简介:摘要:本研究旨在探讨妇科病房护理人员压力管理与工作效率之间的关系。通过对护理人员的基本信息、压力管理现状进行调查,并分析压力对工作效率的影响,发现有效的压力管理策略能够提升工作效率。研究结果显示,认知行为疗法和放松训练等压力管理策略对提升工作效率具有积极作用。因此,建议加强护理人员的心理素质培训,优化工作环境与流程,以提高工作效率和护理质量。
简介:【摘要】目的:将麻醉喉镜激光刻印打码管理技术应用至消毒供应中心的日常工作中,探究此种管理技术对消毒供应室工作效率等情况的影响。方法:将我院消毒供应室中2022年5月之前500片未进行激光刻印打码的麻醉喉镜作为对比组,并将2022年7月多个科室统一进行激光刻印打码的499片麻醉喉镜纳入实验组。对比两组的工作效率、工作质量以及工作人员工作满意度。结果:实验组工作人员工作时间低于对比组,工作质量、工作满意度均高于对比组,P<0.05。结论:运用PDSA循环管理模式,将麻醉喉镜激光刻印打码管理应用至消毒供应中心的日常工作中,能够显著提升工作人员的工作效率和满意度,提升工作质量,具有临床实施价值。
简介:摘要:目的:分析和研究为手术室护理工作进行精细化管理对提升手术室护理质量和工作效率起到的效果以及作用。方法:实验时间为2022年6月至2023年6月,实验对象选择该时间本院手术室护理人员40名。为了保障实验具有科学性,将40名护理人员随机分成对照组和观察组,前者手术室护理工作中进行常规管理,后者进行精细化管理,之后对两组护理人员工作情况实施对比。结果:通过实验结果可以得知,观察组护理质量评分高于对照组,工作效率优于对照组(P<0.05)。结论:在手术室护理工作中实施精细化管理,能够从有效管理中提升护理人员工作质量和效率,以此能够为患者提供更加优质的护理服务。
简介:摘要:本文围绕“医院资源配置的效率与效果评价方法”展开研究,旨在探讨如何通过科学合理的评价方法来优化医院资源配置,从而提升医疗服务质量与效率。首先,文章综述了医院资源配置的现状与挑战,明确了研究问题的紧迫性。随后,基于经济学与管理学的相关理论,界定了资源配置效率与效果的概念,并梳理了相关评价方法。在效率评价方面,文章重点介绍了数据包络分析(DEA)和随机前沿分析(SFA)等定量模型的应用;在效果评价方面,构建了包含患者满意度和医疗服务质量在内的综合评价指标体系,并探讨了模糊综合评价法的实施。通过实证研究,本文分析了某医院资源配置的效率与效果,并提出了相应的优化策略和政策建议。研究结果表明,科学合理的资源配置评价方法对于提升医院整体运营效率和服务质量具有重要意义。
简介:摘要:本文围绕“医院固定资产配置效率的经济学评价”展开研究,首先阐述了当前医疗行业固定资产配置的现状及存在的问题,如资源分配不均、使用效率低下等。通过综述国内外相关研究,明确了研究背景与意义。接着,从经济学视角出发,构建了医院固定资产配置效率的理论基础,包括固定资产配置的基本概念、边际效用理论和成本效益分析等。随后,通过实地调查与数据分析,对医院固定资产的配置现状进行了深入分析,并识别出配置效率方面存在的主要问题。为了科学评价固定资产配置效率,本文采用了定量与定性相结合的方法,包括数据包络分析(DEA)、随机前沿分析(SFA)以及问卷调查与访谈、案例研究等。基于评价结果,本文提出了提升医院固定资产配置效率的策略与建议,包括完善管理制度、强化监管与考核、引入智能管理系统以及优化资源配置算法等。研究旨在为医院管理者提供决策支持,促进医疗资源的优化配置和高效利用。
简介:摘要:本研究旨在探讨医院经济效率与资源配置公平性之间的关系,并提出改进策略。首先,研究背景和意义部分阐述了医疗资源现状及其对医院经济效率和资源配置公平性的影响。接着,通过文献综述构建了医院经济效率和资源配置公平性的理论框架。研究方法与数据来源章节详细描述了定量和定性分析方法,以及数据收集和处理过程。随后,本文对医院经济效率的现状进行了分析,并探讨了提升策略,同时评估了医院资源配置的公平性现状,并提出了相应改进对策。通过国内外案例分析和实证研究,本文验证了理论分析的实际适用性。最后,总结了研究的主要发现,并提出了针对医院管理和政策法规的建议,同时展望了未来的研究方向。本研究的结论和建议有助于提高医院服务的效率和公平性,对于医疗行业的持续改进具有重要意义。
简介:摘要:本文围绕“医院资源配置与地区医疗资源整合的效率分析”展开研究,首先阐述了当前医疗资源分布不均、利用效率低下等社会现象及其对医疗服务质量的负面影响,明确了研究的重要性和意义。通过文献综述与理论基础构建,分析了医院资源配置的主要内容和模式,揭示了资源配置过程中存在的问题与挑战。随后,探讨了地区医疗资源整合的必要性与可行性,从提升医疗服务效率、促进区域医疗均衡发展的角度,论证了资源整合的重要性和可行性。本文构建了医疗资源整合的效率评价指标体系,并介绍了常用的效率评价方法,通过实证分析对典型地区或医院的资源整合效率进行了评估。最后,基于研究结果,提出了优化医院资源配置、深化医疗资源整合的具体策略建议,包括加强顶层设计、引入市场机制、强化区域合作以及推广信息技术应用等,旨在为提高我国医疗资源配置效率和促进医疗资源均衡发展提供参考。
简介:[摘要]:目的:分析急诊护理对急性冠状动脉综合征急救效率的影响。方法:纳入时间为2022年1月至2023年1月,共纳入80例急性冠状动脉综合征患者,按照入院时间先后分组,分别应用不同的护理方式,对比两组护理效果以及对急救效率的影响。结果:观察组救治成功率显著高于对照组(P<0.05),总住院时间、分诊时间、采血时间、转诊时间及总抢救时间短于对照组(P<0.05)。结论:急诊护理有助于提高急性冠状动脉综合征患者的急救效率,进而显著提高救治成功率,缩短住院时间。
简介:【摘要】目的:探究规范化流程管理在消毒供应室中的应用及护理人员工作效率及差错事件的影响。方法:选取我院2021年4月至2023年4月的50例消毒供应室护理人员资料。其中2021年4月至2022年4月选取25例护理人员(常规管理)资料,作为对照组。2022.5月正式实施规范性流程管理。2022年5月至2023.4月选取25例护理人员(规范化流程管理)作为观察组。根据两组资料对比两组消毒供应室护理人员的工作评分和差错事件发生情况。结果:观察组的护理人员的工作评分和差错事件发生情况都优于对照组,其差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:规范化流程管理可提升医院消毒供应室护理人员的工作效率, 降低科室差错事件发生风险。