简介：【摘要】目的 探究临床输血的主要环节当中所存在的主要缺陷，分析和总结解决这些缺陷的对策和措施。方法 从 2017年 1月 1日起到 2018年 9月 30日期间在本院接受输血治疗的所有患者当中随机选取其中的 276例临床输血患者作为本次临床试验研究的观察与分析对象，对这 276例临床输血患者当中主要临床输血环节存在的主要缺陷进行调查和分析，探究解决这些缺陷的主要对策和措施。结果 在本次抽取的 276例临床输血患者的病历当中，临床输血不合格率为 58.33%；主要的缺陷包括输血治疗同意书、输血申请单、输血记录单、输血病程记录、病历的填写、临床输血监测记录、输血反应单等。从不同环节来看，在临床输血医生、护理人员和输血科各主要环节中，临床输血医生方面的缺陷率为 42.03%，护理人员的缺陷率为 3.99%，输血科的缺陷率为 12.32%。结论 临床输血是医院临床治疗当中的一个非常重要的手段之一，对于临床输血各主要环节当中的主要缺陷，要求进一步加强临床输血医务人员的输血质量、责任以及安全意识，加强输血科的质量管理，坚决杜绝由人为原因引起的临床输血缺陷。

简介：　摘要：神经外科是外科学中专业性较强的学科，神经外科患者疾病种类复杂，发病突然，病情危重，变化迅速，护理工作量大，护理风险高，并发症多，预后差，且常伴有意识障碍、生活不能自理等特点。这类病人住院期间安全隐患无处不在，导致神经外科护理工作不同于其它专科护理，护理过程中稍有不慎就可能发生严重的不良后果，极易引起患者家属的不满。护理这类病人对护士们来说是一个挑战。如何确保护理工作安全、减少护理不良事件的发生，是神经外科护理工作非常重要的一环。

简介：摘要：近年来，由于健康科普知识的流行加之人民法律传统观念的提升，医疗纠纷也呈现出了逐渐增多的态势，而其中护士缺陷问题又是引发纠纷的重要隐患，所以，如何采取相应的预防措施，把护理问题减至最低限度，就显得尤为重要。现将临床常用的个人护理问题，作以汇总、分类与报告。

简介：摘要：分析讨论在日常的眼科护理中可能会发生和存在的主要问题以及防范要点，为减少护理阶段所发生的的问题并提高护理质量，让患者的身心得到保障。方法：将我院 2018 年 8月 -2019年 8月在我院接收的 70例眼科患者为对象，将这些患者使用数字随机法分为研究组和对照组。每组各 35人，对研究组采取常规的眼科护理，对对照组在采用眼科常规护理的同时，对护理中可能出现的问题进行分析及改进。后两组患者的护理满意度以及住院时间进行对比。结果：对照组患者的治疗时间为 8.2±2.2天，护理满意度为 94.5±1.8。通过对比明显优于研究组患者。（ P＜ 0.05）。结论：根据最终的统计可以得出在眼科护理进行常规护理的同时对出现的问题进行分析和优化能够有效地提高眼科护理质量帮助患者更好的康复，值得临床推广。

简介：【摘要】1、目的 探讨驻疆部队家庭贫困义务兵的焦虑、抑郁情绪与缺陷感的相关性研究。2、方法 对驻疆某部527名义务兵进行焦虑自评量表、抑郁自评量表、大学生心理健康问卷和缺陷感量表进行统一测评分析。3、结果 贫困义务兵与非贫困义务兵焦虑和抑郁情绪检出率比较无差异；贫困义务兵焦虑自评量表评分显著高于非贫困义务兵及青年常模，抑郁自评量表评分显著高于青年常模。4、结论 驻疆部队家庭贫困义务兵存在不同程度的焦虑抑郁情绪，其焦虑抑郁状况与缺陷感显著相关，部队要根据不同特点采取有针对性的干预及预防措施。

简介：【摘要】 目的： 分析研究进行孕前优生检查对 降低新生儿出生缺陷所产生的影响。 方法： 选择我 市 于 2016 年 1月 ~201 7年 12月符合生育政策标准并准备怀孕的 900 对计划内怀孕夫妇作为此次实验的研究对象，将 900 对夫妇分为孕前优生检查组（实验组）和未检查组（对照组）各 450 对，分析比较两组的新生儿发生缺陷的情况等。 结果： 两组计划内怀孕夫妇各项指标经对比显示实验组新生儿出生缺陷（指畸形、神经管畸形、唇腭裂等）的发生率明显低于对照组，两组间差异明显，具有统计学意义， P<0.05 。 结论： 计划内怀孕夫妇 进行孕前优生检查有助于降低新生儿缺陷的发生率，从根本上提高出生人口质量、真正做到了优生优育，值得全面推广应用开来。

简介：【摘要】目的：运用PDCA降低浅静脉留置针敷料规范固定缺陷数。方法：（改善前）

简介：【摘要】目的：对中心静脉置管（CVC）中应用PDCA循环管理的控制缺陷率的干预价值进行研讨。方法：本实验共选取68例应用中心静脉置管治疗的患者均是我院2020年1月-2021年1月期间收治的，按奇偶数法将其分成讨论组（n=34）行PDCA循环管理和参照组（n=34）行传统常规护理干预，对两组患者的护理缺陷发生情况及护理满意程度均观察比较。结果：本实验讨论组和参照组患者的护理缺陷发生率分别5.88%和29.41%，指标差异显著（P

简介：[摘要]目的:分析反思日记法在骨科临床带教中的应用价值。方法：通过随机数字法,将2021年2月到2021年6月在我院实习的学生40人，随机分为试验组和对照组，各20人，试验组:采用反思日记法带教;对照组:采用传统的带教方法。对比两组学生的考核成绩和批判性思维能力。结论:两组学生在实习前的考核成绩无显著性差异（P>0.05）；在实习后的考核成绩差异显著（P0.05）；实习后差异显著（P

