简介:【摘要】目的 本文旨在将细节护理模式应用在麻醉恢复室护理中,探究其护理效果及应用价值。方法 以随机抽取法在2019.4-2020.3月期间,择本院300例麻醉恢复室患者作为此次研究对象,并将其以单双数字法分为实验组、参照组,对两组采取不同恢复室护理方案并予以详细记录,以表格形式将其护理风险事件、心理状态、并发症发生情况以及对护理工作的满意度作对比分析,以明确的记录数据为标准并做总结性报告。结果 实验组无护理风险事件发生,护理质量较高、心理状态评分显低,且并发症仅两例(2例恶心、1.33%)以致对护理工作的满意度显高(148例、98%),检验有意义P<0.05。结论 将细节护理模式应用在麻醉恢复室护理中,护理效果显佳,此护理模式具有较高安全性,可减少护理风险事件的发生,并在缓解患者焦虑、抑郁等心理状态的同时,降低了并发症的发生几率,还可有效提高患者对护理工作的满意度,提倡推广,建议广泛应用。
简介:摘要:目的 对循证护理模式应用于胃肠外科护理的临床效果进行讨论。方法 选择某院在2019年1月至2020年1月收治的胃肠肿瘤患者54例,随机分成对照组(27例)和研究组(27例)。对照组采用常规护理模式,研究组采用循证护理模式,对两组患者不良反应发生率以及护理满意度进行比较。结果 研究组不良反应发生率为7.41%,显著低于对照组的40.74%,组间对比具有具有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意度为88.89%,对照组护理满意度为62.96%,研究组显著高于对照组,组间对比具有具有统计学意义(P<0.05)。结论 循证护理模式可以在胃肠外科护理中的临床护理中,取得显著效果,降低患者不良反应发生率,提高患者护理满意度,应在临床层面大力推广。
简介:摘要:目的 探讨微管理模式在药房配药管理中的应用效果。方法 我院药房从2020年1月开始在配药管理工作当中融入了微管理模式,对比微管理模式实施前后药房配药差错事件发生率以及取药等候时间。结果 微管理模式实施前(2019年7月~12月),药房配药差错事件发生率为0.21%;微管理模式实施后(2020年1月~6月),药房配药差错事件发生率为0.07%,较实施前更低(χ2=12.956,P=0.001)。微管理模式实施后取药等候时间要明显短于实施前(t=55.664,P=0.001)。结论 在药房配药管理过程中通过应用微管理模式能够降低配药差错事件发生率,并缩短取药等候时间,能够提升药房服务质量。
简介:摘要:目的:观察患者胆结石护理中全面护理模式的应用效果,注重提升胆结石患者的护理服务水平,给予患者疾病的快速康复多重保障。方法:从2020年4月-2021年4月间入我院治疗胆结石的住院患者中抽选100例观察对象,随机分成对照组50例和实验组50例。对照组应用的是常规护理模式,提供常规化的护理服务,实验组则应用全面护理模式,展开方方面面的护理干预。观察比较两组患者的胆结石护理效果,进行患者护理服务满意度的统计分析。结论:应用全面护理模式,更容易提高胆结石患者的临床护理效果以及护理质量,极有利于患者疾病的快速康复,康复进程的不断加快,可谓一举数得。临床上,应推广地推广全面护理模式,持续改进胆结石护理质量,来为更多患者提供优质的护理服务,医院得以提升整体形象,现代医疗卫生事业可持续发展机会将变得越来越多。
