简介:摘要:目的ICU病房患者的日常护理,是患者护理当中很重要的一部分,运用层级护理的管理模式,能够提升对ICU病房患者的日常护理效率,也能够使得病人有更佳的护理体验。方法 选取医院2018年3月~2019年3月中,在重症监护病房工作的护士20名,这二十名护士分为两组,对照组10名,观察组10名。对照组采用一般的护理管理模式进行管理,而观察组则采用新型的层级管理模式。在分别进行了一段时间的管理之后,再对两组的各项指标进行分析。结果 观察组护士的各项能力均要优于对照组。结论 选用层级护理管理模式来进行管理的护士,其各项能力指标均要优于用一般模式来进行管理的护士。
简介: [摘要 ] 目的 對新生儿护理中实施优质护理管理模式的护理效果进行分析和研究。方法 方便选择该院妇产科在 2017年 7月— 2018年 6月期间收治的 125例顺利分娩的新生儿作为研究对象,按照接诊时间单双号将其划分为对照组和观察组,其中对照组共计有 62例新生儿,观察组共计有 63例新生儿。采用常规护理模式对对照组新生儿进行护理,在此基础上采用优质护理管理模式对观察组新生儿进行护理,对两组新生儿疾病发生率和家长对护理工作的满意度进行分析和比较。 结果 对照组新生儿达到了 27.42%的疾病发生率,观察组达到了 6.35%的疾病发生率。在疾病发生率方面两组患者相比差异有统计学意义( P<0.05)。对照组新生儿家长达到了 74.19%的护理满意度,观察组新生儿家长达到了 96.83%的护理满意度。在家长的护理满意度方面两组新生儿相比差异有统计学意义( P<0.05)。 结论 将优质护理管理模式应用到新生儿护理工作中具有重要作用,其能够有效的改善新生儿家长的护理满意度,降低了新生儿疾病的发生率,极大的促进了新生儿护理工作的水平和质量的提升,值得在临床工作中予以进一步的推广和应用。 [关键词 ] 新生儿 ;护理 ;优质护理 ;护理满意度 ;疾病发生率 ;护理效果
简介:【摘 要】目的:于护理管理中应用护士分层级管理模式对于护理管理质量的提高作用进行分析评价。方法:选2018年4月至2020年1月在我院工作的54例护士开展研究,双盲法分为乙组同甲组,各27例。乙组以常规护理管理为主,甲组以护士分层级管理为主,对比两组的护理质量、考核成绩、不良事件发生率。结果:不同护理管理模式实施后,甲组护理文书、病房管理、护理安全、基础护理等护理质量评分均大于乙组(P<0.05);甲组护理操作技能考核、理论知识考核等评分均大于乙组(P<0.05);甲组不良事件总发生率小于乙组(P<0.05)。结论:于护理管理中应用护士分层级管理模式,可有效提高护士的护理质量以及考核成绩,并减少护理不良事件的发生。
简介:【摘要】目的 分析输血科护理管理中实践6sigma管理模式的价值。 方法 分别抽取我院输血科6sigma管理模式实施前(2019年4月-2019年10月)及实施后(2019年11月-2020年4月)的37例患者,列为普通组和护理组,观察两组护理质量及满意度变化情况。 结果 护理组基础护理评分(97.14±3.26)分、综合质控评分(96.78±3.19)分、病区管理评分(97.75±3.56)分高于普通组,P
简介:摘要:目的 分析探讨体检中心护理管理中层级管理模式的应用效果。方法 本次将我院体检中心2020年1月—6月在职的18名护士作为研究的对象,均实施层级管理模式,比较层级管理模式实施前后护士的护理服务质量及体检者对护士护理服务工作的满意程度。结果 (1)在护士的服务态度、沟通能力、健康知识水平、护理技能四项护理服务质量指标评分方面,实施层级管理模式后均明显高于实施前,前后数据存在显著统计学差异(P<0.05)。(2)随机抽取100例体检者,实施层管理模式后的护理服务总满意度为97.00%,明显高于实施前的68.00%,前后数据存在显著统计学差异(P<0.05)。结论 体检中心护理管理工作开展过程中,层级管理模式的应用,可提高护士的护理服务质量水平,并提高体检者对护士护理服务工作的满意程度;因此,具备推广及使用的价值。
简介:【摘 要】目的:分析高临床护理管理质量中应用护士分层级管理模式的临床效果。方法:收集2019年12月至2020年7月我院收治的
简介:摘要: 目的 :研究质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果。 方法 :医院手术室于 2018 年 5 月开始实施质量控制小组管理模式,于前后一年时间内各选取 68 例患者,对比实施前后护理管理效果。 结果 :实施后护理质量评分高于实施前, P<0.05 ,且实施后护理不良事件发生率低于实施前, P<0.05 。 结论 :质量控制小组管理模式在手术室护理管理中有着良好的应用效果,可以提升护理质量,降低护理不良事件发生率,值得大力推广和引用。