简介：

简介：摘要 ： 特勤人员长期在特殊环境或特殊岗位从事军事作业活动，包括航空航天、航海潜水、涉核涉推等。由于工作环 境复杂艰苦。生理和心理都承受高强度的压力．存在不少 方面的健康问题。特勤疗养是以维护特勤人员良好的健康状况和作业能力为主要目的的特殊类型疗养，对维护特勤人员战斗力生成具有重要意义。笔者旨在探讨新时期如何以战斗力为衡量标准．改进军队特勤疗养保障模式，有效促进特勤人员身心健康。

简介：摘要： 随着我国信息技术不断发展，医院对于信息化建设也更加重视，信息化技术水平不断提高。在我国很多医院中已经完成信息化建设，并投入医院应用。这就意味着医院信息机房发挥着重要作用。随着医院不断扩大与发展，信息中心机房的安全性要求不断提高。本研究将重点分析医院信息中心机房中安全保障途径，为临床实践提供理论依据。

简介：摘要 ： 颅内表皮样囊肿发生率占颅内肿瘤 1% ，以桥小脑角区为好发部位。流行病学调查显示男性 颅内表皮样囊肿与女性接近，但多见于 20-40 岁人群，随着近年我国医疗技术发展，临床针对 颅内表皮样囊肿的诊断得到质的进展，手术作为治疗该病主要首选，在内镜及显微手术辅助下可全面切除病变组织，达到保护神经功能目的，本文针对 颅内表皮样囊肿发病机制、临床特征、诊断、治疗等进行论述，为临床诊疗该病提供参考。

简介：

简介：摘 要人口问题从来都是全社会全人类共同面对的基础和全局性、战略性的全方位问题。本文以积极应对人口老龄化为背景，首先阐述我国目前社会生育现状，如：低生育文化的出现、生育成本高、生育惩罚压力大等，其次分析生育保障制度运行中存在的问题，如：保障范围局限、保障区域差异大、保障水平低等，然后再针对完善生育保障制度提出几点对策建议，为促进中国育龄妇女形成积极生育意愿和积极应对人口老龄化提供借鉴意义。

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简介：摘要：医学科学研究为医疗卫生事业的发展注入新动力，既提升了医院软实力，又增强了医院核心竞争力，是推动医院整体水平发展的根本出路，医学科学研究也是促进医学发展的重要手段，是保证并不断提高医疗质量、培养医学人才、促进医院管理现代化的必要措施。随着我国对自然科学科研投入比例的不断攀升，医务人员在医学研究领域日益活跃。本文以镇江市妇幼保健院为研究对象，采取问卷调查的方法，调查分析该院科研激励机制存在的问题，并提出完善医院科研激励机制对策。

简介：【摘要】目的： 分析探讨细节护理在保障手术室患者安全中的应用效果。方法： 选 取本院 2019 年 06 月 1 日 -2020 年 12 月 1 日 收治的200 例患者开展本次试验 研究，分组方式选取数字表法，将所有患者均分为 参照组和观察组两组，每组 100 例 。给予 参照组常规护理干预 ，以常规护理为基础给予研究组 细节护理，比较两组患者 的护理效果 。结果： 与参照组的设备管理评分、消毒隔离评分、器械准备评分和护士配合技能评分相比，研究组明显偏高 （ P＜ 0.05 ）；与参照组综合护理满意度相比，研究组明显偏高 （ P＜ 0.05 ）。 结论 ： 给予 手术室患者细节护理能够有效提升护理质量，能够显著增加患者护理满意度，能够为手术室患者 的 安全提供有力保障 ，具有推广价值。

简介：摘要 : 变应性鼻炎是一种由外源性抗原所导致的免疫性疾病，近些年来该疾病在全球范围内的发病率可以说是直线上升，这就促使医疗界对该疾病更加的重视。而通过观察研究的结果，可以发现对变应性鼻炎有了更加深入的了解，并提出了很多有针对性的治疗手段，可以很好的帮助患者摆脱疾病的困扰。因此，本文首先将分析变应性鼻炎的发病机制，然后详细阐述变应性鼻炎的治疗进展，希望可以为相关工作人员提供有用的参考。

