简介:摘要目的总结分析冠心病治疗中波立维和泰嘉的临床治疗效果以及经济性。方法本研究以本院2015年6月—2016年2月期间接收的90例冠心病患者,随机分为观察组(45例)和对照组(45例),对照组采用波立维,观察组采用泰嘉,比较分析治疗效果及其治疗费用。结果在短期治疗总有效率方面,观察组和对照组之间差异较小(P>0.05),不具有统计学意义,而在治疗费用方面,观察组低于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论在冠心病治疗中,波立维和泰嘉在短期治疗效果方面差异很小,但是泰嘉在治疗期间的费用较低,考虑到冠心病患者需要长期治疗,因而在冠心病治疗中可采用泰嘉。
简介:摘要目的探讨妇产科护理管理中风险管理的应用。方法对以往接收过手术的患者进行调查,我院从2015年1月至2016年1月进行妇产科护理管理,妇产科患者数量100例,将随机分为实验组和对照组,并对常规组进行常规护理,将实验组进行风险管理,实验后进行前后对比,然后通过问卷调查,让患者对护理人员进行表现和满意度评价。结果经过妇产科护理管理过后,妇产科患者对本院中医生、护士等相关人员的护理服务和整体满意度大大增加。数据具有统计学意义(P<0.05)。且患者在对工作态度、管理水平、满意度均有很大提高,结论通过妇产科护理管理对妇产科患者有明显的提高,并改变患者的护理效果,提升整体医学质量,同时对增加满意度有很大的促进效果。
简介:摘要目的探讨临床护理管理实施分层次管理的临床效果,为分层次管理在临床护理管理的实施提供理论依据。方法选取2013年1月-2015年6月我院在职的180名护理人员作为此次研究对象,随机平均分成观察组和对照组,各90例;观察组采用分层次管理,对照组采用常规管理方式进行护理管理,分析比较两组护理人员工作积极性情况,观察分析两组护理人员理论知识及操作技能评分情况,分析比较两组护理人员护理满意度情况。结果两组护理人员工作积极性差异具有统计学意义(P<0.05);两组护理人员理论知识及操作技能评分管理前差异无统计学意义(P>0.05)。管理后,观察组明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组满意度为97.78%,对照组为84.44%,观察组显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论临床护理管理实施分层次管理能有效的提高护理人员理论知识及操作技能的水平和患者对护理工作的满意度,分层次管理在临床护理管理中值得推广。