学科分类
/ 2
25 个结果
  • 简介:摘要脊柱微创技术是指通过一些特定的操作器械及辅助仪器,对脊柱疾病进行治疗的微创技术和方法。患者术后创口小,降低感染率,而且对周围组织损伤最小化,恢复快,降低功能损失,因此住院时间短,费用低;同时能减轻患者对手术的恐惧心理。应用于脊柱外科领域的微创技术主要有经皮穿刺脊柱外科技术、内窥镜辅助下脊柱外科技术、脊柱显微外科技术、导航系统辅助下脊柱外科技术及联合治疗的脊柱微创技术。此外,脊柱微创技术还体现在针刀技术治疗脊柱慢性疾患方面。

  • 标签: 微创技术 脊柱外科 技术发展
  • 简介:摘要目的分析脑外科低年资护士的岗前应急培训干预效果。方法此次研究涉及的护理人员为25名,采用岗前应急培训方式对低年资护士进行培训,主要分为以下几个方面,(1)加大业务技术干预,提高其对急救水平的认知能力。(2)抢救技术的培训。(3)明确抢救流程。(4)护理记录。(5)应急操作培训。结果实施培训后,护理人员的应急配合能力、病情掌握能力以及急救处理能力等分值明显提高,对比培训前,差异较大,p<0.05。结论针对于胸外科低年资护士,实施岗前应急培训能提高其临床应急能力,规范其抢救操作,降低医护纠纷事件的发生,具有非常重要的临床意义。

  • 标签: 脑外科 低年资护士 岗前应急培训
  • 简介:摘要师资队伍建设是保证教育教学质量的前提。青年教师是教学育人的主力军和生力军,加强青年教师培训也是提高教育教学水平的关键。为了缩短青年教师的成长周期,快速提高青年教师的教学水平,我院决定尝试大学培养硕士研究生、博士研究生的导师制模式,实施教学导师指导下的青年教师培训制度,遴选热爱教学和具备丰富教学经验的教学专家和资深教师组成导师团队,有针对性地对青年教师进行为期一年的教学培训。实践表明,教学导师培训制度增强了青年教师的责任感和教学热情,是“传、帮、带”的新方法。教学导师培训制度推进了青年教师的培养进程,是促进青年教师快速成长的有效途径。

  • 标签: 导师培训制度 青年教师 教学 培训
  • 简介:目的探讨品管圈(QCC)活动对提高呼吸内镜专科护士培训成效的作用。方法成立"品管圈"活动小组,通过对呼吸内镜专科护士培训成效不佳的原因进行分析,设定改进目标,制定改进对策并予以实施。结果呼吸内镜专科护士培训成效显著提高,圈员团队精神、责任感与荣誉感、活动参与度、质控工具运用及解决问题能力均较活动前明显提高。结论品管圈活动可有效提高呼吸内镜专科护士培训成效,提升护士专业能力,适应临床发展需求。

  • 标签: 品管圈 呼吸内镜 专科护士 培训 成效
  • 简介:摘要住院医师规范化培训(简称规培)的目的是为了培养具有良好的职业道德、扎实的基本理论、能独立从事临床工作的住院医师1。我国的医学教育体系较国外复杂,住培与临床医学专业学位研究生并轨培养,目前尚处于探索完善阶段2。心血管外科是外科规培的重要科室之一,涉及的理论知识复杂、手术操作要求精细,与外科其他学科比较,医生的培养周期相对比较长。如何做好规培生在心血管外科轮转期间的学习安排尚缺乏成熟的经验可以借鉴。如何通过开展优质的规范化培训,并在保证培训质量的同时,又能缩短培训时间已成为急需解决的问题。为此,我们根据所在单位多年住院医师培训的经验进行了初步的探讨

  • 标签: 心血管外科,住院医师,规范化培训