简介：

简介：【摘要】目的：分析温阳通络汤联合常用西药在2型糖尿病周围神经病变患者神经传导方面的影响。方法：选取我院2022年5月-2024年1月收治的72例2型糖尿病周围神经病变患者为研究对象，使用摸球法均分为对照组和观察组，对照组31例患者接受常规西药治疗，观察组31例患者接受温阳通络汤联合常规西药治疗，对比两组神经传导情况。结果：治疗后，观察组神经传导情况优于对照组（P＜0.05）结论：温阳通络汤联合常用西药可改善2型糖尿病周围神经病变患者神经传导情况，具有积极影响，建议临床推广。

简介：摘要：党的二十大以来，全党全军全国各族人民普遍加深对人民教育的关注，对高校教育的重视程度空前提高。截至2022年底，我国共有各行各类高校共计3013所，对高校科研基金的科学有效管理成为高校未来发展至关重要的因素。高校作为后备人才的培养库，保障和合理规划使用科研基金，能有效推动高校科研创新和前端研究需要，能够切实深化和保障高校科研人员科研攻关的积极性和创造活力，更是推动教育公平，从根源压制腐败的重要途径，本文旨在说明高校科研基金监督管理机制的重要性，并切合二十大以来教育改革实际，提出对高校科研基金管理的综合看法和可行措施。

简介：【摘要】脑血栓形成是一种常见而严重的血管疾病，容易导致中风等严重后果。对脑血栓形成机制及中药干预进行研究，不仅有助于深入理解疾病发生发展的机制，还能为发展新型预防和治疗方法提供理论依据。此研究有助于开发更安全、更有效的中药治疗方案，为脑血栓患者提供更好的临床护理。

简介：摘要：耳穴贴治疗失眠的作用机制备受关注。研究表明，其通过神经调节、激素平衡和心理调节等途径发挥作用。神经调节方面，耳穴贴能够调节大脑皮层兴奋性，从而降低失眠发生的可能性。它还能促进睡眠激素如褪黑素等的分泌，调整睡眠周期，改善睡眠质量。更为重要的是，耳穴贴作为一种非药物治疗手段，避免了药物依赖和副作用的问题，为失眠患者提供了新的治疗选择。因此，耳穴贴具有广阔的临床应用前景，有望成为缓解失眠困扰的有效方式。

简介：摘要：本文深入研究了中药治疗妇科炎症的机制。通过文献综述，梳理了国内外在中药治疗妇科炎症领域的研究现状，并指出了现有研究的不足。在此基础上，结合中药药性理论与配伍原则，探讨了中药治疗妇科炎症的理论基础。通过实验研究和临床研究，验证了中药在妇科炎症治疗中的疗效，并揭示了其多靶点、多途径的作用机制。研究结果表明，中药治疗妇科炎症具有独特的优势，为妇科炎症的防治提供了新的思路和方法。最后，本文总结了研究的主要结论，并对未来的研究方向和中药现代化发展提出了展望。

简介：摘要：咳嗽是因为风、火、暑、湿、燥、寒等外部邪气侵袭肺部，或者是脏腑功能失调以致伤及肺脏，肺气向上逆行导致。咳嗽包含三种病证，肺气损伤导致的有声无痰被称之为咳；脾气虚弱导致的有痰无声被称之为嗽，痰声兼有称为咳嗽。中医学根据引起咳嗽的原因将咳嗽分为外感和内伤两种类型。它是呼吸系统的常见病症，没有得到及时有效的治疗会转变为慢性咳嗽，严重影响患者的生活质量。

简介：摘要：目的：分析胆囊结石形成相关危险因素及机制。方法：回顾性分析2024年来我院肝胆外科收治的明确诊断胆囊结石的患者50例，以及同时间节点我院内分泌科及肾内科收治的无胆囊结石患者50例。结果：与无胆囊结石的人群相比，胆囊结石患者的高密度脂蛋白、载脂蛋白B、性别占比均有差异（p=0.07，p=0.01，p=0.016）。结论：较高的高密度脂蛋白、较低的载脂蛋白B、女性是胆囊结石的危险因素。

简介：

简介：摘要：肿瘤是全球范围内导致死亡的主要原因之一，研发新型抗肿瘤药物对于提高患者生存率和生活质量具有重要意义。随着分子生物学和基因组学的发展，研究人员能够更深入地理解肿瘤细胞的生长、分裂和转移机制。这些科学进步，为开发针对特定分子靶点的新型药物提供了理论基础。新型抗肿瘤药物的研发不仅关注于直接杀死肿瘤细胞，通过精准医学的方法，这些药物能够更有效地针对患者的个体差异，提高治疗效果，减少副作用。

简介：摘要：依托政府热线12345为载体开通的"接诉即办"服务平台，虽然在较大程度上为医院患者的临床诊疗提供了较为显著的便利，但是客观来讲，也对医院工作的开展提出了较高的要求。要求医院能积极地创新工作模式以及工作机制，使得患者在接受治疗过程中合理的诉求能真正得以满足，为医院整体工作效率的进一步提升打下良好的基础。

