简介:【摘要】目的:综合分析研究安全卫生管理模式对医院卫生管理质量及综合评分的影响。方法:我院自2021年6月起实施安全卫生管理模式,选择2021年6月-2022年6月期间的24名医务工作者以及26名患者作为观察组,选择2020年5月-2021年5月期间未实施安全卫生管理模式的25名医务工作者和25名患者作为对照组。采取随访结合回顾性分析的方式,比较两组医院卫生管理总体质量、医务人员综合能力评分(安全理论、实际操作、突发事件处理、沟通能力)以及患者对医院管理的满意度。结果:观察组的管理总体质量和综合能力评分均高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的满意度优于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院卫生管理中实施安全卫生管理模式具有较好的应用价值,能够促进医务工作者的综合水平,提升医院管理质量,从而维护为医院的良好形象,是一种行之有效、值得推广的管理方式。
简介:【摘要】目的:DIP支付下严格执行国家医疗保障基金使用监督管理条例,以大数据支撑,精准识别不合理收费,(不重费、超标准收费、分解项目收费,串换收费)等,做到问题早发现、及时整改,精准监管,规范诊疗服务行为,合理检查、合理治疗,确保医保基金安全、高效、合理使用。方法:针对2021年飞检反馈问题93项、遵义市举一反三要求自查问题29项、审计反馈问题21项,2020年年度考核问题27项,以及院内举一反三自查存在问题;医院成立以党委书记、院长为组长,分管院长主抓的医保专班检查组,按飞检的检查方式进行检查,落实整改。结果:护理组:年度调取约1000万条数据、覆盖57个科室,抽查病例数约3000-4000例。未整改彻底的问题:气压治疗超部位收费;从入院到出院均按I级护理收;收取一次性导尿费用同时收取留置导尿费用;整改结果:2021年12月:调取数据30万余条,违规数据15条,合格率达99.99%;抽查病例246份,违规病例19例,合格率达92.28%.平均合格率:96.14%。
简介:摘要:卫生监督执法体系是公共卫生的重要组成部分,是国家管理卫生事务的重要形式。2020年春节伊始的一场轰轰烈烈的“新冠肺炎”病毒从武汉向全国蔓延,疫情之下,太原卫生监督执法队伍立即按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件卫生监督技术指南》的规定,挺身而出,站在了疫情防控监督的第一线,对所辖单位疫情防控措施落实情况进行监督检查,并依法依规查处了多起疫情防控工作中的违法行为,为龙城人民生命安全和身体健康保驾护航。眼下疫情防控转入常态化防控阶段,防控工作仍将继续。反思两年来的工作,暴露出了我市卫生监督执法体系的许多短板和不足,也为我们今后的工作提供了方向。