简介:摘要工匠精神,是李克强总理在“两会”期间首次提到的一种追求完美和极致的精神理念,代表了追求卓越的创造精神,代表了精益求精的品质精神,亦代表了用户至上的服务精神。美丽乡村建设,是党的十九大报告中首次提出的实施乡村振兴战略,这是适应新时代特点,顺应社会发展的战略抉择。我们通过分析东安县村民对这二者的了解程度,探讨了工匠精神的传承在实现美丽乡村建设过程中的影响。
简介:摘要随着社会主义市场经济体系建立以及卫生事业改革的不断深入,医疗服务市场的竞争日趋激烈,卫生系统的大环境发生着巨大的变化。公立医院内部存在的旧体制和运行机制已经与市场经济不相适应,严重影响了医院生机和活力的迸发。面对激烈的社会变革和医疗市场竞争,公立医院如何提高自身核心竞争力,深化人事制度改革就变得至关重要。本文站在医院管理的角度,总结了医院人事管理制度的主要症结,并指出公立医院进行人事改革的必要性,提出公立医院人事改革的一系列措施转变人事部门的工作职能,把“人才”作为“资源”来经营;针对医院的战略和内部情况推行职业化管理,打破人才“单位所有制”,全面推行人事代理制,竞争择优;必须完善选人用人制度,促进人才合理流动,建立充满生机与活力的用人机制。