简介:摘要目的观察放松训练结合多元化健康教育对初产孕妇产前焦虑及分娩结局的影响。方法选取我科室2018年定期行产前检查的80例初产孕妇,随机分为干预组和对照组。对照组40例初产孕妇给予常规产科护理,干预组40例初产孕妇给予放松训练结合多元化健康教育干预。3个月之后比较两组孕妇的焦虑评分(SAS)、分娩结局。结果干预组SAS评分低于对照组差异非常显著(P<0.01);产后出血和新生儿窒息总发生率少于对照组,差异显著(P<0.05);干预组分娩新生儿Apgar评分高于对照组,差异非常显著(P<0.01)。结论放松训练结合多元化健康教育对于改善初产孕妇产前焦虑和分娩结局方面具有明显的效果。
简介:摘要目的探析护理责任制分层管理模式在临床护理管理中的应用效果。方法随机选取2016年10月-2018年3月我院118例临床护理管理人员作为研究对象,按照不同的护理方式分为对照组(n=59)与观察组(n=59),对照组实施传统护理模式,观察组实施护理责任制分层管理模式,对两组护理综合质量评分和护理满意度进行对比分析。结果观察组护理满意度为98.31%,对照组护理满意度为84.75%;观察组护理综合质量评分优于对照组,两组对比差异显著(P<0.05)。结论在临床护理管理中实施护理责任制分层管理模式,可以有效提升患者的护理满意度,提升工作质量,值得应用。
简介:摘要目的评价多元化教学方法在病理科住院医师规范化培训轮转生(以下简称“规培轮转生”)带教中的应用价值。方法对2016年1月-2018年12月在我院病理科接收的规培轮转生进行统计,筛选出符合纳入标准的轮转生42名作为研究对象,将之分为研究组和对照组,分别给予多元化教学方法、常规带教方法。观察两组轮转生的考核成绩是否存在差异。结果研究组轮转生的理论、操作成绩均高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论对病理科规培轮转生实施多元化教学方法,可调动轮转生学习的积极性。
简介:摘要目的评估分层管理模式、情境模拟教学法、品管圈活动提高医护人员困难情景沟通能力的效果。方法将我院60例医护人员随机平均分为A、B、C、D四个组别,A组采取分层管理模式,B组实施情境模拟教学法,C组行品管圈活动,D组不采取任何干预措施。比较干预3个月后四组临床沟通能力、临床诊疗能力和临床观察能力。结果临床沟通能力各维度评分由大到小依次为A、B、C组(P<0.05)。A、B、C三组理论考评、操作考评分数高于D组。A组理论考评、操作考评分数高于B、C两组,B组优于C组(P<0.05)。A、B、C三组医护人员专业能力、评判性思维能力以及专业素质评分高于D组(P<0.05);A组医护人员专业能力、评判性思维能力评分高于B,B组高于C两组(P<0.05)。结论开展分层管理模式、情境模拟教学法、品管圈活动有利于改善医护人员困难情景沟通能力及无能力、工作质量,提高行政管理者及患者满意度。