简介:青岛大学医学院附属医院(以下简称青医附院)自1999年开展人才测评工作以来,经过不断摸索和总结,已形成一套操作性及实用性强、独具特色的“立体”人才测评体系。笔者以青医附院科主任测评为例,介绍现代人才测评在该院开展的情况、步骤以及需要注意的问题。
简介:摘要目的研讨强化健康教育对高脂血症社区管理效果。方法回顾分析某社区在2017年1月到2018年12月收治的36名高脂血症患者,依据护理方式的不同将患者进行分组对比,分成对照组与试验组,对照组采取一般护理方式;试验组同对照组实行一致的护理后,再采取强化健康教育护理。护理后,对两组患者的血脂水平与满意度进行比较。结果护理后,试验组总胆固醇、甘油三酯及低密度脂蛋白胆固醇的水平均低于对照组,P<0.05,差异有统计学意义;且试验组的满意度明显高于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论将强化健康教育应用于高脂血症患者社区管理中,有效的控制了血脂的水平,使患者满意于该护理,可用于临床。
简介:摘要:本研究旨在探讨妇产科疼痛管理中的患者教育与护理实践。研究首先概述了疼痛管理的重要性以及当前面临的挑战,然后详细阐述了疼痛管理的基础理论,包括疼痛的定义与分类以及疼痛评估的工具与方法。在此基础上,研究提出了患者教育和护理实践的策略,包括教育目标与内容、实施过程以及效果评估方法。最后,研究对疼痛管理的效果进行了评估,并提出了改进策略和未来展望。通过本研究,旨在提升妇产科疼痛管理的效果,为患者提供更加全面和有效的疼痛管理方案。