简介：【摘要】目的 探讨ALPPS（联合肝脏分隔和门静脉结扎二步肝切除术）术后大鼠残余肝脏再生的机制研究。方法 第一部分将72只成年雄性SD大鼠按1：1：1随机分为3组。按试剂说明书将1mg C59溶解于100ml DMSO后，分别按1mg/kg；1.5mg/kg；2mg/kg（C59剂量/大鼠体重）腹腔注射于大鼠后，每组分别于1天、2天、4天、7天后将大鼠麻醉，收集肝脏组织标本。western blot法对各组大鼠肝脏中Wnt2、Wnt3a量进行定量，决定Wnt信号通路抑制剂C59抑制肝脏Wnt信号通路的最佳反应剂量及反应时间。第二部分将成年雄性SD大鼠18只，按1：1:1随机分为假手术Sham组、ALPPS组和ALPPS+Wnt抑制剂C59组三组，每组6只。计算各组大鼠的死亡率并绘制生存曲线；用ELISA法对各组大鼠血清中的ALT、AST等肝功能指标进行测定；HE染色观察肝脏病理学变化。通过计算各组大鼠术后肝右中叶质量与大鼠体重比。western blot方法对各组肝脏组织中MYC、周期蛋白Cyclin-D1等增殖相关蛋白、Wnt2、Wnt3α、β-catenin、phosphorylation-β-catenin等通路蛋白进行定量检测；用免疫组化方法对MYC、周期蛋白Cyclin-D1、肝细胞生长因子( hepatocyte growth factor，HGF）、Ki-67进行检测。结果 （1）C59在浓度为1mg/kg反应至第7天时对Wnt信号通路抑制最为明显。（2）ALPPS组大鼠的存活率较其他组相比差异无统计学意义（P＞0.05），肝功较假手术组相比明显升高，但随着时间推移呈现出逐渐下降好转趋势。（3）ALPPS组肝脏再生更为显著较ALPPS+C59组及假手术组。（4）在术后第7天，ALPPS组肝脏组织增值相关蛋白MYC、周期蛋白Cyclin-D1、肝细胞生长因子( hepatocyte growth factor，HGF）、Ki-67表达水平显著升高(P<0.05)。（3）术后第7天，ALPPS+C59组较ALPPS组，Wnt-β-catenin信号通路关键分子Wnt2、Wnt3α、phosphorylation-β-catenin表达水平显著下降(P<0.05)。结论 ALPPS术后促进肝脏细胞增殖再生是安全且有效的，并和Wnt-β-catenin信号通路信号通路被激活有关，该研究为ALPPS策略治疗肝癌提供了新的理论依据。

简介：摘要：本研究旨在探讨酒精依赖患者的人格特征与心理机制，并发现其对治疗的影响。通过系统性文献综述和定性分析，发现酒精依赖患者普遍具有冲动、焦虑和抑郁等人格特征，并存在着对奖励加工的异常反应以及自我调节能力的损害。进一步研究表明，这些特征和机制与酒精依赖的发展和维持密切相关，对治疗效果产生了重要影响。因此，针对不同的人格特征和心理机制，个性化的治疗策略显得尤为重要。

简介：摘要：在现代医院管理中，跨部门协作机制的创新实践成为提升医疗服务质量和运营效率的重要手段。随着医疗技术的进步和患者需求的多样化，传统的科室分工模式已难以满足复杂的医疗需求。因此，跨部门协作机制的建立与优化显得尤为重要。通过打破科室间的壁垒，促进信息共享和资源整合，可以有效改善患者的就诊体验，提升医疗服务的连续性和协调性。此外，跨部门协作还能够优化医院的运营流程，减少资源浪费，提高整体效益。本文将探讨跨部门协作机制在医院管理中的创新实践，以期为医院管理者提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：研究聚焦于专利保护制度对制药企业创新激励机制的影响，揭示这一关系的复杂性和多样性。先从理论层面深入解析专利保护如何作为一种制度安排，影响制药企业的创新活动，再从实证研究的角度，采用了定量与定性方法相结合的方式，深入分析专利保护制度对制药企业创新投入、研发活动以及技术进步的影响。最后基于以上分析，提出了一系列政策建议和实践路径，为相关政策制定和企业实践提供了有益的启示和参考。

简介：摘要：本文将聚焦于医院安保团队的激励机制创新实践，旨在通过实施多层次的激励措施，提升员工工作满意度和团队效能。通过引入多层次的激励措施，包括薪酬调整、职业发展机会、员工认可与奖励等，显著改善了员工对工作的积极性和归属感。此外，通过实施严格的绩效评估和反馈机制，有效促进了员工的工作表现。研究结果显示，创新激励机制不仅提升了团队协作效率，还增强了安保团队在紧急情况下的应对能力。

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简介：摘要：肩周炎是一种常见的肩关节疾病，其治疗方式多样，但中西医结合治疗因其独特的优势而备受关注。本文旨在探讨中西医结合治疗肩周炎的机制，并结合具体案例进行分析。综述了肩周炎的病理特点和传统治疗方法，指出了单一治疗方式的局限性。重点探讨了中医治疗肩周炎的理论基础，包括经络学说和辨证论治原则，并分析了中药、针灸等中医疗法在治疗过程中的作用机制。同时，本文也探讨了西医治疗肩周炎的方法，如物理治疗、药物治疗等，并分析了中西医结合治疗的优势。

简介：摘要：医疗机构的绩效评估体系包含了医院整体表现和员工个人绩效两大维度。在进行整体绩效考核时，应侧重对医院各部门的功能和效率进行综合评价，这包括对员工工作态度、部门表现情况以及患者流量等要素的分析，并设定合理的周期来监控医院的整体表现。至于员工个人绩效，则侧重于评估员工在业务技能、医疗保健服务质量以及学术研究等方面的表现。绩效考核体系的目标在于激发医院及其员工的积极性和发展潜力。我院采纳了基于多种激励因素的综合考核体系，并根据不同科室的特点，采用了差异化的评估手段。这一策略有效地促进了医院的发展步伐。

简介：摘要：