简介:高血压是一种常见的慢性疾病,严重影响患者的身体健康。为了提供更好的护理服务,基层医院起到了至关重要的作用。基层医院护理干预可以针对高血压患者的具体情况制定个性化的护理计划,并通过综合、持续的护理措施提高治疗效果。
简介:摘要:目的:探讨综合护理对基层医院妇产科患者的应用效果。方法:随机选取2022年2月-2023年3月我院接收的72名妇产科患者作为本研究对象,通过随机数字表法对研究对象进行分组,其中,参照组36例,实施常规护理,观察组36例,采取综合护理。研究并比较双方患者的护理情况,涵盖患者护理满意度、疼痛程度、不良情绪三方面。结果:观察组护理满意度高于参照组,P<0.05;观察组疼痛程度轻于参照组,P<0.05;观察组焦虑、抑郁评分低于参照组,P<0.05。结论:将综合护理应用于基层医院妇产科,可改善患者不良情绪,减轻患者疼痛程度,患者护理满意度较高,具有临床应用价值。
简介:【摘要】目的:探究分析优质护理服务在基层卫生院临床护理中的应用价值。方法:从2020年9月至2021年9月基层卫生院收治的患者中抽选90例列为对照组,采取常规护理服务,再从2021年10月至2022年10月基层卫生院收治的患者中抽选90例列为实验组,采取优质护理服务,对比两组护理效果。结果:实验组患者认知功能、角色功能、躯体功能、社会功能等护理质量评分以及健康知识知晓评分、舒适度评分明显高于对照组,焦虑评分、抑郁评分明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组患者护理满意度为98.89%,对照组患者护理满意度为92.22%,实验组患者护理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在基层卫生院临床护理中应用优质护理服务可以更好的改善卫生院的护理质量,为患者提供更加优质的护理服务,促进患者康复,值得临床推广应用。
简介:摘要:目的:分析健康教育和优质护理服务在基层医院妇产科患者护理中的应用效果。方法:选取2021年11月至2022年12月期间我院收治的妇产科患者作为研究对象,共计60例,采用电脑抽号法将其分为两组,各30例,以研究组、常规组作为两组的命名,对研究组患者提供健康教育和优质护理服务,对常规组患者提供常规护理服务,对比两组患者接受不同护理服务后的差异性。结果:研究组患者的护理效果高于常规组;研究组患者的SAS、SDS等评分低于常规组(p均<0.05)。结论:健康教育和优质护理服务在基层医院妇产科患者护理中的应用效果十分显著,有利于缓解患者的负性情绪,具有临床推广应用的价值。
简介:【摘要】 目的 讨论在基层孕产妇保健中应用家庭访视护理的效果。方法 本文在2014年1月-2018年1月期间选取基层孕产妇50例参加本次研究,研究过程中给予其不同的护理干预,故将孕产妇等分成研究组(家庭访视护理)和参照组(常规护理),观察两组护理质量。结果 护理前生活质量两组评分数据见无明显差异(P>0.05);护理后生活质量评分发生变化,研究组数据显著高于参照组,且差异明显(P<0.05);护理满意度研究组总满意率显高于参照组(P<0.05)。结论 在基层孕产妇保健中应用家庭访视护理的效果显著,对孕产妇生活质量的提升起到关键作用,有助于母婴结局改善,效果得到孕产妇满意,具有较高的使用价值。
简介:摘要:目的:探究优质护理在基层医院外科手术中的应用成效。方法:选取2022年1月~2023年1月期间与我院进行治疗的基层医院外科手术患者共300例作为本次实验的研究对象。按照简单数字随机分组的方式,将其分为对照组与研究组,每组患者各150例。对两组患者均给予基础护理,研究组患者在基础护理的基础上给予积极的优质护理干预措施。治疗八周后,比较对照组与研究组两组基层医院外科手术患者的治疗满意度,并通过医院焦虑抑郁量表对两组患者的心理状况进行评估。结果:治疗后,研究组患者的治疗满意度为96.00%,明显高于对照组患者的治疗满意度,P<0.05,差异有统计学意义;使用医院焦虑抑郁量表对两组患者住院和出院时的心理状态进行分析,治疗开始前,两组患者的焦虑发生率差异无统计学意义,P>0.05,治疗结束后,研究组患者的焦虑发生率明显低于对照组患者,P
简介:【摘要】目的:探究在基层医院的护理文书管理过程中使用质量管理工具的效果表现情况。方法:采用随机抽取的办法,以2022年1月~2023年1月我院护理人员书写的护理文书共68份为例,把这68份护理文书分成34份参照组(常规管理措施)和34份研究组(使用质量管理工具措施),将参照组和研究组的护理文书进行比较。结果:护理文书合格数量从14.71%增长到了94.12%,研究组与参照组比较,准确程度更高(P<0.05)。研究组护理文书的规范性、完整性评分比参照组高(P<0.05)。结论:在基层医院的护理文书管理过程中使用质量管理工具效果较好,值得在临床中推广使用。
简介:【摘要】目的 探究将人性化管理应用于基层医院护理管理中的作用。方法 选取2021年12月至2022年12月在本院就职的36名护理人员为研究对象,将其随机分为对照组和观察组,每组18人。对照组采取常规管理方式,观察组采取人性化管理模式,观察并对比两组护理人员的工作质量和工作效率。结果 观察组护理人员护理质量的各项评分皆高于对照组(P<0.05);观察组护理人员工作效率的各项评分皆高于对照组(P<0.05)。结论 在基层医院护理管理中应用人性化管理模式,可以有效提升护理质量和护理人员的工作效率,从而建立良好的医患关系,给予患者更加优质的就医体验,值得推广应用。