简介:【摘要】目的:分析注射室护理中护患沟通方法的应用。方法:以我院2019.1~2020.12内收治的150例注射室收治的患者为本次研究对象,并以随机数字法分为常规组(75例,常规沟通方法)和观察组(75例,多样化沟通方法),对比分析两组沟通方式的应用效果。结果:常规组患者对护理沟通的沟通态度、沟通内容等满意度评分均显著低于观察组(P<0.05),而投诉率显著高于观察组(P<0.05)。结论:在注射室的护患沟通中,应积极应用多样化沟通方法,这可稳定患者情绪,树立良好医护人员形象,减少护患纠纷,取得较高护理评价。
简介:【摘要】感染性疾病科作为医院收治各类传染性疾病患者的重要场所,是医院护理的高危科室。由于传染病的工作环境特殊,加上患有不同传染病的患者每天都需要接受治疗,因此与患者有密切接触的医务人员感染风险较高,而由于工作性质,医护人员经常需要接触患者的体液、分泌物、血液及其他物质,因此他们的职业暴露风险极高。感染性疾病科护生常常会暴露在多种职业危害风险中,科室护理的风险较高,若不做职业防护教育,不仅会影响护生的身心健康,还会影响医疗事业的健康发展。通过对护生关于防护意识的调查,在疫情形势下感染性疾病科护理风险的严峻性,迫切需要对传染病护理学教学进行改革,强化护生职业防护教育,更好的提升护生的防护意识以及自我防护能力。本次就感染性疾病科护生职业防护的常见问题进行分析,提出如何进行感染性疾病科护生防护对策。
简介:摘要:目的:探讨护患沟通技巧在健康体检护理中的应用价值。方法:研究2020年1月-2021年12月进行,共入组观察对象96例,均为健康体检人员,以随机数字法完成分组,一组48名健康体检人员接受融入护患沟通技巧的体检护理(观察组),一组48名健康体检人员接受常规护理(对照组),比较不同护理模式下健康体检对象的护理服务满意度情况。结果:观察组中健康体检者在护理服务满意度调查中,反馈服务态度、仪表与举止、体检管理、专业知识、安全管理各项满意度评分指标值均高于对照组,(p<0.05)。结论:在健康体检护理中融入护患沟通技巧,能够切实提升体检者的护理满意度指标,提高体检护理工作质量,效果显著,值得应用。
简介: 【摘要】目的:查阅资料回顾分析我科2021年1月至2021年7月7个月间CCU发生的急性左心衰事件,4500位住院患者共发生167起心衰事件,发生率约0.037%,其中48起事件的发生为聘请护工首先发现,决定成立试验组,通过加强护工管理,研究护工介入干预对降低CCU住院患者急性左心衰的发生风险是否有效。方法:分析心衰事件发生中护工的工作方法,查找问题发生的原因,开展为期3个月的护工专项培训,加强护工专科技能知识培训,成立带教组并由高年资护士专人带教。结果:截至2022年2月5743位住院患者共发生98例,发生率约0.017%,排除其他因素,对照发现加强护工技能知识培训与预防及处理疾病存在必然联系。护工通过对患者生理、心理进行专业护理,早期控制干预,极大有效控制ALHF发生率,符合ACCF/AHA指南治疗原则,抢救时间也由平均27min缩短至24.7min,结论:实行护工规范化管理模式,提高护工危险预见性,降低患者死亡率,提高患者及家属的满意度,提升心内科病房的服务品质及社会形象。
简介:摘要:目的:探析冠心病经皮冠脉介入治疗术后开展延续性护理措施对患者自护能力及心理状态的影响。方法:收录本院2020年8月到2021年12月期间在院的冠心病经皮冠脉介入治疗术后患者为样本,其中33例患者术后开展常规护理措施,相关数据录入对照组,33例患者术后开展延续性护理措施,相关数据录入干预组,分析组间调研数据差异。结果:干预前组间自护能力评分差异小(P>0.05),干预后干预组自护能力分值高于对照组(P<0.05);干预后组间患者GAD-7、PHQ-89评分数据差异显著(P<0.05)。讨论:冠心病经皮冠脉介入治疗术的临床实施,对冠心病患者生理状态的改善效果显著,在医疗干预后,联合实施延续性护理措施,能更好地促进患者自我护理能力的提升,优化身心状态,有极高的临床应用价值。