简介：【摘要】目的：研究分析零缺陷理论管理方法对提高住院病案首页质量的作用。方法：采用目的抽样法选取2020年1月至2020年9月在齐齐哈尔市第一医院全院出院终末病历29077份为研究对象，将实施零缺陷理论管理方法前的14538份病历设为参照组，将实施零缺陷理论管理方法后的14539份病历设为观察组，统计比较两组病案首页填报完整性、病案首页代码标准性。结果：观察组整体数据时间完整性、必填项目完整性、非必填项目填写率、组合完整性明显高于参照组（P＜0.05）。观察组首页字典代码标准性、出院科室代码标准性明显高于参照组，疾病编码标准性、手术编码标准性明显低于参照组（P＜0.05）。结论：在住院病案首页质量管理中应用零缺陷理论，能够显著提高病案首页填报完整性，确保病案首页代码标准性，具有非常高的应用与推广价值。

简介：【摘要】目的：研究分析手术室零缺陷护理模式在髋关节置换术手术患者中的应用价值。方法：纳入我院2020年1月至2022年2月收治的髋关节置换术手术患者80例，双盲随机法分为研究组、对照组，各40例，对照组开展手术室常规护理，研究组开展手术室零缺陷护理模式，就两组患者围术期生命体征与不良反应进行评估对比。结果：术后研究组收缩压高于对照组，心率、呼吸低于对照组，围术期不良反应发生率低于对照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室零缺陷护理模式应用于髋关节置换术手术患者中有助于稳定术中生命体征，降低不良反应风险。

简介：【摘要】目的：研究分析手术室零缺陷护理模式在髋关节置换术手术患者中的应用价值。方法：纳入我院2020年1月至2022年2月收治的髋关节置换术手术患者80例，双盲随机法分为研究组、对照组，各40例，对照组开展手术室常规护理，研究组开展手术室零缺陷护理模式，就两组患者围术期生命体征与不良反应进行评估对比。结果：术后研究组收缩压高于对照组，心率、呼吸低于对照组，围术期不良反应发生率低于对照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室零缺陷护理模式应用于髋关节置换术手术患者中有助于稳定术中生命体征，降低不良反应风险。

简介：【摘要】目的：研究分析手术室零缺陷护理模式在髋关节置换术手术患者中的应用价值。方法：纳入我院2020年1月至2022年2月收治的髋关节置换术手术患者80例，双盲随机法分为研究组、对照组，各40例，对照组开展手术室常规护理，研究组开展手术室零缺陷护理模式，就两组患者围术期生命体征与不良反应进行评估对比。结果：术后研究组收缩压高于对照组，心率、呼吸低于对照组，围术期不良反应发生率低于对照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室零缺陷护理模式应用于髋关节置换术手术患者中有助于稳定术中生命体征，降低不良反应风险。

简介：【摘要】近年来，我国针对压疮预防方面提出了更多的观点，有关数据结果显示，我国大部分护士对于压疮的预防以及干预措施比较缺乏，加之对于压疮预防措施的新方法和新进展并不了解，容易导致医务人员在开展临床工作的过程中对于压疮的防治知识十分匮乏，甚至存在误区。因此，临床上需要将压疮预防过程中所存在的误区以及全新的进展进行详细的分析。

简介：【摘要】目前，我国的工业化进程正在逐渐加快，交通、城市建设等也取得了飞速发展成效。然而，现代化进程中的噪声危害现象也愈发严重，对大众的生产生活均带来了严重破坏。最近几年，受噪声危害，患噪声职业病的人数也在随之增加，危害影响程度也愈来愈大，对此，有关部门已经结合对应的法律法规进行了相关预防对策的建立，为职工的健康安全起到了一定保障效果。鉴于此，本文将从噪声职业病的角度出发，进行相关危害和对策的探讨。

简介：摘要：本次研究对脊髓损伤早期康复治疗的意义实行刍议，对脊髓损伤康复治疗进展进行研究，旨在明确为何进行脊髓损伤康复治疗，然后联系脊髓损伤患者具体情况，选择适合的康复治疗方法处理，以此有效改善患者的预后。

简介：摘要：在我国经济体系快速发展的背景下，社会需求也随之增加，部分社会群众因为其他因素会选择异地就医诊治，这就对我国医疗保险异地就医结算工作带来了一定的挑战。当前，异地就医结算问题是医疗改革的关键内容，各地区都应依照自身实际发展来进行分析和探索。本文主要分析异地就医结算问题与对策，希望可以为相关人士和部门提供借鉴。

简介：【摘要】目的 ：研究在医院药学管理的过程中，采用绩效管理模式的应用效果，以期为后续的药学管理工作提供有价值的指导信息。 方法： 提取在 2017 年 11 月之后 2018 年 12 月之前我院药学管理记录，并将其中 的 52 例工作人员进行实验研究，其中第一药房的工作人员为对照组 ， 第二药房的工作人员为研究组，均有工作人员 26 例。分别给予对照组工作人员与研究组工作人员常规的管理模式以及绩效管理。并对工作人员的药学管理效果进行对比分析。 结果 : 研究组工作人员未出勤次数显著的较对照组工作人员 少 ，研究组工作人员的药学管理平均质量显著的较对照组工作人员高，数据分析发现 p ＜ 0.05 。 结论： 在进行医院药学管理时，采用绩效管理模式对工作人员的工作质量有积极的促进作用，并且可以有效的提高工作人员的工作积极性以及主动性，进一步的提 高 药学管理的质量，在医院的药学管理中应用具有显著的价值。

简介：

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