简介：摘要：目的：通过对小儿外科护理安全机制的构建来探讨小儿外科护理安全效果之间是否存在影响关系。方法：对2016年7月-2019年11月在我院收治的160名患儿为研究对象，并采用随机分组法来去对患儿进行分组，其中对比组和实验组各80名患儿。对比组的80名患儿采用的是日常护理的方式进行护理，实验组则在小儿外科护理安全干预机制的情况下进行干预，根据两组患儿对护理的满意度来进行比较。结果：在对实验组患儿进行小儿外科护理安全干预之后，实验组在护理满意度上高于对比组（P

简介：[摘要] 阿尔茨海默病是以进行性记忆功能衰退、认知行为障碍及其他神经精神症状为临床表现的神经退行性疾病，病理特点为广泛脑皮质萎缩、颞叶及海马等部位神经元丢失、老年斑、神经原纤维缠结。阿尔茨海默病的发病机制十分复杂，本文就阿尔茨海默病发生机制进行分析。

简介：摘要：2019年末、2020年初的新型冠状病毒肺炎，对于各医院的后勤保障系统提出了严峻的挑战，在疫情传播成为常态化的背景之下，要通过后勤保障的有效应对，来建设医院自身的优质管理系统，从而加强对于疾病的识别和日常的防控，减少疾病的感染概率，提高医护人员对于疾病的发现水平，建设早发现、早报告、早隔离、早治疗的三级门诊分诊体系。

简介：【摘要】近年来，我院大力推进行风建设，通过加强组织建设、制度建设、患者评价体系建设、信息化建设、文化建设等做法，将行风建设工作融入医疗服务活动中，有效地改善了群众的就医感受，提高了社会满意度。

简介：摘要：随着医学领域的繁荣发展，诸多新型药物制剂等进入医护人员的视野中。近年来，右美托咪定在医学领域备受重视，其可产生与自然睡眠状态较为相似的镇痛、镇静效果。同时，右美托咪定可避免去甲肾上腺素释放过多，阻碍炎性因子的出现，对于细胞凋亡具有明显的减少作用，可尽其所能的保护相应器官。但目前许多医护人员对右美托咪定的器官保护作用依然不够了解，对右美托咪定的机制也未产生明确的认知，影响了右美托咪定的应用效果。基于此，本文围绕右美托咪定的器官保护作用及其机制展开研究，为医学领域提供一定的参考。

简介：摘要：近年来人口老龄化在世界范围内迅速扩展，伴随着年龄的增长，由脑衰老引发的学习、记忆、情绪调节等功能下降，引发了各种社会问题。运动干预可以促进海马神经生长因子的发生，增加脑血流量以及增强突触可塑性从而保护延缓老年人脑衰老。本文通过综述近年来国内外有关文献，对其作用及机制进行阐述，以期为老年人延缓衰老提供理论依据。

简介：摘要：在培养全科医生进程中会遇到一系列问题其中规范化培养与制度问题是最为突出的重大问题，从现阶段全科医生培养与管理制度实际情况来看，还存在着培养不规范、执行不严谨、制度未健全等于系列问题。本文通过分析全科医生培养机制中所遇到的问题入手，提出相应的解决措施，旨在进一步明确培养机制建设制度安排，并加大资金人力投入力度，进一步建立健全高校全科医生培养平台，不断优化培训项目。

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简介：摘要：目的：探究将激励机制引入康复科护理管理临床中的应用意义。方法：选择在 2018年 9月～ 2018年 9月间于我院康复科就职的 10名护理人员和在此期间施行康复治疗的患者中随机选取 96例施行研究，将其划分为常规组（ 48例、康复科常规护理）、观察组（ 48例、康复科常规护理 +激励机制），对比护理后，患者和主治医师的护理满意程度。结果：经护理后，观察组主治医师护理满意评分、患者护理满意评分均明显优于常规组，组间差异统计学意义明显 (P<0.05)。结论：将激励机制应用于康复科护理管理临床中，能够明显提升护理人员积极性和主动性，确保医院护理服务质量，利于友好、和谐、亲密护患关系的维持，可使患者预后和生活质量得到一定程度保障。

简介：摘要：不明原因的复发性自然流产 (URSA)是临床上难以治疗的不育症 ,给患者的身心造成严重伤害 ,给家庭带来痛苦。目前研究认为它的发生主要与母胎的同种免疫关系异常有关 ,近年来对 URSA妇女免疫功能的研究成为这一领域的研究热点 ,但其发病原因至今还不十分清楚。本文将对 URSA发病机制及淋巴细胞主动免疫治疗 URSA的研究进展作一综述。