简介:摘要目的分析精神科护士的职业压力,在此基础上提出积极的应对措施。方法选取在我院精神科工作的临床护士68例,采取问卷调查的方式对入组的68例护士进行调查。结果工作压力为无的护士为0,工作压力为轻度的护士为5.3%,工作压力为中度的护士为48.5%,工作压力为重度的护士为46.2%。精神科护士的工作压力主要来源于工作方面、人际关系方面、职业发展方面、个人方面及社会支持方面等因素。结论精神科护士承受着多种工作压力,其心理健康状况较差,且易出现工作倦怠。管理者只有加强人性化管理、建立相应的物质和精神鼓励机制,重视护士的劳动价值,合理安排工作时间,才能够缓解精神科护士的工作压力,不断提高护理工作质量。
简介:摘要感染科是集中收治各咱传染病,感染性疾病的专科。随着艾滋病在全球的蔓延,乙肝病毒的高发,吸毒者的增加,性病、结核病发病率上升。流行性腮腺炎,布氏杆菌病、手足口病、禽流感、甲型HINI、AIDS等,新型传染病次的出现。由于病区内存在不良环境,存在大量感染因素,以及不可避免的接触,这些都威胁着感染科护士的健康的潜在因素,也随之日益增多。使感染护士在工作中面临较其他科更多,更大的职业危害,获得职业感染的危险性也大大增加。而作为与传染患者接触最为密切的感染科护士,其职业危害尤为突出,如何提高对职业危害认识增强自我防护,防止被感染是感染科护理工作者心须高度重视的问题。因此,重视和预防感染科护理人员的职业危害具有现实的意义。现就感染科护士职业危害因素进行探讨分析,提出防护措施
简介:摘要目的了解精神科护士睡眠质量状况与影响因素,为进一步制定措施改善护士睡眠状况及身心健康提供依据。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表及自编调查问卷和护士压力源量表,对我市2家精神专科医院80名精神科护士进行调查。结果量表评定结果显示81名精神科护士中有22%存在睡眠问题。精神科护士PSQI平均得分显著高于一般人群。PSQI得分随着年龄及值夜班年限的增长而增高(P﹤0.05);有睡眠障碍组工作压力源各因子及工作总压力显著增高(P﹤0.05)。结论精神科护士的睡眠质量,与工作年限、夜班时间、精神科工作的特殊性等有关。精神科护士应适时进行心理减压,科学安排班次,减少或避免睡眠障碍的发生,保持身心健康。