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204 个结果
  • 简介:摘要:目标管理在老年脑梗死偏瘫患者康复护理中具有重要作用,可以预防或减轻痉挛和畸形的出现,提高患者的依从性和自理能力,提高患者的生活质量。本文探讨目标管理在老年脑梗死偏瘫患者康复护理中的作用,希望对广大从业者有借鉴意义。

  • 标签: 目标管理法 老年脑梗死 康复护理 作用
  • 简介:摘要: 目的 为深入了解某疗养中心眼科门诊护士全员轮班的效果,更好的进行人才队伍建设,完成多样化工作任务提供方法及思路。方法 根据班次由高年资护士对低年资护士进行帮带,每三个月进行一次全员轮班。结果 通过全员轮班制度,护士的工作责任心、自身综合素质、设备操作水平、配合医生诊疗均有提升。

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  • 简介:摘要: 目的 为深入了解某疗养中心眼科门诊护士全员轮班的效果,更好的进行人才队伍建设,完成多样化工作任务提供方法及思路。方法 根据班次由高年资护士对低年资护士进行帮带,每三个月进行一次全员轮班。结果 通过全员轮班制度,护士的工作责任心、自身综合素质、设备操作水平、配合医生诊疗均有提升。

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  • 简介:【摘要】最近几年,在停飞疾病谱中,腰椎间盘突出症的排名越来越靠前。对于飞行人员来讲,如果患上了腰椎间盘突出症,轻者会对飞行训练造成直接影响,重者则会对飞行安全造成直接影响。微创手术是现阶段临床治疗腰椎间盘突出症最常用和最有效的方法之一,能有效解除神经根压迫状态,进而来对其临床症状进行改善;然而术后却容易出现腰椎结构或功能恢复效果较差、康复时间长、焦虑等问题。所以,在腰椎间盘突出症患者的临床护理工作中,研究康复护理干预的应用效果就显得非常重要。阶梯式康复护理作为现阶段临床中的新型护理模式之一,开始在临床中得到广泛应用,该护理模式能对常规护理模式的缺陷进行有效弥补。

  • 标签: 腰椎间盘突出症 康复护理 阶梯式
  • 简介:【摘要】目的:探究神经内科临床带教中目标教学的应用效果。方法:选取我院神经内科从2021年7月到2022年7月之间的临床实习生24名,随机分为观察组(目标教学)和对照组(传统教学)各12人。结果:观察组带教效果、教学满意度、综合能力考核评分均高于对照组(P

  • 标签: 神经内科 临床带教 目标教学 应用效果
  • 简介:摘要:目的:研究分析对卵巢癌术后化疗患者进行目标性心理护理的效果以及对患者生活质量的影响。方法:研究对象选取在我院的卵巢癌术后化疗患者70例,随机分成对照组和观察组,分别实施常规护理、目标性心理护理,对两组患者护理后的效果进行统计比较。并对比两组患者的生活质量评分。结果:观察组的护理效果明显高于对照组(p

  • 标签: 目标性心理护理 卵巢癌术后化疗 生活质量
  • 简介:【摘要】目的分析和探讨了护士分层管理在妇产科护理管理中的实际应用价值。方法选取到我院在2017.1-2018.1月份的各个科室护士36名为这次的研究对象,然后将她们随机平均的分成了对照组和实验组,对照组给予到较为常规的护理,而实验组护理则是采用到护理分层管理,然后比较两组护士的护理技能综合评分、护士考试合格率以及满意度。结果实验组的护士护理技能综合评分、护士考试合格率以及满意度明显高于对照组,此差异有着统计学方面的意义(P

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  • 简介:【摘要】 目的 探讨清单管理在手术室耗材管理中的运用效果。方法 通过回顾性分析、调查表等方法收集手术室耗材管理各环节中存在的问题,以问题为切入点,全科护理人员共同参与分析其原因并运用清单管理。结果 耗材过期数明显降低;耗材准备时间明显缩短;不良事件发生率降低;护理满意率提升;成本降低。结论 在手术室耗材管理中利用清单管理具有较好的效果,可以有效提升发放耗材准确率,优化管理效率,还能显著降低杜绝耗材过期发生,很少出现不良事件,提升护理满意度[1]。

  • 标签: 清单管理 手术室耗材 运用效果
  • 简介:【摘要】目的:分析细化管理应用于门诊护理管理的实践。方法:以我院2020.1~2020.12内收治的80例门诊患者为本次研究对象,并以随机数字法分为常规组(40例,常规护理管理)和观察组(40例,细化护理管理),对比分析两组患者门诊候诊时间、投诉率及患者对护理服务的满意度评分。结果:常规组患者的门诊候诊时间及投诉率均显著高于观察组(P<0.05),而其护理服务的满意度评分则显著低于观察组(P<0.05)。结论:在门诊护理管理中开展细化护理管理,可有效缩短患者的门诊候诊时间,降低患者投诉率,并提升患者对护理服务的满意度。

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  • 简介:【摘要】目的:分析细化管理应用于门诊护理管理的实践。方法:以我院2020.1~2020.12内收治的80例门诊患者为本次研究对象,并以随机数字法分为常规组(40例,常规护理管理)和观察组(40例,细化护理管理),对比分析两组患者门诊候诊时间、投诉率及患者对护理服务的满意度评分。结果:常规组患者的门诊候诊时间及投诉率均显著高于观察组(P<0.05),而其护理服务的满意度评分则显著低于观察组(P<0.05)。结论:在门诊护理管理中开展细化护理管理,可有效缩短患者的门诊候诊时间,降低患者投诉率,并提升患者对护理服务的满意度。

