简介：【摘要】近年来很多学者都对择业焦虑的影响因素开展了研究。 梳理已有文献发现，影响因素可分为内外两个层面。内部因素从大学生自身角度展开，家庭、学校、社会等方面为影响大学毕业生择业焦虑的外部因素。外在因素包括社会、家庭以及学校等。有研究发现[65]社会支持能够预测择业焦虑，也可以通过自我调控的完全中介作用间接预测择业焦虑。另外，社会环境也是导致大学生择业焦虑的原因，社会信息冗杂，影响大学生的职业价值观，这都会使大学生产生择业焦虑[66]。因此，本文从内外因素两个层面，全方面的探讨学生择业焦虑的影响因素。

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简介：摘要：目的：通过对儿童护理工作中风险因素的调查与分析，提出相应的预防措施。方法：通过对医院儿科门诊收治的76例发生护理风险的儿童进行统计，了解其护理风险的产生情况及产生的原因，并依据统计分析的结果，提出有针对性的预防措施。结果：在儿科的临床中，感染、坠床、不合理用药、利器割伤、跌倒等都是最容易发生的，它们的组成比例为23.68%,22.37%,22.37%,14.47%,14.47%,，另外还有2个人发生了意外死亡；规章制度不完善，护士责任心差，护士与家长沟通不足，护士责任不明，护士操作技能不达标，这些因素都是导致护士风险的主要因素，它们的组成比例分别为21.05%,21.05%,19.74%,18.42%,15.79%。结论：在儿童护理风险中，容易发生感染、坠床、不合理用药、利器割伤等副作用，严重时还会发生意外死亡，规章制度不健全，护士责任心不强等都是导致患儿死亡的主要因素，要做好预防和干预工作，尽量降低副作用，以达到提高医院形象、减少儿科风险的目的。

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