简介:【摘要】 目的 分析在手术室护理期间应用人性护理模式的效果及价值。方法 在研究期间,共选择100例符合标准,并且在2020年1月-2021年1月间在我院进行手术的患者进行研究。经平分两组后,对其中50例手术患者应用人性护理模式,另外50例应用常规护理,并对两组护理措施的应用效果进行观察。结果 护理后研究组患者SAS、SDS 评分得到明显改善,而且评分优于参照组,且差异明显,研究组护理满意度为100%,表示此组所有患者均对护理效果满意,参照组76.00%显低,两组各项研究数据进行组间对比,表示P<0.05,检验有意义。结论 将人性护理模式应用在手术室护理中,能够促使手术室的整体护理质量得到提升,帮助患者不良情绪得到改善,让患者对护理措施感到满意,从而对手术的顺利进行起到积极促进的作用,具有广泛应用的价值。
简介:【摘要】目的:探究分析关于任务驱动教学模式应用于儿科门诊护理教学中的效果及其价值。方法:在2018年1月到2020年12月这一期间到本院儿科门诊进行实习的护士中抽取共计80例纳入研究的主要观察对象,通过随机数字表法将所有的门诊实习护士分为对照组和实验组,各40例。分别施行常规教学和任务驱动教学,对比两组带教效果。结果:实验组实习护士对带教模式的满意度显著高于对照组护士,配合教学工作的依从性更高,理论考核成绩、操作技能成绩、病例分析和应急能力等相关考核评分显著更高,各种差错事故的发生率显著更低,组间对比,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:儿科门诊护理带教工作中积极应用任务驱动教学模式的效果突出,能够明显提高实习护士的学习积极性、提高临床护理带教工作的质量,尽量减少临床护理中差错事故的发生,有利于医疗事业的进一步发展。
简介:摘要:目的:探讨外科护理管理中层级护理管理模式的应用方法与临床效果。方法:本次研究对象选自我院收治的外科患者,共82例,选取时间为2019年12月-2020年12月,在患者护理中,选用常规护理管理模式和层级护理管理两种模式,并以此为依据将所选患者分为两组,对应组名为对照组、观察组,每组人数均等,各为41例。结果:观察组护理质量评分、患者的护理满意度较另一组明显提高,组间数值差异显著,符合统计学意义的评判标准(P<0.05)。结论:层级护理管理模式的应用,对整个外科护理工作的流程进行了很好的优化与改进,护理质量的检查及人员的监督力度得到加强,使得各项护理工作得到有效的落实,大大提高了外科护理质量管理水平。
简介:摘要:目的:对冠心病患者开展新型健康教育护理模式,探究其所产生的实际临床效果。方法:以2020年3月-2021年3月为时间段,从我院病例信息管理系统中选取出74例冠心病患者,将其纳入实验研究范围,所有患者对半划分,其中37例归为A组(观察组),另外37例归为B组(对照组)。对B组患者实行一般护理,对A组患者则实行新型健康教育护理模式,后就两组患者预后对该疾病相关知识的了解程度及患者对护理模式的看法进行对比。结果:从患者预后对该疾病的知识掌握情况来看,A组患者的吸收较强,对该疾病知识有很好的掌握;从两组患者对护理模式的态度来看,A组中绝大部分患者均对护理模式持满意态度,其总满意率高达97.2%,上述各方面两组间均存在显著差异(P<0.05)。结论:将新型健康教育护理模式应用于冠心病患者所体现出的效果极好,一方面能够通过增加患者对该疾病相关知识的认知使治疗效果大大提升,另一方面还能够促使患者尽早康复,值得推广。
简介:摘要:目的:观察过程化管理模式在全科医学科中的应用效果。方法:将2017年8月—2018年1月入住全科医学科的283例病人作为对照组,实施常规护理;将2018年2月—2018年8月入住全科医学科的289例病人作为观察组,采取过程化的管理模式进行护理,比较两组病人护理失效、护士应对方式、满意度及对过程管理的依从性。结果:观察组病人满意度高于对照组、护理失效情况少于对照组(P<0.05);实施过程化管理后护士积极应对方式得分高于实施前、消极应对得分低于实施前(P<0.05)。结论:过程化管理模式可提高全科病人的护理质量和病人的满意度,有助于全科护士积极应对护理工作。