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  • 简介:【摘要】目的:观察病案室引入精细化管理措施改善病案管理质量的实际作用。方法:于2021年02月--2022年02月收取100份病案作为观察对象,根据病案管理的不同方法进行对照分组,其中实施传统管理的50份病案归为常规组,实施精细化管理的50份病案归为研究组。结果:研究组病案管理质量评分、病案归档正确率、病案编码正确率、病案首页合格率均高于常规组(p

  • 标签: 病案室 精细化管理 医患纠纷
  • 简介:摘要:研究全过程对消毒供应室护理管理质量的影响。方法:本研究对照组选择2020年1月至20年6月供应门急诊802包,现阶段消毒供应室实施常规管理;2020年7月至2020年12月,供应门急诊849包,现阶段进行全过程全程质控管理。对比两组收到门急诊反馈消毒供应室小清创包质量缺陷的发生情况,对比两组消毒供应室护理缺陷的发生情况。结果:观察组供应室护理工作差错发生率明显低于对照组,P

  • 标签: 全程质控管理 消毒供应中心 护理管理质量
  • 简介:摘要:当前,我国医疗卫生事业改革处于不断深化阶段,进一步提高了对医院管理工作的要求,其中医院档案管理改革是一个重要方面,必须提高重视程度。在部分医院管理工作中,档案管理还存在很大的不足,而且档案管理模式改革势在必行,需要了解其存在的问题,结合相关实践经验,从多个角度进行档案管理改革。本文分析医院档案管理存在的问题,并且提出相应的改革措施。

  • 标签: 医院档案 管理模式 改革
  • 简介:摘要:当前,我国医疗卫生事业改革处于不断深化阶段,进一步提高了对医院管理工作的要求,其中医院档案管理改革是一个重要方面,必须提高重视程度。在部分医院管理工作中,档案管理还存在很大的不足,而且档案管理模式改革势在必行,需要了解其存在的问题,结合相关实践经验,从多个角度进行档案管理改革。本文分析医院档案管理存在的问题,并且提出相应的改革措施。

  • 标签: 医院档案 管理模式 改革
  • 简介:【摘要】目的:探讨药剂科在管理备用药品时应用效期管理模式的管理价值。方法:将2021.01-2021.06我院药剂科以常规管理模式管理备用药品作为对照组,将2021.07-2021.12以效期管理模式实施备用药管理作为观察组,统计管理质量。结果:观察组备用药品平均整理次数比对照组高,P<0.05;观察组备用药品检查失误率及失效率比对照组低,P<0.05。结论:通过以效期管理模式实施管理,可有效增强药剂科对于备用药品的管理水平,降低医疗资源浪费的同时,还可避免过期药物存在,确保患者安全用药,适宜推广。

  • 标签: 药剂科 效期管理 备用药 安全用药 管理质量
  • 简介:【摘要】目的 探讨6S管理模式在呼吸科病房物资管理中的应用价值。方法 对我科2020年6~11月实施6S管理前与2020年12~2022年1月实施6S管理后库房物资管理在清洁时间、物资获取时间、定期盘点耗时以及管理人员对物资管理满意度等方面的情况进行对比。结果 实施6S管理后的库房清洁、物资获取及盘点时间短于实施前(P

  • 标签: 6S管理 呼吸科病房 物资管理
  • 简介:摘要:目的探讨急诊科护理安全管理中运用6S管理的效果,为临床实践提供理论依据。方法以急诊患者进行研究,共84例,本研究在2020年1月开始,在2021年12月结束。平均分成两组,即参照组、研究组,护理方式分别是常规护理、6S管理,对比抢救效果。结果研究组患者进出急诊室时间、急救时间、住院时间,差异有统计学意义(P

  • 标签: 急诊科 护理安全管理 抢救效果 生活质量 6S管理
  • 简介:【摘要】目的:研讨优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果。方法:收治我院肾内科患者90例,比对组45例:开展常规护理管理模式;试验组45例:实施优质护理管理模式:比对不同方案的护理效果。结果:试验组不良事件发生率2.22%低于比对组的15.56%,(P<0.05)。试验组护理满意度评分高于比对组,(P<0.05)。结论:质护理管理模式临床应用率高,而且范围广,对肾内科患者应用可减低不良事件发生率,还可保证护理满意度,护理管理效果显著,值得推广。

  • 标签: 肾内科 优质护理管理模式 护理安全性 护理满意度
  • 简介:【摘要】 目的 研究期间通过简列数据来分析在护理质量管理中护士分层级管理模式应用的意义。方法 采集100名2020年1月-2021年1月在我院工作的护士以及同期在我院接受不同管理模式的患者作为本次临床研究对象。研究期间接受传统护理管理模式的患者为参照组(护士50名),另外接受护士分层级管理模式的患者为研究组(护士50名),观察并统计两组护理管理质量评分以及患者对护理服务的满意度指标,并运用统计学方法将其数据进行分析对比,同时判定不同管理模式的有效性。结果 组间护理管理质量评分相比,研究组包括护理安全、护理操作、病房管理、护患沟通各项评分均偏高,参照组各项评分均偏低,组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。组间总满意率相比,两组数据分别显示98(98.00%)、82(82.00%),组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。结论 在护理质量管理中采取护士分层级管理模式可全面提升临床护理质量,能促使护士在临床操作、病区管理、护患沟通等能力方面有效增强,进而使临床护理服务获得患者高度认可,适用性强,建议推广应用。

  • 标签: 护理质量管理 护士分层级管理模式 应用价值