简介：摘要根据《江苏省2016年老年人口信息和老龄事业发展状况报告》，江苏省60周岁以上老年人口已达1719万，是全国最早进入人口老龄化的省份。老年人的医疗、养老等服务成为社会关注的重要问题。江苏省老年医院（江苏省省级机关医院）作为省内唯一的三级老年医院，也是省内第一家国家级老年友善医院，2017年门诊患者中60岁以上老年患者占67%，住院患者平均年龄67.1岁，75岁以上占比42.4%。我院一直致力于为老服务，文章基于在医院文化建设中的实践，从物质文化、行为文化、精神文化三方面来浅析老年医院老年友善文化建设的做法。

简介：摘要目的探讨护理文化在医院精神科患者临床护理中的应用效果，以期为精神科临床护理工作提供参考意见。方法从笔者医院精神科选取40位护理人员、200例入院治疗精神病患者，随机分为对照组跟观察组。对照组患者给予常规护理服务，观察组患者在护理人员经过临床护理文化建设并合格后，给予优质护理服务，以护理人员素质考评、护理质量考评、精神科患者对护理的满意度为指标，评价护理文化建设在精神科临床护理工作中的应用效果。结果护理人员经过临床护理文化建设后，其素质水平、护理行为都有了明显的提升，这对他们的生活满意度也有了积极促进作用，并且观察组精神科患者对培训后护理人员的护理工作的满意度的评价明显高于对照组患者，且差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论护理文化建设不仅能提高护理人员的综合素质与生活满意度、提高护理工作质量，还能提升精神科患者的满意度，临床应用效果显著，值得推广。

简介：摘要文化建设对县级公立医院改革推动具有重要意义。本文以石狮市医院为例试对县级公立医院改革文化建设的路径做一些探索和评价，为县级公立医院的文化建设提供参考和借鉴。

简介：摘要民营医院的护理团队在民营医院的发展过程中，起着积极的作用，如何建设好一支民营医院的护理团队，是值得探讨的话题。本文就目前民营医院护理团队建设的特点，存在的主要问题及对策进行了分析。旨在为进一步完善民营医院护理团队管理及改革提供参考。

简介：摘要中医文化时候中国传统文化的重要组成，“互联网+”时代的到来为原有的中医传播发展带来了新的机遇，但是在中医快速发展和中医信息的快速更新下，也出现了一些不利于中医发展的现象，比如中医文化传播缺乏政府部门的引导、中医行医资质较差、中医名气炒作等。为此，文章在分析“互联网+”时代对中医传承与中医文化传播影响的基础上针对“互联网+”时代下中医传承与中医文化传播存在的问题，为如何进一步优化中医传承与中医文化传播发展进行策略分析。

简介：摘要目的了解上海市二级医院注册护士文化能力的水平，并分析其影响因素。方法应用便利抽样法选取二级医院681名注册护士，采用注册护士文化能力量表进行调查。结果量表总得分343.46±42.67分。多元回归分析显示英语水平、有无涉外服务经验、有无接受过多元文化护理课程是注册护士文化能力的主要影响因素。结论二级医院注册护士文化能力处于中等水平，为满足不同文化背景的文化需求，护理管理者需理论联系实际，制定切实可行的培训方法，以提高护士的文化能力。

简介：摘要目的探讨安全文化在老年病房护理管理中的应用效果。方法把我院从2015年5月至2017年5月老年病房收治的住院患者118例作为本次研究对象，随机将其分为两组，观察组与对照组各59例患者，对照组依据常规护理流程实施护理管理，观察组在此基础上应用安全文化管理，比较两组患者的应用效果。结果观察组59例患者中，有2例患者发生医疗纠纷，发生率是3.4%；对照组59例患者中，有8例患者发生医疗纠纷，发生率是13.6%。组间医疗纠纷发生情况对比具有显著性差异（χ2=3.933，P=0.047）。结论在老年病房护理管理中应用安全文化理念能够获得显著应用效果，可明显减少医疗纠纷的发生，提高患者对护理服务的满意度，值得推广。

简介：摘要目的通过实验分析探讨妇科肿瘤患者护理团队建设的根本及团队之间互相沟通协作的重要意义，以期为今后妇科肿瘤患者临床健康护理提供科学借鉴，建立一支高效、高素质的护理团队。方法通过培训、考核、严格把握团队组建指标建设一支人性化、高素质、高质量、高服务水平的妇科肿瘤护理团队，并选取我院20位护理人员作为实验研究对象，通过培训、考核等手段提升每位护理人员的基本职业水平和职业素养，加强团队建设之间的沟通协作，将团队中的护士长作为“镜子”，力求护士长起到正能量作用，督促每位护理人员认真、负责，并逐渐完善护理工作，同时跟跟患者不同个体内心心理状况及不同肿瘤时期，采取具有针对性措施，进行护理干预，帮助患者积极调整内心心理状况，提升治疗依从性。结果所选20位护理人员经过培训考核后进行护理工作，均显著提升患者护理满意程度，妇科肿瘤患者经过内心情绪及时疏导、综合护理干预等相应措施，焦躁、抑郁、恐惧等不良情绪均得到有效改善，不良情绪显著缓解，患者治疗依从性提升较高。结论做好护理人员培训工作，加强团队精神建设，可有效提升护理人员之间的沟通协作能力，增加护理措施有效性，能够有效改善患者临床护理满意度，提升患者治疗依从性，显著改善患者治疗期间并发症发生概率，强化临床症状缓解时间，值得推广应用。

