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简介：［摘要］病区护士长是临床一线护理工作的领导者，护士长的管理水平和能力直接体现科室的护理质量水平和科室护士的整体素质，病区护士长在医院管理中起着举足轻重的作用，同时护理管理是保证医疗安全和提高护理质量的关键。本文介绍近四年我院护理部应用目标管理对临床各护理单元及护士长实施目标的应用体会，通过应用总结19个护理指标中有五个护理指标值在现行的我院以及服务对象及现有的护理人力资源状态在完成过程中存在较多的不实际及不能完成的困难，指标数值在已考核了的过去存在空、宽达标，通过总结应用体会到护理指标应按我院现在的护理状况实际制定考核指标，等级医院不切我院实际的护理指标应按临床一线运行情况适时进行调整，让护理工作真实、按患者需求去完成，以保证护理工作质量安全，真正做到让患者对我们的护理服务满意，让优质护理服务的实质内涵落到实处，达到双赢的目的。

简介：从2010年起,为加强对附属医院的管理,提高办学成效,某医学高校在各直属附属医院间实施绩效目标管理,构建了一套行之有效的目标管理考核评价指标体系和操作方法,每年评估附属医院的绩效目标完成情况。经过6年的探索实践,在目标管理机制的引导和推动下,各直属附属医院的运行和管理保持着良好的发展势头。为全面深化推进城市公立医院综合改革,实现附属医院的医疗、教学、科研各方面的协调发展创造了有利条件和支撑。

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简介：摘要目的观察神经内科病房导尿管相关尿路感染的目标监测及护理效果。方法于本院神经内科2016年1月--2017年1月收治的患者中，随机选取88例作为样本，将其分为观察组与对照组。对照组采用常规方法护理，不实施目标监测等活动，观察组加强相关目标监测及护理。观察两组患者导尿管相关尿路感染的发生情况及护理满意度。结果观察组44例患者中，2例发生导尿管相关尿路感染，感染发生几率4.55%，日感染人数（0.23±0.01）d、导尿管平均使用时间（8.96±0.37）d，患者护理满意度97.73%，与对照组相比，具有明显优势（p＜0.05）。结论神经内科病房护理人员，应加强对导尿管留置患者管道情况及疾病恢复情况等指标的监测与护理，降低导尿管相关尿路感染问题的发生几率，缩短导尿管使用时间，提高患者护理满意度。

简介：摘要目的观察目标性护理干预对肿瘤化疗患者治疗舒适度及置管并发症的影响。方法选择于商丘市第一人民医院肿瘤科2015年11月-2016年10月期间收治的肿瘤化疗患者50例作为研究对象，随机将其分为两组，各25例。对照组给予肿瘤科常规护理，观察组则采取目标性护理干预。观察两组治疗舒适度以及置管并发症。结果观察组治疗舒适度优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组置管并发症总发生率低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论目标性护理干预有助于提升肿瘤化疗患者临床治疗舒适度，降低置管并发症，临床普及价值高。

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简介：摘要目的探讨细节管理联合常规管理在颅内肿瘤患者中的管理效果。方法取2015年5月-2017年5月我院收治的颅内肿瘤患者20例，采用随机数字法分为常规管理组（n=10）和细节管理组（n=10）。常规管理组采用常规管理，细节管理组在常规管理组基础上采用细节管理，比较2组管理效果。结果细节管理组患者并发症发生率为10.00%，显著低于常规管理组的30.00%（P<0.05）；细节管理组患者对护理人员的满意度为90.00%（9/10），显著高于常规管理组的70.00%（7/10）（P<0.05）。结论细节管理联合常规管理可显著降低颅内肿瘤患者的并发症发生率，且能提高患者满意度，值得推广应用。

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简介：目的研究分析供应室护理管理中量化考核管理的应用效果。方法我院从2008年开始实施量化考核管理措施，该种措施是根据护理人员特点及患者对护理需求等制定标准化的量化考核标准，实施后由护士长和护理人员执行，对比实施量化考核管理措施前后护理绩效考核评分及患者对护理满意度。结果实施量化考核管理措施后护理绩效评分为（96.2±2.1）分、对护理满意程度为90.0%均高于实施量化考核管理措施前，相比P＜0.05。结论在供应室护理管理中量化考核管理措施能有效的提高护理质量和患者对护理满意程度。

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