简介：摘要医院新员工的培训是目前医院人力资源管理的核心问题，随着近年来医学技术的不断发展和人员流动性的加快，现代医院中新员工的成长周期逐渐缩短，但医院对新员工专业化素养的要求越来越高。创新医院新员工的岗前培训培养模式，加快新员工掌握专业化知识的速度，尽早培养出适合医院的新型人才，是目前医院人力资源管理中的重要任务。本文对医院新员工岗前培训的重要性和目前医院新员工岗前培训的现状进行了分析，并就当前医院新员工岗前培训中存在的问题，提出了几点医院新员工培训培养模式的建议。

简介：

简介：摘要医生面临着医疗与科研的双重压力。如何定位和看待医学科学研究？如何让医学院的学生改变“走上临床就忘记科研”的怪圈？如何让手术台和实验台走的更近？在医教改革的大背景下，在我们的基础医学教育体制中，对传授知识已到了相当重视的程度，然而却往往忽视了学生科学思维和科学理念的培养。如何在基础医学教育中注意培养学生的科学世界观，让他们有一颗“科学”的心，是我们基础医学教育工作者所应该思考和改进的。我们科室结合自身在科学研究领的特长，在教学实践中积极探索如何提高学生的科学素养，其中的一些经验和认识与大家分享，希望能够提供一点借鉴意义。

简介：

简介：

简介：摘要文章论述了公务员队伍中出现工作消极情况的原因,强调调动公务员积极性有赖于领导干部对部门人员加强教育、提高认识,这是调动公务员积极性的思想基础和精神动力,而领导干部科学的管理方法,关心爱护部门人员,合理用人、模范带头、敢于承担责任则是调动公务员积极性的重要环节.关键词领导干部;调动;公务员;积极性中图分类号G６２７文献标识码ADOI１０．１０１６/j．issn．２０９５－８５７８．２０１５．０１．０５２

简介：摘要报告1列无菌物品存放区空气培养不达标的护理安全管理，通过数次的空气培养，查找空气培养不合格原因与分析，最后纠正不安全因素，最终空气培养合格。

简介：摘要本文探讨医院在转型发展中作为医院管理者的领导风格和公平激励理论等对员工敬业度的影响,结合医院目前员工敬业度的分析来进一步研究采取措施打造期望的员工敬业度.关键词员工敬业度;领导风格;工作倦怠中图分类号R１９７．３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２９５－０２

简介：

简介：摘要目的讨论意识障碍患者胃管置入方法。方法根据患者意识障碍程度采取相应胃管置入方法。结果胃管置入顺利，减少患者痛苦。结论寻找困难置入的原因，改进护理措施，有效置入胃管。

简介：摘要目的探讨急诊护理人员工作投入对其工作满意度的影响。方法随机选择本院急诊科护理人员112名，于2014年7月～2014年10月利用工作投入量表及工作满意度量表进行调查，分析工作投入对工作满意度的影响。结果工作满意度为（55.3±9.7）分，工作投入（68.6±22.9）分。护理人员工作投入正向影响其工作满意度。结论急诊护理人员的工作投入会影响其工作满意度，应提高急诊护理人员的工作投入水平，增强其工作满意度。

简介：

简介：摘要目的分析护理管理对提高护士优质护理服务意识的效果，提高护理工作的质量。方法选择我院收治的60例内科患者作为观察对象，收治时间为2012年3月至2015年3月，60例内科患者分别由未实施护理管理的25名护士及实施护理管理的25名护士进行优质护理，观察护理后60例内科患者不良事故的发生率、两组护士的考核分数及幸福感评分。结果未实施护理管理的护士护理期间不良事故的发生率明显高于实施护理管理的护士护理期间不良事故的发生率（p＜0.05）；且实施护理管理与未实施护理管理的护士考核分数及幸福感评分具有明显差异（p＜0.05），统计学有意义。结论护理管理对提高护士优质护理服务意识的效果明显，能显著降低不良事故的发生率，提高护理工作的效率。

