简介:【摘要】近年来很多学者都对择业焦虑的影响因素开展了研究。 梳理已有文献发现,影响因素可分为内外两个层面。内部因素从大学生自身角度展开,家庭、学校、社会等方面为影响大学毕业生择业焦虑的外部因素。外在因素包括社会、家庭以及学校等。有研究发现[65]社会支持能够预测择业焦虑,也可以通过自我调控的完全中介作用间接预测择业焦虑。另外,社会环境也是导致大学生择业焦虑的原因,社会信息冗杂,影响大学生的职业价值观,这都会使大学生产生择业焦虑[66]。因此,本文从内外因素两个层面,全方面的探讨学生择业焦虑的影响因素。
简介:摘要:目的:通过对儿童护理工作中风险因素的调查与分析,提出相应的预防措施。方法:通过对医院儿科门诊收治的76例发生护理风险的儿童进行统计,了解其护理风险的产生情况及产生的原因,并依据统计分析的结果,提出有针对性的预防措施。结果:在儿科的临床中,感染、坠床、不合理用药、利器割伤、跌倒等都是最容易发生的,它们的组成比例为23.68%,22.37%,22.37%,14.47%,14.47%,,另外还有2个人发生了意外死亡;规章制度不完善,护士责任心差,护士与家长沟通不足,护士责任不明,护士操作技能不达标,这些因素都是导致护士风险的主要因素,它们的组成比例分别为21.05%,21.05%,19.74%,18.42%,15.79%。结论:在儿童护理风险中,容易发生感染、坠床、不合理用药、利器割伤等副作用,严重时还会发生意外死亡,规章制度不健全,护士责任心不强等都是导致患儿死亡的主要因素,要做好预防和干预工作,尽量降低副作用,以达到提高医院形象、减少儿科风险的目的。