • 标签: 中医内科 肾病 内涵外延
  • 简介:摘要目的社会经济的高速发展使得医院间的竞争愈演愈烈。如何在众多医院中脱颖而出是各大医院讨论与研究的重要课题,其中医院研究的重点问题就在医院内部就医文化建设上。文章重点介绍了医院内部就医文化的基本内涵,其次说明了医院内部就医文化的重要性,最后强调了几点建设医院内部就医文化的措施。

  • 标签: 就医文化 基本内涵 措施
  • 简介:摘要目的探究加强人员管理提高消毒供应中心内涵质量的相关措施和实施效果。方法制定完善的人员管理制度,落实到消毒供应中心的工作中,并对实施强化管理措施前后的医疗物品清洗质量、临床满意程度、质量检查进行评价。结果实施强化管理措施后,消毒供应中心物品清洗质量、临床满意程度以及质量检查评分均有不同程度提升,与实施前相比具有显著的统计学意义(p<0.05)。结论加强人员管理对于提升消毒供应中心内涵质量具有重要意义。

  • 标签: 消毒供应中心 人员管理 内涵质量
  • 简介:

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  • 简介:摘要医院档案记载了本院历史发展的过程,它从不同的角度全面客观地反映了各个不同历史时期,不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是历史的见证。随着我国医改的不断深化,医院的建设与发展也处在一个非常的时期,加强医院档案的科学管理,运用先进科学技术手段,为医院实行现代化管理服务。

  • 标签: 档案管理 专科医院
  • 简介:摘要我国公共部门在观念上往往对人力资源的流动持保守态度,表现为人才流动机制的僵化,缺乏灵活性和竞争性。

  • 标签: 公共部门人力资源激励 发展趋势
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的探讨延伸健康教育内涵对精神科住院患者服药依从性的影响。方法将80例精神分裂症患者随机分为研究组40例和对照组40例,研究组在常规药物治疗的同时,加以实施健康教育;对照组按常规药物治疗。观察9周,以阴性与阳性症状量表(PANSS)评定病情,计算复发率;以自制服药依从性调查问卷评价干预的效果。结果观察组复发率为0,干预6周PANSS评分与入组时比较差异显著(p﹤0.05),干预9周PANSS评分两组比较差异显著(p﹤0.01);对照组复发率为12.5%(5/40)。9周末两组依从性评分差异具显著性(p﹤0.05)。结论延伸健康教育内涵可以提高患者的服药依从性,减少患者精神症状的复发。

  • 标签: 精神科 精神病 健康教育 服药 依从性
  • 简介:自2009年基本公共卫生服务项目实施以来,枣庄在全国首创的“两纵三横”公共卫生管理服务模式在全省推广,在卫生部多次作经验介绍。基本公共卫生服务项目的管理、服务架构己日臻完善,如何进一步提升农村基本公共卫生服务的可及性,提高服务质量和效率,让国家的政策得到充分落实,

  • 标签: 卫生服务水平 公共卫生服务项目 农村基本公共卫生服务 管理服务模式 健康 2009年
  • 简介:内涵式发展是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式,强调的是结构优化、质量提高、实力增强。它主要通过内部深入改革,节约资源消耗,提高效率和价值收益方式,来实现实质性的跨越式发展。与此相对应,外延式发展主要是数量增长、规模扩大、空间拓展,一般表现为外部扩张。

  • 标签: 结构优化 质量 医保 资源消耗 跨越式发展 内部因素
  • 简介:摘要目的探讨如何加强护士的内涵培养建设。方法对门诊护士进行几个方面培养。结果加强了护士的内涵建设后,护士的素质全面化,患者满意度提升。结论加强护士的内涵培养建设能有效提高护士素质,推动护理工作。

  • 标签: 加强 内涵培养建设 促进护理工作
  • 简介:摘要护理教师应该随时把握住教学过程中的每一个时机,科学地运用期望-价值理论有效调控学生的学习行为。

  • 标签: 期望-价值理论 护理教育
  • 简介:摘要随着基础医学和生命医学的发展,检验医学朝着高理论、高科技、高水平方面发展,朝着自动化、快速化、智能化、信息化与一体化发展,所以检验科管理者加强全面质量管理的同时,只有加强检验科与临床及各部门的沟通和联系,才能保证为临床提供更有价值的服务,只有加强同患者的沟通,才能更加体现以病人为中心,确保优质的服务。因此,检验医学管理者须认真学习沟通理论,运用沟通理论,加强沟通和联系。

  • 标签: 检验科管理者 沟通 沟通理论
  • 简介:

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  • 简介:从历史的角度出发,就中西方历史上成功的"分权制衡"实践活动与理论发展,结合上海市某三甲医院财务部引入以"分权"思想为基础、"职能划分"为内控管理核心的创新实例进行分析,旨在为同行业及广大迫切需要建立财务内控管理系统的社会机构提供借鉴。

  • 标签: 现代分权制衡 职能划分 医院财务内控
  • 简介:摘要目的探讨激励理论在护士长护理管理中的作用。方法通过在护理工作中恰当运用激励理论,来充分调动护士的积极性和创造性,激励主人翁意识。结果护士的工作主动性增强,工作效率和工作质量明显提高。结论护士长在护理管理中巧妙地运用激励理论可调动护士的主观能动性,提高护理质量。

  • 标签: 激励理论 护士长管理 作用
  • 简介:摘要目的应用Orem自理理论护理静脉输液的患儿,降低静脉输液的风险,提高静脉输液的安全度。方法对53例需要静脉输液的患儿随机分为两组,观察组28例,常规组25例。常规租给予常规静脉输液护理及相关知识指导,观察组运用Orem自理理论对患儿及母亲进行护理、评估。出院前对两组患儿母亲进行静脉输液相关知识知晓度比较。结果观察组母亲对静脉输液相关知识知晓度明显高于常规组。结论将Orem自理理论应用于小儿静脉输液中,可明显提高其母亲对小儿静脉输液相关知识的熟知度,从而提高患儿静脉输液的安全性,降低小儿静脉输液的风险。

  • 标签: 自理理论 静脉输液 婴儿
  • 简介:摘要目的探讨三柱理论在胫骨平台骨折治疗中的应用价值。方法对23例胫骨平台骨折患者在三柱理论基础进行分型并行手术,术后采用Rasmussen评分评价其骨折解剖位置情况和膝关节功能疗效。结果23例患者均获得随访,平均随访18月。末次随访中Rasmussen评分,骨折位置平均分为16.1±1.3分,优良率100%;膝关节平均分为27.2±2.1分,优良率91.3%。结论三柱理论对胫骨平台骨折的手术治疗有良好的指导作用,术后骨折位置优良,有利于膝关节功能的恢复。

  • 标签: 胫骨平台骨折 三柱理论 骨折内固定术
  • 简介:从收敛性研究的定义出发,归纳分析了国际上收敛性研究在卫生领域中的实际应用,探讨了收敛性对我国卫生服务研究的重要意义。

  • 标签: 收敛性 地区差异 卫生领域