简介：摘要目的观察意识指数(IndexofConsciousness,IoC)在无痛宫腔镜检查中的临床效果.方法选择１００例自愿行无痛宫腔镜检查的患者,年龄１８~６５岁,随机数字表法分观察组(IoC组)和对照组(C组).两组患者均采用TCI丙泊酚联合瑞芬太尼麻醉,丙泊酚从浓度４．０ug/ml起始行血浆靶控,瑞芬太尼０．０５ug??kg－１??min－１连续输注.IoC组调整丙泊酚靶浓度保持IoC值在５０±３;C组术中根据血流动力学及体动反应综合判定是否调整麻醉深度.记录给药前即刻(T１)、睫毛反射消失(T２)、扩宫颈即刻(T３)、刮宫即刻(T４)和苏醒时(T５)的MAP、HR、SpO２,和镜检时间、丙泊酚用量、术后清醒时间、定向力恢复时间与正常行走时间,观察术中发生不良反应的情况.结果与C组相比较,IoC组丙泊酚用量明显减少,清醒和定向力恢复时间明显缩短(P＜０．０５),体动发生率明显降低(P＜０．０５).两组镜检时间、正常行走时间和呼吸抑制、头晕、恶心呕吐等不良反应发生率差异无统计学意义.结论IoC监测无痛宫腔镜检查可减少麻醉药品的用量,缩短患者的恢复时间,提高患者的舒适度.关键词意识指数监测;丙泊酚;宫腔镜检查中图分类号R７１R６１４文献标识码A文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０５６６－０１

简介：摘要目的探讨健康教育对高危妊娠孕妇疾病风险意识影响。方法选取200例高危妊娠孕妇，将其任意平均分为观察组（n=100）和对照组（n=100），两组孕妇均给予常规医疗处理，在此基础上，观察组孕妇给予健康教育，比较两组孕妇疾病风险意识情况。结果观察组孕妇具有较好的疾病风险防范意识，其能重视产前检查，能及时发现不适症，并给予有效处理措施，具备疾病风险防范意识的孕妇百分比要明显高于对照组，其差异存在着统计学意义（P＜0.05）。结论对高危妊娠孕妇给予健康教育，可提高其对高危妊娠的认知力，能正确认识疾病风险，提高孕妇疾病风险防范意识，值得推广实施。

简介：摘要脑梗死溶栓治疗的有效性早已被循证医学所证实。建立适合中国国情的急性缺血性卒中溶栓医疗质量改进体系，重点是提高患者规范化溶栓治疗率。由于患者方对溶栓治疗获益的认识不足及对治疗风险的顾虑，往往是溶栓治疗被延误的重要原因。临床实践中如何取得患者方的同意与理解，同样是指南应该重视的问题。

简介：摘要分析低年资护士护理风险发生的原因，总结规避风险的经验方法。通过对我院近年来发生的护理缺陷进行分析，总结出低年资护士的护理风险来源于安全意识、责任心、对疾病的观察和判断能力、预见性和警惕性、沟通能力、应急反应能力等存在不足。为了提高低年资护士的风险意识，应加强岗前培训、重视临床带教、增强法制观念、强化安全意识、培养护士的沟通能力、实验模拟应急训练等，控制或减少事故和差错的发生，保证护理质量和安全。

简介：摘要目的对风险意识在于术室护理管理中的应用进行探讨。方法选取2013年2月至2014年12月我院所收治的84例接受于术治疗的患者为研究对象，以患者入院的先后顺序分成对照组和观察组两个小组，各为42例，以常规手术室护理给予对照组患者，以此为基础给予观察组患者风险意识管理。对比两组患者对护理服务的满意程度以及医患纠纷发生率等。结果风险管理在观察组患者的应用，护理满意度为69.05%，比对照组采用常规护理管理明显要高。两组患者手术室护理效果对比存在统计学意义（P＜0.05)。结论手术室采用风险管理护理，可以使手术成功率提高，并促使手术风险事件及医患纠纷发生率减少，能够提高手术护理满意度，临床推广价值大。

简介：

简介：