简介：摘要：现代化社会中的医疗领域发展，最关键的还是要做到与科学发展趋势相契合，并坚持以人为本的运行理念，同时还要提高对医院人文资源的开发与利用，以此来保障人文管理模式更加契合不同人群需求或者是个性化特征等。在实际进行人文管理时，必须要时刻秉持文化理念为根基，然后对医院内部的各种管理活动以及护理工作进行内部协调，保障整体工作和谐开展，同时还需要在把握医院人文管理内在需求的基础上，对医院内部文化进行全面创新，努力构建出发展战略支持型的医院文化体系。文章也主要针对护理人文管理及文化建设作出详细综述。

简介：摘要：护患关系一直以来都是护理工作进行过程中的关键内容，护患关系与护理文化建设存在着不可分割的关系，良好的护患关系才能确保护理文化建设的步伐平稳向前，要确保护士和患者之间的沟通和交流的和谐发展，就要了解到目前影响护患关系的因素有哪些，针对于存在的问题提出相应的改进策略，从而促进护患关系的良好开展，最后进一步促进我国护理文化建设的发展步伐。

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨护患关系与护理文化建设之间的关系，并评估不同干预措施对护患关系和护理文化建设的影响。方法：本研究于2021年12月至2022年12月期间，选取80例患者作为研究对象，采用随机法将其分为观察组和对照组，每组各40例。观察组实施针对护患关系和护理文化建设的干预措施，对照组接受常规护理。通过问卷调查、观察记录等方法收集数据，并进行统计学分析。结果：经过干预后，观察组患者与护士之间的护患关系得到显著改善，患者满意度提高，护理文化建设水平也有所提升。对照组在这些方面的改变不明显。统计学分析显示，观察组与对照组在护患关系和护理文化建设方面存在显著差异。结论：通过针对护患关系和护理文化建设的干预措施，可以有效改善护患关系，提升护理文化建设水平。因此，护理机构应重视护患关系的建设，积极推进护理文化的发展，以提升护理质量，增强患者对护理的信任和满意度。

简介：摘要：护理文化建设与人文护理在现代医疗服务中具有至关重要的地位。本文从细致关怀、互联互通和线下探索三个方面，深入探讨了如何将人性关怀融入医疗实践。在细节关怀方面，医护人员将患者视为朋友、亲人，为其提供额外的关怀和安全感；互联互通通过微信等平台使患者预约更为便捷，同时也成为良好口碑的传播工具；线下活动如中医亲子体验营和百岁体验营等，以生动的方式传播中医文化和健康理念。这些实践不仅丰富了医疗服务的内涵，也为患者创造了温馨的治疗体验，推动了医疗文化的进一步发展。

简介：

简介：摘要：在现代医疗服务中，提升患者的护理体验已成为提高医疗质量的重要方面。本文旨在分析护理文化建设在改善普外科患者护理体验中的作用与影响。通过对护理文化的核心价值观、行为规范及其在临床护理实践中的应用进行综合评价，探讨如何通过建设积极的护理文化来优化患者体验，并在此基础上提出相应的改进建议。

简介：提高职工意识是医院文化建设的前提；领导者高度重视是医院文化建设的关键；医院精神是医院文化的灵魂；提高职工素质是医院建设的根本所在

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简介：摘要：任何一家医院都有其本身存在且区别于其他医院的独特的医院文化。医院，作为健康行业的重要支撑，其文化既是健康文化的重要组成部分，又是影响健康文化的重要阵地，同时也受健康文化的影响。随着“健康中国”战略稳步推进，医院的任务以治病为中心逐渐转变为以人民健康为中心。作为广大人民群众的健康守护者，医院在履行救死扶伤职责的同时，探讨加强医院文化建设、促进健康文化传播、提升全民健康素养、助力健康中国建设更是新时代义不容辞的责任。

简介：

简介：摘要：目前，社会经济文化的交流加深，带动社会各行业的进步发展，尤其是文化意识的提高。近几年，我国医疗行业的竞争也更加激烈，而通过提高医院的文化软实力可以提高医院管理绩效，对于医院的长远发展有积极意义。本文主要深入介绍了如何加强医院的文化建设，从而提高管理绩效的具体措施，并对医院文化建设的内涵进行阐述，希望能为其他医院的文化建设提高有价值的参考意见。

简介：

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的不断深入，医院之间的竞争已从传统的设备竞争、技术竞争上升为服务竞争和文化竞争。医院要想在激烈的竞争中立于不败之地，实现快速、健康、协调发展，就要加强医院文化建设，充分发挥文化力在医院核心竞争力中的决定性作用，使医院具备可持续发展和永续的竞争能力。优秀的现代医院文化会对医院的建设与发展产生十分积极的综合作用，能够形成医院意识、优化医疗质量、提高医院管理水平，从而使医院焕发活力，增强竞争力，产生更高的社会效益和经济效益，促进医院的全面发展。本文就此谈几点看法。

简介：摘要：清廉医院与廉洁文化是我国新一轮医改的重点内容，要求医院部门以医院全体从业人员为落脚点，全力构建本部门的道德生态，深入建设医院的廉洁文化，从而为大众塑造一个廉洁、清正的就医环境，切实有效地改善医患关系。本文结合医院行业的工作特点和实际工作情况，探究了建设清廉医院和廉洁文化的主要措施，并针对实际落实过程中存在的问题提出相关建议。

简介：【摘要】我国中医药文化有着几千年的历史，如何弘扬、传承中医药文化，如何开展中医药文化建设，也成为中医药事业发展重要的组成部分。本文对中医药文化建设现状进行分析，以此探讨相应的解决对策，为中医药人才团队建设，健全中医药管理体系提供借鉴。

简介：摘 要：一家医院若想发展的更好，势必要有优秀的医生，精良的技术，良好的就诊环境，以及先进的辅助检查手段和诊疗技能这些非常关键的硬件能力。不过，医院工会的建设同样不可忽视。文化建设是医院高质量可持续发展的重要保证，职工精神是医院文化建设的主要动力，同时也是医院文明建设的主要组成部分。