简介：摘要随着医药卫生体制改革的不断深化，我国医疗卫生事业得到了进一步的发展。如何在深化改革的进程中抓好医德医风建设，提高医务人员的社会形象，是医院行风建设工作过程中需重点关注的课题。本文对加强医德医风建设的必要性以及具体实践途径进行了简单的综述，以期为当代医院医德建设提供一定的借鉴。

简介：摘要医院后勤信息化建设工作，是一项庞大而复杂的系统工程。随着我国医疗卫生体制改革的不断加深及对医院后勤管理要求的不断提高，加快后勤工作管理的信息化建设已成为现代医院发展的必然趋势。本文强调了医院后勤信息化建设的对医院各项工作重要性，分析了目前医院后勤信息化建设中存在的若干问题，并提出加快医院后勤信息化建设的相关措施，以期为实现科学化、标准化、规范化的医院后勤管理发展提供一定参考。

简介：摘要近年来我国的信息化水平得到了迅速的发展，在医院的建设过程中也得到了广泛的应用。通过信息化技术的应用，能够促使医院的管理水平跟工作水平得到进一步的提升，从而给患者提供更加优质的医疗服务。本文主要就医院信息化建设跟管理工作进行了探讨分析。

简介：摘要医学是一门具有很强实践性的科学，临床医学教学特别注重理论与实践相结合，临床实践教学作为连接医学生与临床医师的桥梁具有重要的地位。在深化巩固理论教学成果、提高学生的实际操作能力、培养学生创新性实践能力等方面，实践教学具有其他教学环节不可替代的特殊作用。本研究探讨区县级医院临床实践教学整体优化策略，旨在全面提升教学水平，培养更多合格的医学人才。

简介：摘要目的了解我省当前乡村医生的人员结构、工作状况、保障情况及发展需求等，分析乡村医生队伍建设现状和存在问题，提出相关政策建议。方法通过分层整群抽样方法对浙江省多个地区的乡村医生进行问卷调查，采用SPSS16.0对数据进行分析。结果乡村医生年龄偏大、学历偏低、收入与保障方面满意度较低、对职业前景不乐观。结论建议通过订单式定向培养乡村医生、提高薪酬及保障水平、乡村卫生一体化等方式提供乡村医生培训晋升机会等方式建立稳定的高素质乡村医生队伍。

简介：摘要目的分析了护理安全文化在消毒供应中心管理中的应用效果。方法选取12例消毒供应中心整体护理人员作为研究对象，并分别对12名护理人员采取常规护理管理方法和安全文化理念管理，然后比较护理前后护理质量评分和临床科室满意度。结果采取相应的护理管理措施后，实施了安全文化管理后的科室的护理质量和满意度明显得到了提高，P<0.05，差异显著，具有统计学意义。结论对消毒供应中心护理人员实施安全文化理念管理后，提高科室的护理质量和满意度，促进护患之间的关系，适合大力推广。

简介：摘要党的十九大呼吁改善医疗服务。为新时代人民群众对医疗卫生服务的新要求，妇幼保健机构在提升医疗技术水平之外，更需贯彻“以人为本”的服务理念。本文以南京市雨花台区妇幼保健所人文建设实践为例，初步探讨大卫生时代下人文妇幼建设的实践方法，以促进和谐妇幼的建立。

简介：摘要目的构建ICU临床护理师资队伍建设体系，为师资培养、评价和考核提供借鉴及参考依据。方法通过专家咨询，用层次分析法（AHP）计算指标权重系数。结果最终形成指标共涉及5个维度，专家判断系数0.89，熟悉程度系数0.90，权威系数0.895，3轮协调系数分别为0.46，0.56，0.72；CVI系数均≥0.88；临床护理水平维度的Cronbach’sα系数0.780,分半信度相关系数均＞0.760。结论本研究完成了对ICU护理师资建设体系的构建，量表的信度和效度均较好，达到测量学要求。

简介：摘要物资管理是医院医疗活动开展的基础保障，对医院管理水平切实提升有着极为重要的意义与作用。为保证物资管理科学性，确保预算管理以及物流成本控制等环节能够达到预期效果，各级医院都加大了对物资管理以及管理信息化模式建设的研究力度。本文将以医院物资管理信息化系统介绍为切入点，对物资管理信息化建设路径展开全面探索，旨在强化物资管理水平，保证医院发展质量。

简介：摘要档案对个人和集体的重要作用不言而喻，档案的信息化建设是网络技术发展背景下的产物。疾控档案信息化反映了疾控中心的业务工作，记录着众多的重要资料，对于社会和个人具有难以替代的价值。但是在疾控档案信息化建设中却存在着体制机制、资源整合、资金投入、远程利用等障碍性因素，本文针对上述问题，提出了相关策略，以期为更快更好地实现疾控档案信息化提供参考。

简介：摘要目的总结PICC护理门诊的建议及规范化管理措施的方法与效果。方法收集2015年6月——2017年12月我院接受PICC置管500例患者临床资料，本组病例均均接受PICC护理门诊PICC置管护理，评价置管效果。结果本组病例平均PICC置管时间（175.58±15.69）d，按时复诊率92.00%（460），并发症发生率17.00%（85），总满意率为97.00%（485）。结论PICC护理门诊的建设，并落实规范化管理具有必要性，可获得理想PICC置管时间、按时赴诊率，可控的并发症发生率，患者表现满意度较高，故认为具有临床推广应用价值。

简介：摘要随着监督监测体制不断变革和面临严峻的职业病防控形势，区县疾病预防控制机构职业卫生体系相继构建并不断完善，如何实现持续性建设与发展，以及和安监部门、社保机构的密切合作，是其在实现职能作用中面临的重要问题，直接关系到我国职业病防控水平提高以及我国和谐社会建设。