简介：摘要：目的 探讨在异常分娩孕产妇中应用系统性护理对自然分娩的影响。方法 在 2019年 4月 -2020年 2月期间院内异常分泌孕产妇中选出 74例，随机分成两组。参照组进行常规护理，系统组用系统性护理。然后分析各组取得的效果。 结果 系统组护理满意度与自然分娩率高于参照组，差异有统计学意义(P＜ 0.05)。 结论 在异常分娩孕产妇中应用系统性护理能有效改善产妇结局，同时提升护理满意度，值得应用。

简介：

简介：【摘要】目的 :研究分析自然流产患者 TORCH检验的价值。方法：选取 100例我院于 2017年 10月至 2019年 3月收治的发生过的自然流产孕妇。将以上孕妇设置为实验组，并选取 100例无自然流产史的孕妇作为对照组。应用化学发光法测定以上两组孕妇的 TORCH抗体，并比较两组孕妇的阳性率以及不良妊娠结果。结果：经检测后发现实验组孕妇弓形虫（ TOX）、风疹病毒（ RV）、巨细胞病毒（ CMV）以及单纯疱疹病毒Ⅰ型 /Ⅱ型 （HSV-1/2）阳性率明显高于对照组，且不良妊娠结果发生率也高于对照组，以上数据差异均具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论： TORCH检验与孕妇自然流产存在相当显著的关系，应尽早进行检查以利于预防自然流产的发生。

简介：摘要：本文从医院信息化管理的相关概念入手，进一步分析了医院人力资源信息化管理的必要性，从而提出利用信息管理系统提升医院人力资源管理水平的对策与建议。希望可以指导医院建立信息化人力资源管理模式 [1]。

简介：【摘要】：目的 ：研究初产妇自然分娩的无保护助产护理方式的应用效果。 方法： 选取我院 140 例初产妇为研究对象，随机分为对照组和观察组。对照组分娩时实施传统的会阴保护法，观察组实施无保护助产护理。对比两组产妇的产后并发症发生情况。 结果 ：观察组产妇产后并发症发生率为 2.86% ，显著低于对照组的 27.14% ，差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 ：对自然分娩的初产妇实施无保护助产护理能有效 促进自然分娩，减少并发症发生，值得临床推广。

简介：【摘要】目的： 探讨产科护理自然分娩对剖宫产率的影响。 方法 ： 选取时间为 2016 年 4 月至 2018 年 4 月，在产科选取 78 例进行分娩的产妇，依照随机数字表法分组，各 39 例。对参照组予以一般护理，对实验组予以产科护理新模式。检验 2 组产妇的妊娠结局、分娩方式。 结果： 实验组产妇中采取自然分娩的人数明显高于参照组，剖宫产率明显低于参照组，差异性显著（ p ＜ 0.05 ）；实验组产妇出现羊水粪染、滞产、产后出血情况低于参照组，组间差异存在统计学意义（ p ＜ 0.05 ）。 结 论 ： 在产科实施护理干预，可使产妇自然分娩几率提升，有效的降低剖宫产率，获得优质的妊娠结局。

简介：【摘要】目的 针对初产妇自然分娩，研究无保护助产护理的临床价值。方法 以 2019年 1月 ~2019年 12月我院收录的总计 86例进行自然分娩的初产妇为对象，随机以每组 43例作为观察组和对照组，实施常规护理针对对照组，无保护助产护理针对观察组，将两组的疼痛情况以及护理满意度作比较分析。结果 两组的疼痛情况中观察组分娩时和分娩后的 VRS以及 VAS评分均 明显低于对照组，差距有意义（P<0.05）。两组的护理满意度中观察组（满意度 97.67%）明显高于对照组（满意度 83.72%），差距有意义（ P<0.05）。结论 无保护助产护理能降低自然分娩初产妇的疼痛情况，提升患者满意度，值得推广。

简介：摘要：目的：分析产科护理新模式在孕妇产前紧张和恐惧心理护理中的应用价值，探讨对促进自然分娩，降低剖宫产率产生的影响。方法：本次实验的研究时段为2019年1月至2020年1月间，在此期间至本院进行产检并分娩的产妇为实验对象，共110例，按照分娩时间进行分组，前55例产妇为实验组，后55例为对照组。对照组接受常规产科护理，实验组接受产科护理新模式。根据两组产妇的护理满意度、心理状态评分等指标进行对比分析，探讨两种护理方式的具体效果。结果：实验组的护理满意度评分为94.55%，和对照组的72.73%相比明显更优，数据有统计学意义（P＜0.05）；两组产妇心理状态对比，对照组评分均低于实验组，同时对照组产妇的剖宫产率明显更高，数据差异显著且P＜0.05。结论：对于产前有焦虑、恐惧等情绪的产妇，应用产科护理新模式有助于缓解不良情绪，降低剖宫产率的同时，护理满意度也得到提升，具有良好的应用价值。

