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简介：摘 要：近些年来，伴随着我国教育改革事业的不断推进与完善，在日常教学过程中，除了对基础知识进行教育之外，还要求对学生们的身体素质以及职业道德修养等进行全方位的教育。而医学院校作为向我国医疗行业输送专业型人才的重要培养基地，对医学院校学生展开的教学改革至关重要，同时对这一群体学生的医德职业道德培育也逐渐受到了越来越多人的重视。对此，本文中笔者将针对医学院校学生职业道德培育的现状，提出一些有效的应对对策，仅供参考。

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简介：文章从医院后勤员工岗位存在的问题出发，论述了员工职业道德培养的方式和方法，认为后勤员工除了掌握过硬的专业技能外，还应具备符合后勤保障服务岗位需要的职业道德，这是提高后勤工作效率、确保医院正常运行的必备条件。

简介：在社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的新时期，部分医疗机构的管理者存在办院观念上的偏差，以牺牲社会效益来获取经济效益，造成不良的社会影响；医院在“方便管理与方便病人”方面亦存在偏差；医务人员还存在“冷漠，老大”等有悖职业道德的行为。针对这些情况，本文提出：在新时期依然必须加强医务人员职业道德建设，深化精神文明建设，加强岗位规范和道德示范，从而把卫生系统的职业道德建设提高到一个新水平。

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简介：护理职业道德是护理人员在护理工作时应遵循的道德原则和规范，是衡量护理工作质量的主标准。随着医学模式从传统生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变，以人为本，尊重个体生命价值、尊严及情感得到了整个社会的认可与赞同。护理人员职业道德和人文关怀是开展优质护理服务的基础，对护理人员职业道德教育和护士人文关怀素质的培养势在必行，尤为重。

简介：摘要：在激烈的行业竞争之下，医院必须要积极地实现医学人文与行风职业道德建设的有效融合，如此才能提升从业人员整体素质，使其拥有良好的服务态度和自我心理调节能力，最终能够实现有效提升患者满意度这一目标。为此，文章特别分析了医学人文与行业职业道德建设的内涵及二者融合的必要性；分析了二者融合的难点；讨论了二者有效融合的新路径，包括加强人力资源医护人员培训及考核力度；增设患者投诉渠道，实现患者监督；融入社会主义核心价值观，构建良好的医院文化体系；实现党建工作中心化，保证医学人文、行风道德建设深度融合等有力路径。

简介：摘要：近年来，随着医疗技术进步和社会需求变化，临床教学带教模式亟需创新，特别是以临床职业道德为准则的医疗行为为核心的带教方式。本研究提出并实践了一种新型的临床带教模式，以临床职业道德为准则，使医疗行为成为带教的核心。通过实践发现，该模式不仅能够提高学生的职业技能与理论知识，还能培养他们的职业道德意识，使其在临床实践中能积极主动、细心负责且热情服务；此外，也有利于培养学生的团队协作精神和人文关怀。该模式通过理论与实践的联动，深化了带教效果，实现了教学与行为双重效益。因此，本研究的结果对于推动临床教学改革，提高医学生的综合素质和临床实践能力，具有重要的应用价值。

简介：摘要：本研究旨在探讨新时代加强思想政治教育对医院职工职业道德建设的重要性，并提出相关策略。通过综合分析相关文献和实际调查，本研究认为加强思想政治教育对医院职工职业道德建设具有重要意义。为此，提出了加强医院职工职业道德建设的策略，包括定期开展思想政治教育活动、强化党建工作与职业道德建设的结合、引导医务人员树立正确的价值观等。通过措施的优化旨在为医院职工职业道德建设质量的不断提高，促进医疗行业的健康发展。

简介：摘要：本研究旨在探讨新时代加强思想政治教育对医院职工职业道德建设的重要性，并提出相关策略。通过综合分析相关文献和实际调查，本研究认为加强思想政治教育对医院职工职业道德建设具有重要意义。为此，提出了加强医院职工职业道德建设的策略，包括定期开展思想政治教育活动、强化党建工作与职业道德建设的结合、引导医务人员树立正确的价值观等。通过措施的优化旨在为医院职工职业道德建设质量的不断提高，促进医疗行业的健康发展。

简介：摘要：近年来，国内多家医院的管理人员已经逐渐认识到会计内部控制的巨大价值。但受到许多方面的因素干扰和限制，在实际的工作中仍然还有一系列未能够从根本上有效改善和解决的问题，这对医院的发展进程可产生严重阻碍，同时也对医院的高级管理人员提出了更多挑战，客观上对管理人员从根源上重新、全面地了解会计内部控制来龙去脉可起到明显的推动作用。基于此，本文主要围绕医院会计的内部控制作用以及加强医院会计内部控制的有效途径展开讨论。

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简介：摘要：目的：选择针对基层医院护士职业情况进行探讨，探讨其暴露防护防护不当的原因，针对其原因提出改进措施。方法：针对我院现有护士人员进行调查，共计10例，调查方式以问卷为主，问卷内容主要包含护士人员一般情况，被针刺后的措施，皮下破损的保护情况，接触患者后洗手情况，接触诊断不明病因患者戴口罩情况，针头使用后需要回套针头情况，处理患者痰液以及呕吐物情况，需要及时更换手套以及处理后洗手，如果出现针头刺伤自己的情况，护士人员需要及时上报等方面。结果：护士职业暴露防护措施不当主要与护士人员工作时间，受教育程度、自身安全意识以及工作环境、安全措施、护士长管理情况等存在关系。结论：管理人员需要针对护士人员提高管理，改善现有工作环境，提高护理人员自身素质问题以及暴露防护意识，从而提出避免护士职业暴露的重要措施。

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简介：摘要目的了解油库工作人员的职业特性给他带来的健康上的危害，并提出相应的解决办法。方法通过对油库内工作环境的职业病危害因素检测，其中职业病危害因素包括噪声和溶剂汽油、苯、甲苯、二甲苯等烃类化合物，在对工作环境内的这几项危害因素做相应的强度或浓度测试，再根据《工作场所有害因素职业接触限值》来进行分析。结果各项职业病危害因素的检测数据皆符合国家制定的标准，苯浓度离指标相差得还很远，只有噪声的检测结果接近限值。结论对油库工作人员造成健康危害的主要因素为苯浓度和噪声，需要加强油库环境的日常管理，保证工作人员的健康。

简介：【摘要】医院会计管理工作中涉及到的内容比较丰富，为能有效提升管理的质量，管理人员自身要及时转变工作观念，结合医院对会计管理工作的需要，优化工作方式，创新工作理念。本文就医院会计管理需求以及管理的现状加以阐述，然后就会计管理优化策略详细探究，通过创新的会计管理方式应用，这就能为实现既定发展目标起到积极作用。

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