简介:摘要国有企业办社会职能分离移交是深化国有企业改革的重要内容。兖矿鲁南化工有限公司作为一家大型的国有企业,坚决贯彻省国资委深化国有企业改政策,进一步深化企业改革,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,增强国有企业市场竞争力,责无旁贷。在2018年的公司改革中,作为鲁南化工的一家下属单位,兖矿鲁南化工职工医院面临着脱离母体,自谋发展的现状。改革就有阵痛,就会产生这样那样的问题,100多名职工何去何从,不离开母体,不可能,但出路在哪里?本论文就鲁化职工医院在分离改中职工面临的问题和发展的思路结合工作实际进行了分析,并对下一步职工医院如何在新形势下谋求发展提出了建议和看法。
简介:摘要内科学教学是临床医学教学的重要组成部分,由理论教学、实验教学、临床见习和临床实习四个紧密联系环节构成。随着现代医学的迅速发展,执业医师资格准入制度的全面推进,给内科学教学提出了更高的要求。分析内科学教学中存在的问题,提出解决之道。内科学是医学生经过长时间的基础医学课程学习后开设的课程,它是医学生由理论学习向临床过渡的桥梁,内科学学习的好坏对医学生学习医学的兴趣及以后的临床工作有着直接的影响,而内科学所涉及的科目繁多而且复杂,无论老师教还是学生学都存在一定的难度,为提高内科学的教学质量,培养学生的临床思维,作者将对内科学教学中面临的问题进行探讨,并提出相应的解决措施。
简介:摘要医院工会是在院党委领导下的群众组织,工会组织的参与、建设、教育、维护四大职能对应着不同部门科室,院工会是配合医院完成各项具体工作落实的组织者、管理者和实践者。随着公立医院改革的进展,工会工作在原有四大职能的基础上也面临适度调整和创新。如何面对压力,创新性开展工作,充分发挥工会联系职工群众、党和人民群众之间的桥梁和纽带作用是现代工会工作者必须思考的问题。本文就工会与分工会的紧密配合,从维护发展,稳定人心,提高素质以及面对压力的自我调控等方面进行了重点阐述。同时也提出工会工作必须坚持“以维护职工利益,促进医院发展”,有效开展各项工作为目标,真正让工会工作服务医院发展大局,服务于临床一线及科室的每一位职工。