简介：摘要：目的：研究助产士心理护理对促进自然分娩的应用价值及影响。方法：选取2018年7月~2019年12月期间于本院分娩产妇共140例纳入本次临床研究，取随机数字选取法分组，对照组、实验组各组样本量均为70例。对照组行常规助产士护理，实验组在助产士护理同时联合心理护理。对比两组各产程用时、自然分娩率及护理满意度。结果：经统计两组分娩情况，实验组护理后自然分娩率、护理满意度均明显高于对照组，且实验组各产程及总产程用时均明显低于对照组，P

简介：摘 要：目的：探究在对自然分娩初产妇护理中优质护理的应用价值。方法：以 2018.11~2019.10期间我院自然分娩的 82例初产妇为例，按照护理方式不同，分成对照组（常规护理）、研究组（优质护理），各 41例，比较两组护理效果。结果：和对照组相比，研究组 SAS和 VAS评分低，差异显著， (P＜ 0.05)。 结论 ：通过为自然分娩初产妇实施优质护理干预，可帮助产妇降低产后疼痛感，改善焦虑情绪。

简介：【摘要】目的：对自然分娩产妇盆底功能异常中实施经会阴四维超声成像的诊断价值进行分析。方法：将 53例自然分娩盆底功能异常 [1]的产妇作为研究组，同时选取无盆底功能障碍的正常产妇 50例作为对照组，两组产妇均采用会阴四维超声进行盆底功能的检查，分析其检查情况。结果：在静息状态时，研究组患者的肛提肌裂孔长度和面积、双侧耻骨直肠肌厚度与对照组相比差异不明显（ P>0.05）， Valsalva动作时，研究组肛提肌裂孔长度、裂孔面积以及双侧耻骨直肠肌厚度测量值与对照组相比存在显著差异（ P<0.05）。结论：对自然分娩产妇盆底功能异常的产妇实行阴道四维超声检查的诊断价值较为显著，可以尽早判断其是否存在障碍，有助于临床防治。

简介：【摘要】： 随着我国经济社会的不断发展，信息科技越来越发达，医院医护人员对医院图书馆的资源需求和对图书馆相关服务的要求也越来越高，传统的媒体信息服务已经跟不上时代的要求，更不能满足读者对信息的个性化需求。本文以本 院为例， 分析了医院图书馆资源目前的利用现状，提出了在新媒体背景下，医院图书馆提高服务质量的一些改进措施，如优化馆藏结构、加强图书馆信息化建设、提高馆员的专业素质等。

简介：摘 要：健康素养指的是个人获取健康信息，对基本健康服务有所了解，并且能够运用这些健康信息与服务了解自身的健康水平。而公共健康素养包含了基本知识与理念、基本技能以及健康生活方式和行为。近些年，随着经济建设的发展，人们生活水平提升，随之而来的确是很多与生活方式息息相关的慢性疾病逐年增多，严重威胁了人们的健康问题。基于此，加强公民健康教育并提倡健康的生活方式成为了现阶段的主要目标。本文以学校健康教育为研究对象，简述目前学校健康教育的现状以及存在的问题，分析学校健康教育对提升公民健康素养的重要性，并对如何将公民健康素养与学校健康教育资源进行有机结合进行了探讨。

简介：摘要：近年来，随着电子信息技术和计算机技术的不断进步，互联网技术也在突飞猛进的发展，并且渗透到生产或生活中的各个领域。在企业人力资源管理方面，互联网时代为人力资源管理提供了更为广阔的平台，为更好地实现企业人力资源管理的效能创造了新的便捷条件。本文首先对互联网时代的人力资源管理的现状进行分析，继而详细论述互联网时代的人力资源管理新思维。

简介：【摘要】当前的医院经济发展需要人力资源的支持，调动人力资源的力量才能有助于促进医院经济的可持续发展。本文主要就人力资源和医院经济效益的相关性以及提高经济效益的措施详细探究，希冀能为实际医院人力资源和经济效益提升起到积极作用。

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简介：摘要：虚拟健康卡 (即电子健康卡 )是基于电子健康档案、电子病历和三级信息平台，实现跨机构、跨地域信息互通共享以及开展医疗协同服务所必须依托的个人信息基础载体。本文基于国家居民健康卡整体技术架构，以无锡市第三人民医院居民健康卡注册管理系统为载体，介绍电子健康卡的生成与管理。

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简介：摘要：当前我国社会发展非常迅速，对于人才的需求在不断扩大，这在很大程度上会刺激教育的发展，培养出更多适应新时代的人才需求来。高级经济师是国家非常需要的一种高素质人才，也是比较缺少的，它可以为企业和单位的发展创造更多的效益，以更高效而科学的管理能力来让单位具有更大的竞争优势，所以对新时代下高级经济师人力资源管理所存在的问题以及解决的对策进行分析很有必要。

简介：【摘要】人事档案在人力资源管理过程中起着非常重要的作用 ,它是识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用。时代的发展赋予医院人事档案管理新的内涵，医院人事档案的管理必须实现现代化，才能充分发挥人力资源管理的作用。