简介：【摘要】对军队文职人员岗位胜任力建设进行深入探索。

简介：摘要：随着医疗技术的进步，军事人员对高质量医疗服务需求持续增长，因此对疗养院的管理效率提出了更高要求。在这一背景下，绩效考核管理作为提升疗养院服务水平与工作效率的关键工具，其优化路径的重要性与日提升。本文探讨军队疗养院绩效考核管理的深化路径，包括制定考核标准、拓展考评方法及实施奖惩方案，旨在通过这些策略实现管理的科学规范化，强化整体服务效能。

简介：[摘要] 探讨军队文职人员野外模块化军事与技能训练，证明对文职人员野外模块化军事与技能训练，所有模块可以通过反复扎实有效的训练促进其逐渐掌握。

简介：[摘要] 探讨军队文职人员野外模块化军事与技能训练，证明对文职人员野外模块化军事与技能训练，所有模块可以通过反复扎实有效的训练促进其逐渐掌握。

简介：摘要：目的：探究军队疗养院疗养员的心理需求及护理。方法：时间范围设置为2022年10月至2023年10月，样本设置为50例军队疗养院疗养员，电脑抽号法分组，研究组、常规组，各25例，一组接受基于心理需求的护理、一组接受常规护理，对比两组不同。结果：研究组疗养员的SAS、SDS等评分更低，疗养员的满意度更高（p均＜0.05）。结论：对于军队疗养院疗养员而言，给予其基于心理需求的护理指导，这种方式获得的效果更优异。

简介：摘要：军队疗养院作为医疗服务体系单位，在解决和满足官兵医疗服务要求上发挥了重要作用。然而，随着部队体制、编制的调整，特别是护理人员的结构和性质发生了变化，在新形势下护理人员之间的竞争也随之增大，要想扎根稳，就要全面提高自身综合能力，专业的理论知识是每名护士掌握的基本内容。军队疗养院护士由于服务的对象不同，掌握的理论知识相比医院护士有所欠缺，部分护士的理论知识不扎实，影响护理质量的提高。护理的内涵和外延不断扩展，对护士的知识储备提出了更高的要求，通过学习提高护士的主动性、积极性以成为护理管理的一项重要措施。护理管理人员通过考试检验护士对培训内容的掌握情况，并作为年底评分的一项重要依据。

简介：【摘要】目的：研究个性化健康教育应用在军队疗养员护理中的价值。方法：选取2022年1月至2023年6月到我院的88例军队疗养员并分为两组，参考组采用常规护理，实验组采用个性化健康教育，比较两组疗养员的健康知识掌握程度。结果：实验组患者的理论知识、饮食细节及用药细节分数均高于参考组（p＜0.05）。结论：在军队疗养员护理中应用个性化健康教育能够提高对健康知识的掌握情况，具有推广意义。